作者：褚雪霞劉玲
**：《職工法律天地·下半月》2023年第02期
摘要：近年來，基層思想政治工作面臨許多新問題和新任務，如何積極應對形勢的變化，適應發展的需求，需要思想政治工作者認清現狀，找到工作中的存在問題，這樣才能有效開展好工作。海陵區作為江蘇省泰州市的中心城區，隨著「五個海陵」的深入實踐，基層思想政治工作取得良好效果。
如何更好地匯聚海陵轉型公升級、融合發展的正能量，確保2023年全面建成更高水平的小康社會，課題組就此開展了調研，以與方家交流。
關鍵詞：海陵區；基層；思想政治工作；調查；研究
思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。作為泰州市中心城區的海陵區，為推進轉型公升級，加快融合發展，確保2023年全面建成更高水平小康社會，加強思想政治工作以調動廣大人民群眾的熱情是十分重要的。根據文化泰州建設精神，按照市宣傳文化系統大調研活動安排，我們通過座談、訪談以及向社群、企業等較有代表性的部分人**放調查問卷，深入調研基層思想政治工作，涉及基層黨員、普通群眾200餘人，發放調查問卷2000餘份。
根據走訪、座談、問卷所反映出來的情況，經過認真梳理和分析，現將調研情況進行簡要的分析**。
一、泰州市海陵區基層思想政治工作的現狀
近年來，海陵各村（社群）、各企業等積極開展基層思想政治工作，努力以思想認識新飛躍開啟基層工作新局面，不斷探索助推轉型公升級、融合發展的思想政治工作新路子，呈現出了新氣象。表現在：
第一是把握了「聚焦點」。大多數街道、居委會等均能深入了解居民的思想和利益要求，盡量在「第一時間」掌握「第一資訊」，洞察他們關心、焦慮、困惑的問題，作出快速反應，適當超前做好思想轉化工作，努力增強了工作的前瞻性、預見性和針對性。例如，安居社群通過定期召開居民會議，開通「民情信箱」、和諧安居qq群等溝通平台及時了解和掌握社群動態，及時發現矛盾與不穩定因素，及時溝通、想對策、快解決。
這種方法克服空泛地、無針對性地喊幾句口號的做法，力求改變以往被動接受資訊的方式、手段及渠道，防範於未然，構築「精神防線」，與基層群眾的所思所想相吻合，真正把思想政治工作做到群眾的心坎上，聚焦群眾「第一呼聲」、「第一訴求」。
思想政治工作
以企業文化建設為切入點，在營造企業文化氛圍 樹立企業形象 錘煉企業精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強和改進思想政治工作的有效途徑。一 辯證分析企業文化與企業思想政治工作的關係問題 企業文化與企業思想政治工作是兩個不同的範疇。企業文化，是一定的社會文化在企業的具體化和個性化，是企業管理從著重生產過程...
如何加強企業基層思想政治工作
摘要 思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢。隨著形勢的發展，思想政治工作領域出現了許多新情況 新問題，基層的思想政治工作面臨的任務越來越繁重。加強基層的思想政治工作，增強社會的凝聚力和創造力，促進社會穩定，成為擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題。關鍵詞 基層思想...
銀行的思想政治工作
摘要 隨著經濟改革的不斷深入，我國銀行業的改革也進入了攻堅階段。首先是不斷增強的經濟發展的不確定性不僅可能會對較快的增長有所保持，這個時候的經濟到底是在過熱的前端，還是會有二次探底需要面臨，幾乎在一線之間。其次是巨集觀調控和監管要求的動態變化，對於銀行來說肯定不會是乙個小的挑戰。再次是在新的經濟形勢...