提高思想水平，提公升工作意識。
作為一名基層管理人員，應該時刻將安全生產放在首位，提高思想認識，提公升工作能力，要認真體會集團公司企業文化知識，認同企業文化理念，融入企業文化之中，用心做事，追求卓越，時刻以企業文化武裝自我。思想上時刻與公司的發展方向一致，保持思想的先進性，以礦為家，以「三思三查三提公升」為契機提公升自我的工作意識。
提高創新意識，提公升管理能力。
作為一名基層管理人員應具備創新能力、凝聚團隊的能力和職業技能。回想自己的管理經歷，明顯存在創新不足，通過「三思、三查、三提公升」的學習使我明白，要在工作上提高創新能力，以科學發展觀為基礎，在管理上不斷鑽研，不斷創新，在工作實踐上提高思維方式，防止片面地、孤立地認識問題，從而帶動工作創新。
提高執行力，提公升工作效率
通過本次活動，我認真的反思自己，如何提公升自己的工作效率，首先要提高執行力，對安排的工作必須立刻付之行動，合理的分配時間，做到今日事今日畢，從思想上從意識上提公升自我，要嚴格要求自己，在思想行動上不放鬆，每天對自己的工作要有計畫性的安排，對工作任務合理分配，提公升自己的工作效率。
這些年來，我一直從事採煤一線的區隊長工作，目前轉為二線巷修隊的書記。雖然工作性質有些不同，但是以最短的時間了解了巷修隊的工作重點，學習了巷修的業務技術，結合自己以前的工作經驗，取長補短。制定了工作目標：
一、狠抓本區隊職工思想教育工作，提高職工思想素質。
二、針對每件事一定安排到人、到位，不留死角。
三、深入井下現場，配合區長抓好安全生產，文明生產。
通過「三思三查三提公升」活動，我認真思考，查擺工作、思想上的不足，提公升自我的工作意識、管理能力、創新能力、完成自我的提公升，使思想得到進一步淨化，工作得到進一步提高，紀律作風得到進一步改進，行為得到進一步規範，我一定以身作則，克服「慵、懶、散」的思想，廉潔奉公，扎扎實實工作，銳意進取，開拓創新，緊密圍繞方莊二礦黨政周圍，為方莊二礦的發展貢獻自己的乙份力量。
巷一區： 李國平
2023年8月15日
精細化管理
精細化管理是一種理念，一種文化。它是社會分工精細化 以及服務質量精細化對現代管理的必然要求。現代管理學認為，科學化管理有三個層次 第乙個層次是規範化，第二層次是精細化，第三個層次是個性化。摺疊編輯本段基本簡介 精細化管理 1 是一種理念，一種文化。它是源於發達國家 日本20世紀50年代 的一種企業管...
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2011年是公司的品質提公升年,為了這一目標的實現,從公司到部門,乃至到每個基層管理者都制定了相應的工作計畫和實施方案,全力以赴努力向這一目標邁進。麗晶大酒店客房部在制定規劃時,把提高部門的管理效益作為了部門發展的主攻方向之一.在確定實施策略時,除了運用規劃實施目標導向管理之外,還強調了運用精細化管...
精細化管理
精細化管理是以精細操作為基本特徵，關注量化 關注績效 關注執行 關注結果的一種管理模式，也是一種與粗放管理迥異的管理文化。鷹騰諮詢在管理實踐中，總結出來一整套的精細化管理思維框架及操作方法，幫助企業降低成本，內耗減少，協同能力增強，更主要的是讓企業形成以戰略為導向，以流程為中心，追求績效，關注結果的...