推行施工專案管理實踐認識

2022-05-03 08:51:05 字數 1011 閱讀 8892

摘要:本文圍繞我司近幾年來通過積極推行施工專案管理的探索和實踐,在工程管理和經濟效益等方面都取得了一定的成效,進而提高企業綜合素質,加快企業發展,談談本人看法。

關鍵詞:專案管理、好處、注意的問題

推行「施工專案管理」是提高企業素質和效益的重要一環。近幾年來,我公司積極推行施工專案管理在工程的質量管理,安全管理、市場開拓和經濟效益等方面都取得了一定的成效。在此,本人對推行施工專案管理的實踐談一些體會。

一、推行施工專案管理是施工企業發展的重要一環

施工企業要發展,要具有競爭力,關鍵在於工程質量的品牌和企業的信譽。企業的信譽和工程質量又在於工程的管理和控制手段。推行施工專案管理是提高企業的素質,加強施工工程管理的重要手段。

我司是成建制轉製企業,公司內部管理組織機構不合理,不適應市場經濟發展要求,存在管理組織臃腫,效率低下,人員責任不明確,或人員職責許可權混亂,對工程施工過程中產生的問題不能有效、快捷的處理,嚴重制約了專案管理水平與經濟效益的提高,因此,必須對現有建設管理體制進行深化改革,推行施工專案管理是行之有效的途徑。

首先,推行施工專案管理可加快企業經營機制轉換,促進企業內部配套改革。推行施工專案管理,是對「專案法施工」的完善和發展,把「專案法施工」變為可操作的一種新型施工管理模式,更具有可操作性。便於企業施行兩層分離和建立模擬市場,使企業逐步建立了企業層次、專案層次和作業層次的新型關係。

其次,推行施工專案管理,有利於以智力密集型的工程專案施工總承包企業的建立和形成,形成以勞務作業隊伍為依託,以專業施工企業為骨幹,以施工總承包企業為龍頭的合理結構模式,形成層次管理,精減富餘人員,進一步明確各自責權利;再次,推行施工專案管理,使企業造就了一支專案管理隊伍,培養和鍛鍊了一大批懂法律、會經營、善管理、敢負責、作風硬,具有一定專業知識的專案管理人才隊伍,完善了以專案經理部為主要形式的施工生產管理責任系統,使管理操作層分開,明確了責任,進行專案核算,加強責、權、利的推行。最後,推行施工專案管理,是與國際慣例接軌,適應市場經濟的發展,要建立高素質的施工隊伍,提高企業的整體素質和實力,以促進企業的全面建設。近幾年,企業改革、建設與發展的實踐證明,推行施工專案管理是施工企業非常重要的一環。

專案管理基礎認識

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