芻議新課改下的班主任工作

2022-05-07 17:57:06 字數 1827 閱讀 4770

記得初當班主任時,我總是要求孩子們做到這點做到那點,如果做不到,就嚴厲批評。可是,孩子們就像一群不聽話的野馬一樣,對我的要求是左耳朵進,右耳朵出。我整天都在為班級秩序亂、教室地面髒、學生書寫差等瑣碎的小事而傷透腦筋。

後來,通過閱讀一些名師的著作,我終於找到了解決的辦法。在工作實踐中,我要求學生做到的,自己首先帶頭做到;要求學生懂文明、講禮貌,我首先做到尊重班內的每一位同學的人格,從不挖苦諷刺他們;教育學生平時注意養成良好的衛生習慣,我發現校園或教室地上有紙時,也及時自己動手撿起;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規範認真。正所謂「隨風潛入夜,潤物細無聲」,學生潛移默化地受到了教育,取得了事半功倍的效果。

「其身正,不令則行;其身不正,雖令不從」。老師一定要溶入學生的生活,時而把自己當老師,時而把自己當學生,得到學生的信任,走到孩子們的內心世界,去感受無盡的快樂和幸福。

三、信任,尊重孩子的人格。

信任學生,尊重學生的人格,是班主任專業化必須具備的品質。對學生的合理期望,有助於提高學生的自信,促進學生的進步。

優等生需要信任。乙個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定。班幹部對班集體有著「以點帶面」和「以麵帶面」的作用,我稱他們是「班主任的左右手」。

我們班主任需要充分信任班級的班幹部,相信他們的組織能力和辦事能力。因此,在確立了班級的班幹部之後,我總是放手讓他們去做,採用「先扶後放」的方式,培養他們的組織能力,增強自立意識。我總是讓他們自己主持召開班、隊會,組織開展集體活動,學會處理一些問題的方法。

我只是當好參謀,給予啟發、引導和鼓勵,結果他們都做得很好。而且,也使他們增強了自信心,鞏固了自己在班級的地位。

後進生更需要信任。教師不能戴著有色眼鏡去看待後進生,使他們產生「破罐子破摔」的想法,而要給予他們人格上的尊重和信任,相信他們也有著一顆要求進步、積極向上的心。尤其在他們遇到困難、失敗的時候,老師應鼓勵、安慰他們,幫助他們分析事理、明辨是非、正確處理。

同時,也應該大膽地信任他們,給他們為自己做事、做主的機會。

接納每乙個學生,相信每乙個學生都能成材。相信學生的辨別能力,正如李鎮西老師所說的,相信「學生總是對的」。

四、賞識,讓孩子充滿自信。

哈佛心理學家威廉·詹姆斯有句名言:「人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。」因而新課改下班主任的工作同樣需要賞識教育。

賞識是熱愛生命,善待生命,是學生生命中無形的土壤、空氣、陽光和水。賞識從本質上說一種激勵,可以讓孩子充滿自信,這也是新課程標準所追求的目標之一。

賞識,從上好班會課開始。以前,我總是把班會課上成「訓斥課」,喜歡指出一周來班中存在的種種不足,批評這個,懲罰那個,而對於班級中存在的好形象卻輕描淡寫或者隻字不提。我總以為對學生要求越嚴格,學生的行為就會越完善。

可後來我發現自己錯了,教育效果並沒有我預想得那麼好。後來,我改變做法:每週班會課時,我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚。

這樣做能給學生一種感覺:班裡的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強了集體凝聚力。

賞識,尋找每乙個孩子的閃光點。 張桐是我們班的乙個中等生,平時不善多言,學習成績平平,經常得不到老師的關注。一次,在校運動會上他竟然參加了三項比賽,運動場上的他盡顯風采,取得了兩個冠軍乙個亞軍的驚人成績,這著實令我驚訝。

同時也讓我明白了,每個學生都有自己的閃光點,班主任要善於發掘學生身上的閃光點,把他們放大,使他們對自己樹立信心,增強獨立意識。

「沒有愛就沒有教育」,同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。賞識源於發自內心的對學生的鍾愛,對教育事業的摯愛。班主任老師如果學會尊重、賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養出絢麗的花朵。

總之,班主任工作是一門多彩的藝術,更是一門複雜的藝術。我們只有不斷地探索,不斷地思考,才能把基礎教育的德育理念昇華,才能使班主任這門藝術永放光彩!

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