眼鏡零售業銷售技巧,如何留住顧客

2022-06-04 19:15:05 字數 4655 閱讀 5546

進店的顧客停留時間很短,大多只是逛一圈就走了;並且良多導購還反應,無論自己怎樣努力,處理的結果仍舊很不理想。

是的,不能留住顧客是目前終端普遍的題目,也是影響終端銷售業績晉公升的樞紐環節,它的重要性不亞於「喉嚨」的作用。顧客在進店之前,公司會花去很大的本錢來吸引顧客進店,從品牌推廣,到店面建設,再到市場攔截,可以說目前的品牌營銷用度大多都花在了這些環節上。導購假如不能同顧客之間建立基礎關係,也就是顧客不願意聽導購的介紹,那麼,接下來的產品介紹將是事倍功半,甚至招來顧客的煩感,要麼是「我隨便看看」,要麼是轉悠一圈走掉。

為什麼顧客不願意聽導購的介紹?為什麼無論導購怎樣努力都無濟於事?為什麼顧客只是逛了一圈?

為什麼顧客老是應付我們「只是隨便看看」?謎底是:顧客同導購之間有一層「冰帶」,它的存在是障礙,更是冷漠!

那麼作為導購要想讓顧客留下來,並且能夠願意聽我們的講解,願意同我們溝通,就必需進行「破冰」,也就是如何融化這層「冰帶」。

先來分析一下顧客進店時的心裡狀態,以利於我能夠客觀的理解顧客的行為。顧客進店時,難免會產生一定的戒備心理,通常表現為不願意回答導購的題目,更不願意多說話,由於擔心一旦啟齒,就有可能被導購纏住不放;所以,最好的方式就是盡量不說話,或者少說話。這種情況在家居耐用品方面尤為凸起。

眼鏡英才網專家根據多年的終端研究,結合上述顧客進店時的心裡分析,對「冰帶」的原因進行如下總結與分析,並給出對應的解決方案以供參考:

一、迎賓的錯誤狀態,讓顧客產生間隔感

迎賓是我們給顧客的第一印象,它的最大目標就是讓進店的顧客感覺愜意,不要讓顧客一下子就和我們產生目生感、迷惑感和間隔感。

二、接近顧客的時機不佳

實在,顧客進店時都有一定的目的性,在他們還沒有找到目標之前,或者沒有發現讓自己稍有愛好的產品之前,導購就提前進入顧客的思索範圍,甚至是喋喋不休的先容產品,往往會受到他們當下心理的排斥。也就是說,導購接待顧客的時機不能過早,那樣會招來拒絕;但也不能太晚,這樣也會讓人感覺慢待,服務不殷勤。

那麼,準確的時機是什麼樣子的呢?我們又該如何掌握呢?

一般情況下,進店的顧客分為兩類:一類是主動型顧客,一進店就急迫的尋找目標,或者直接問導購有沒有自己需要的產品;第二類是沉默沉靜型顧客,進店後不說話,有些斯文,節奏較慢。當然,這兩類顧客除了給出的一些判定參考外,更多的還要靠導購的經驗來判定,相信這也是乙個合格導購的基本功。

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主動型顧客相對來說較好接待。好比,一位顧客進門就東張西望,顯得有些急迫,這時你就可以快速上前「先生,請問有什麼可以幫您的?」這類顧客往往會說出自己的需求,然後就可以繼承下面的導購流程。

至於第二類是讓大家最頭疼的,對於沉默沉靜型顧客一定要給一定的選擇空間,包括時間空間和物理空間。假如此時你再說「先生,請問有什麼可以幫忙您的?」那就給顧客帶來一定的壓力,致使顧客「先隨便看看」。

在迎賓之後,導購可以給顧客10-20秒的獨立瀏覽空間,而這段時間就是導購的尋機階段。一般情況下,在這短短的時間裡,沉默沉靜型顧客會泛起以下幾種情形:

