試論新形式下高職輔導員如何做好就業指導工作

2022-05-03 04:36:04 字數 1165 閱讀 8388

試論新形式下高職輔導員如何做好就業指導工作作者:劉艷

**:《博覽群書·教育》2023年第01期摘要:以後的生活是由現在的選擇決定的,當今大學畢業生面臨的就業壓力是前所未有的。

因此,大學生的就業指導工作極其重要,尤其是在競爭如此激烈的情況下,高職生面臨更大的壓力,因此就更需要輔導員對其進行就業指導工作。輔導員要重視學生的崗前教育,糾正學生消極的就業觀,樹立學生的自信心,端正學生的就業思想,並盡最大可能地幫助學生做好就業推薦,發揮自己最大的指導優勢,為提高高職院校畢業生的就業率做出貢獻。

關鍵詞:高職輔導員;就業指導;新形勢

隨著社會的飛速發展,普通高等教育已經不再是少數人能夠享受的了。社會對人才和勞動力的需求越來越大,國家對教育的重視也在不斷加強,所以高等院校也在不斷地擴招新生,這樣雖然提高了我國的人均文化程度以及我國公民的整體素質,但同時也加大了我國大學畢業生的就業壓力,當今社會許多本科畢業生正處於找不到滿意工作的窘境。尤其是少數民族畢業生是我國西部經濟欠發達地區的寶貴人力資源,近年來國家對西部和少數民族地區在教育上的相關政策正在不斷加強。

但是,用人單位和全國市場正在不斷變化,就業問題也是越來越複雜,高職畢業生的就業前景看似更為嚴峻。因此高職院校應該大力加強高職畢業生的就業指導工作,這樣不僅能夠提高學校的競爭力,而且能夠幫助高職畢業生找到自己理想的工作。本文通過圍繞輔導員對於高職畢業生的重要性這一切入點對輔導員的就業指導工作提出了幾點建議和要求。

一、讓高職畢業生樹立較強的自信心

很多高職畢業生覺得自己的能力不足,根本無法跟本科畢業生競爭,由此喪失自信心,失去就業的熱情。事實上並非如此,高職院校恰恰是針對社會市場某一產業所需的專業人才設立的,它主要是培養學生的就業能力,並且提供專業化的指導,所以,高職畢業生往往更容易吸取更多的經驗。另外,很多畢業生對於職業的選擇太過於苛刻,只顧追求自己的個人利益,導致勞動力出現扎堆的現象。

所以這就需要輔導員糾正學生的職業選擇觀念,幫助學生樹立正確的擇業觀。另一方面,地區經濟的差異導致學生不能做出正確的職業選擇,在經濟發達的地區,往往會出現勞動力供過於求的情況,而相反的是,在經濟發達較欠缺的地方,卻是供不應求,兩方達不到平衡就導致了許多畢業生面臨就業問題。還有種種老舊的思想、父母的要求束縛著畢業生的職業選擇,所以輔導員應該及時對學生進行思想教育,端正學生的就業思想態度,讓學生認清新形勢,要考慮到自己的長遠利益。

所以,輔導員要利用好每乙個機會對學生進行思想教育,讓學生能夠以最大的信心來面對競爭日趨激烈的就業環境。

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