如何不讓差生的差距擴大

2022-05-09 12:06:03 字數 1296 閱讀 2012

小組合作中,如何不讓差生的差距擴大?

一、問題與現象

在小組合作學習時,我們常看到優生活躍的身影,聽到他們獨特的見解,合理的分析,儼然成了主角。而差生總是靜靜地旁聽,成了配角,有的甚至完全成了乙個局外人,處於被動地位。差生很少有機會表達自己的想法,常常是被動的接受別人的意見,這樣學生之間並沒有進行真正的合作,兩極分化會更加嚴重,如何不讓差生的差距擴大呢?

二、產生的原因

這樣的局面在我校不是個別現象,而是普遍的現象。長期以來,差生得到的關注就很少,缺乏自信與勇氣,學習習慣較差,加之本身的學習基礎薄弱,跟不上同學們的學習進度,久而久之就養成了不思考、不參與、不發言,聽之任之、事不關已的習慣。而在我校現行的小組合作學習管理中,差生的表現將直接影響小組的得分,部分學生也嘲笑輕視差生,更是對差生的一種打擊,差生的差距就更被拉大了。

三、改進的策略

1、確保組內和諧,團結即是力量

在學生開展小組合作學習的時候,1號,即知識基礎好、表達能力強的同學,就成了小組的中心。1號可以主導小組合作學習**,但不能包辦了一切,代替了一切。學困生即4號,3號不能隻成了陪襯,一言不發,即使發言,往往不是語無倫次就是不著邊際,很多時候1號、2號根本無耐心聽取,這就要求教師走到學生中間去,在組間巡視,關注學習有困難、默默不語的學生,讓他們在老師與優生的幫助鼓勵下,積極地在合作學習中表現自我,從而獲得成功的體驗。

教師一定要致力於培養小組內相互尊重,相互理解的和諧關係與集體觀念。

2、鼓勵差生敢於表達,提公升信心與勇氣

在小組展示交流環節,都是由1號來發言,而差生由於語言表達能力較差,往往只充當了旁觀者。在這種情況下,教師一方面要培養學困生敢於表達的勇氣。在遇到與自己不同的觀點和看法時,差生往往會放棄自己的觀點,沒有信心和勇氣與其他同學去進行辯論表達,從而隨和別人。

教師必須有意識的幫助差生樹立信心,敢於表達。並且要求學生要尊重其他的組員和他的發言,特別是小組中的差生及其發言,不嘲笑輕視他人的發言。另一方面交流匯報時,有意地多讓學困生進行表達,而其他組員則作為補充發言,這樣使學困生的表達能力不斷進步,自信心也會不斷增強。

另一方面教師還要多關注差生在小組中發言和表現,多找找他的閃光點並及時進行鼓勵和表揚,讓差生在小組合作中提公升信心與勇氣,從而主動、快樂的參與到小組合作學習中。

3、實行動態4號,角色常換

我們一般根據學生的能力,實行小組分工。如每個小組選出小組長、記錄員、報告員等,小組長負責組織協調;記錄員負責記錄發言;報告員負責將小組討論成果向全班同學匯報……這樣讓小組每個成員都有事可做。同時,經常對小組成員進行角色轉換,這次討論的報告員有可能就是下次討論的記錄員,這樣,他們有機會嘗試不同的角色,全面鍛鍊能力。

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