·用手觸控商品看標籤

·一直凝視統一商品或同類商品

·揚起臉來想什麼

·看完商品看導購

·走著走著停下腳步

·與導購目光相碰

·想往裡走又有些徘徊

·瀏覽速度很快,無顯著目標物

這時,導購就要快速上前,捉住這個樞紐時機,開始接近顧客。

那麼,在上前接待之前的這段短短的時間裡,導購到底該做些什麼呢?也就是如何準確尋機呢?首先,導購要同顧客保持一定的間隔,沒關係跟;第二,千萬不要做與工作無關的事情,聊天、上網、吃東西、看書等都是這段時間最為禁忌的,由於這些行為很難讓顧客相信你是乙個規範的品牌;導購的行為必需與工作有關,並且最好是動態的,這樣你才便於觀察顧客的狀態,利便尋機,好比可以調換樣板,擦擦某個角落,與同事之間討論一下題目等等。

三、給顧客的壓力太大:行為壓力,錯誤的話術

何謂壓力?壓力就是讓顧客感覺不愜意!不愜意的結果是什麼?就是掙脫不愜意!

對於進店顧客不愜意的原因有兩點:一是顧客最敏感的部位,那就是向他掏錢,或者說錢掏的太快;第二是不要侵犯他的私家空間,不要糾纏不放,由於現在的顧客越來越自我,越來越講究私家空間的自由。

然而,基於上述兩個原因分析,現在的終端導購要麼把話說錯,要麼肢體行為不當,讓沉默沉靜型顧客本來就戒備的心理變得更加封鎖,以至於讓他們產生這樣的想法主意:不能理會導購,自己要快速尋找喜歡的產品,沒有的話就趕緊「轉移」!所以,壓力較大的接待實在是就是我們所說的「臨門一腳」,不外是在把顧客往外「踢」,並且,自己渾然不知,剩下的要麼是怪怨顧客太難對付,要麼開始尋找自己產品沒特色,要麼責怪品牌著名度有題目,總之,會找出一大堆的題目來訴苦,並以此來原諒自己的過錯。

那麼,怎樣接近顧客才是沒有壓力的呢?或者說把這種壓力減少到最小?(眼鏡求職)

第一,上面已經講過,沒關係跟,與顧客至少要保持1。5公尺以上的間隔;不要阻擋顧客前行的通道,要管住自己的腳,不要給顧客製造任何障礙;

二,要說對話,管好自己的嘴巴。盡量避免用提問的語句接近顧客,好比

「你好,是買**產品的嗎?」

「請問需要我幫忙嗎?」

「假如喜歡的話,可以體驗一下」

我們中國人面臨抬頭不見低頭間的同時或朋友時,由於無話可說,就會用一句口頭禪來招呼對方「吃過飯了嗎?」這種區別於西方「您好」「早上好」等方式的招呼,是咱們幾千年農業村落餬口方式的遺留。然而,良多導購卻把這些日常習慣帶到了終端來應付顧客,這樣接近顧客的話術是典型的不夠職業,以至於給我們的銷售帶來很大的障礙。

準確接近顧客的開場可以採用以下幾種方法:

「先生,您很有眼光,這是我們的……產品,這個款式風格很獨特……」(採用讚美的方式接近顧客)

「小姐,我們這款產品現在賣的非常的好,我來幫您介紹一下……」(單刀直入,開宗明義)

「小姐,您好,這款是我們目前剛剛上貨的最**式,款式優雅、不同凡響,我幫您開啟看看……!」

「先生,您眼光真好,這款家紡是公司最新推出的,非常適合您這樣的高階人士,您不防感慨感染一下;」(準確)

並且,你還可以借勢探尋需求「請問先生/小姐,您是喜歡淺一些顏色的仍是深一些的呢?」然後就可以深入的了解顧客需求,並進一步針對顧客需求進行先容。進行到這裡,基本上就實現了第一次「破冰」。

這是終端導購工作能夠順利進行下去的第一步,也是考驗導購是否合格的重要尺度。

四、沉默沉靜型顧客和購買習慣的障礙

是的,以上幾點只能規避「冰帶」的產生,究竟,無論我們怎麼努力,總會有一部門顧客說「隨便看看」,或者一直沉默沉靜,我們又該怎麼處理?要知道,顧客不啟齒,我們永遠沒有機會,由於你不知道他在想什麼,你不知道他想要什麼,當然,你更不知道你又該做什麼!這時,就要進行第二次「破冰」

