1月22日，我局組織考核專班對各科室2023年度各項目標任務進行了考核，對照年初下達的2023年度各科室目標責任檔案，考核專班分兩個小組，第一小組由郭局長帶隊、劉華豔科長、劉治科長為成員，負責檢視社保資訊系統資料；第二小組由何局長帶隊、孟艷瓊科長、萬順鋒為成員，負責檢視紙質資料及各項目標任務證明材料。小組考核完畢後，召開了碰頭會，對各科室目標任務完成情況進行打分，現將考核情況向張局長匯報：
一、總的考核情況
（一）各項目標任務完成情況
1、擴面參保情況。市直四項保險參保總人數達154429人，佔目標任務133500人的116%。其中養老保險擴面單位56家，2823人，參保人數達42297人（其中企業養老保險參保36247人），佔目標任務39300人的107.
6%；醫療保險擴面單位68家，4049人，參保總人數達51910人，佔目標任務46000人的113%；工傷保險擴面單位57家，3395人，參保總人數達到30258人，佔目標任務32800人的92.3%（其中事業單位參保人數7658人，佔目標人數6000的128%）；生育保險擴面單位57家，3366人，參保總人數達到29964人，佔目標任務29700人的100.8%。
2、社保費徵收情況。市直四項保險徵收總額為萬元，佔目標任務萬元的 %，養老保險徵收
3、社保費支出情況。2023年度市直共辦理退休855人，全年供
（二）亮點工作
1、企業養老保險費徵收任務圓滿完成。
2、醫改目標任務穩步推進。城鎮居民大病保險順利啟動實施。異地就醫即時結算啟動。
3、經辦服務質量顯著提公升。
二、各科室評分情況
2023年度民營醫院考評整改報告
盤龍區衛生局醫政科 2010年12月14日下午，盤龍區民營醫院專家評審組蒞臨我院對2010年度工作進行指導和檢查。通過專家組認真細緻的檢查，首先對我院工作給予了充分的肯定，評審專家組認為，我院雖然是疼痛專科醫院，但是工作做的還是比較完善和規範的。同時也對我們的工作提出了許多寶貴的意見和要求。如 病房...
2023年度績效考評方案
一 目的 為公平 合理 有效地檢驗員工全年工作業績與工作表現，貫徹執行公司績效管理要求。二 考評物件 雷柏科技股份 坪山總部所有職員 含總監 部門負責人 基層管理人員均須參加考評。注 不含試用期三個月內 含 的人員 即2012年10月1日後入職人員 及基建員工 研發中心員工。三 考評原則 公平 公正...
2023年度綜合素質考評方案
年終考評工作旨在調動全員工作積極性，建立公司優勝劣汰用人機制，對2015年工作進行有效的回顧與總結，為2016年公司整體目標的完成打下夯實的基礎。一 考評範圍 除以下員工外，其他所有員工均需參加年度綜合素質考評 1 2015年12月31日前未轉正人員 2 各門店 員 員工 領班。二 考評原則 公平 ...