先來看看我們平時都是怎麼應對的吧:

應對錯誤1「不要緊,您先隨便看看!」

應對錯誤2「好的,您先看看有沒有喜歡的,有需要隨時喊我!」

應對錯誤3「……」(無語)

前兩種應對都屬於消極性語言,暗示顧客隨便看看,看看就走,樞紐是一旦導購這樣應對,再上前接近顧客就會增加難度,是屬於快速敗下陣來的天然性銷售行為,自己主動拋卻;而至於第三種的無聲應對,不但甘拜下風,還會顯得有些尷尬,顧客也會感到不愜意。

準確的應對策略是:

第一,不要太在意顧客的「隨便看看」,由於它已經成了我們每個人購買時的隨便應付,也就是說它是我們的購買習慣,所以,不要在意這些顧客隨口說說的話,更不要糾纏題目本身。

第二,要盡快想辦法減輕顧客的心理壓力,巧妙借顧客的話題轉變成接近顧客的理由,然後向顧客提一些他們比較關心而又易於回答的話題,從而實現朝著有利於積極銷售過程的方向前進。假如導購能夠把這種方法純熟運用,可以起到以柔克剛借勢發力的效果。

詳細的應對可以這樣說:

模版1:「是的,先生!買東西肯定是要多看看的!不外我們最近剛到了兩款很不錯的產品,良多顧客都很喜歡,您可以先了解一下!來,這邊請……」

模版2:「不要緊,先生!您現在買不買不要緊,您可以先了解下我們的產品。來,我先幫您先容下……請問,您比較喜歡。。。。?」

先認同顧客,來緩解顧客的心理壓力,然後用高興的語氣話鋒一轉,導向誇大某款產品的先容上來,並且同時使用專業的手勢作以引導前往。這時,大多數顧客會感到盛情難卻,便進入到產品先容的下乙個流程,在引導顧客前往某款產品的同時,你也可以順勢探尋需求,以更有目的性的進行產品推介。此時,顧客基本納入到了你的頻道之內,開始願意聽你說話,留店時間開始延長,也就實現了第二次「破冰」的目標。

實在,還沒有結束。導購問「儘管使用了這樣的方法,仍是會受到顧客的拒絕的,該怎麼辦?」這裡有一套應對方案:

首先,面臨這樣的顧客,千萬不要灰心,更不要訴苦,甚至感到自尊心受到傷害;要知道,顧客做出這樣的反應是正常的,只要他還沒有離開店面,你就還有機會;

其次,可以採用以退為進的方法。但要讓你和顧客雙方都有面子,既不能顯出你的無禮而傷害顧客,趕顧客走;也不能顯得自己很沒趣,很尷尬。(眼鏡人才)

此時你可以這樣說,「不要緊,先生!您再挑選一下自己喜歡的產品,有需要請您立刻喊我!」記住:

說話的時候一定要面帶微笑,體現你的真誠。然後,進入第二次尋機狀態,再按照上面的流程進行第三次「破冰」,當然,第三次「破冰」的時候,針對這種難以應對的顧客,,用以撬開顧客的嘴巴。究竟中國有句古話「吃人的嘴軟,拿人的手短」,我們不是在誘利顧客,但卻可以拉近你同他們的間隔,終極來順利實現第三次「破冰」。

要相信自己!只要你足夠專業,只要你足夠真誠,只要你的服務能夠體現你的價值,你就一定能夠實現「破冰。眼鏡招聘專家最後的總結,有人問了:

「怎樣才算是實現了『破冰』呢?」謎底是:你感覺顧客開始願意聽你先容產品的時候,就基本實現「破冰」了。

「破冰」之後,要快速把顧客引到產品的體驗上來,顧客只有通過介入到產品的體驗當中來的時候,留店時間才會相應延長,我們才會擁有更多的機會。同時,導購要在與顧客互動的過程中,通過有效的提問方法來探尋顧客需求,刺激購買慾望,引導顧客朝著購買的方向前進……

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