如何做好輔導員工作

2021-03-04 02:03:22 字數 2603 閱讀 8925

一、提高自身素質建設,當好學生的「引路人」

輔導員作為大學生的良師益友,他的一言一行都會對學生產生示範效應。因此,要當好

學生的「引路人」,輔導員應從以下幾個方面提高自身素質建設:

1、較高的思想素質和理論水平。

思想政治教育是輔導員最基本的工作,也是首要任務。不具備較高的思想素質和理論水

平,對學生的思想工作就難以做到以理服人,甚至會影響到學生學習生活的積極性。

2、高尚的道德情操和人格魅力。

輔導員在教育引導學生時,自身應是各方面的表率,以高尚的道德情操和人格魅力感染

和帶動學生,形成「親和力」和影響力,做到「說話有人聽,做事有人跟」。

3、良好的心理素質。

輔導員應具有良好的心理素質,包括強烈的上進心和責任心、堅強的意志和堅定的毅力、克服困難的勇氣、開放穩重的性格、冷靜理性的思維等。

4、豐富的業務知識和較強的業務能力。

大學生群體資訊**廣、知識程度高,敬仰和崇拜學識淵博、能力全面的教師。這在客觀上要求輔導員要加強學習,經常閱讀一些研究大學生的報刊雜誌,學習教育學、心理學、管理學、法學、美學等業務知識。同時,由於學生工作中不可**的事件時有發生,這也要求輔導員必須具備良好的組織管理、溝通協調等業務能力,增強工作的預見性、科學性、實效性和針對性。

此外,輔導員還應具有較廣泛的興趣愛好,在工作中能與學生打成一片,使工作的思想性、教育性和娛樂性有機結合。

二、轉變工作觀念,當好學生的「服務員」

隨著我國教育從傳統教育向現代教育轉軌,作為黨的基層工作者的輔導員,處在學校與學生聯絡的第一線,應當打破傳統的「師道尊嚴」,從管理轉向引導服務,堅持以服務為主,分階段、分層次、多渠道、多途徑地服務於學生的學習、生活和成長。

1、分階段

就大學的不同階段而言,輔導員工作在大一的重點應在適應性引導,特別是在學習、生活方法和習慣、人際交往技巧和組織紀律觀念等方面;在大

二、大三的重點應在德、能培養和教育、學習目標和專業思想的樹立、班級凝聚力和集體感的增強等方面;大四的重點應在指導學生結合個性、特長、志向明確擇業目標和個人發展方向定位,進行就業思想教育、就業指導和離校教育等方面;

2、分層次

「優秀群體」:「三好生」、學生幹部、黨員、入黨積極分子屬於學生中的優秀群體。輔導員要抓好對他們的培養、教育和引導,使他們成為班風和學風建設的帶頭人,成為輔導員工作的「左膀右臂」,發揮上情下達、資訊通暢的骨幹和紐帶作用,。

「三困生」:包括後進生、特困生和心理障礙生在內的「三困生」應是輔導員日常關注的重點。輔導員本著高度的責任心,付出更多的愛心,幫助和鼓勵他們逐步克服在學習、生活和心理上的障礙和困難,使他們感到溫暖。

「違紀生」輔導員應學會理解違紀生,給予其改過自新的機會,使其明白「知錯能改,善莫大焉」的道理,在批評教育中滲透出關懷和鼓勵。

「情感問題生」:輔導員應密切關注受情感問題困擾而影響學習和生活,甚至引發心理障礙和惡性事件的學生,充當起情感顧問的角色。培養他們,特別是女大學生們健康的戀愛心理和行為,擺正愛情在大學生活中的位置,變「兒女情長」為胸懷大志,把興奮中心轉移到學習上,讓愛情服從和促進學業。

3、多渠道

輔導員可通過與任課教師、學生家長、班級幹部、學生資訊員隊伍的密切聯絡,進一步了解學生,增強工作的有效性、針對性和及時性;通過邀請知名校友、學者專家、黨政幹部等社會力量走進校園,對學生進行專業學習和成才就業方面的指導;通過為班級訂閱報紙、雜誌,以科學的理論、正確的**、典型的事例薰陶和引導學生成長成才。

4、多途徑

輔導員可以以黨校、團校培訓班等為陣地,以德育為基礎,以「爭先創優」、「推優入黨」為激勵,引導和幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。還可以以各級黨團組織為主導,以學生會和各類學生社團組織為依託,引導學生參加各種實踐活動,為學生提供適度的自我表現和心理宣洩的機會,

在活動和實踐中促進學生身心的健康發展和綜合素質的提高。

三、構建交融型師生關係,當好學生的「知心人」

1、在關愛中給予學生指導和幫助

輔導員應對每乙個學生都持有關愛之心,用統一的要求來督促和規範學生,做到關愛有度,嚴格有序,採取「潤物細無聲」的情感式教育方法,經常與學生談心,傾聽學生苦惱、困難和問題,在不同時期和不同方面對他們學習、生活給予針對性的指導和幫助。

2、廣泛採集資訊,平等溝通互動

除了依靠學生幹部、黨員、入黨積極分子這支隊伍之外,輔導員還可以通過深入學生宿舍、食堂和教室,通過參加學生實習、實踐、文體活動,通過建立班級和個人部落格、**群、bbs等網路陣地,通過班級撰寫日誌、學生撰寫周記、輔導員撰寫月記等定期交流的方式,在平等的基礎上與學生溝通互動,及時發現學生中出現的問題,了解學生的想法,以情感凝聚人心。

3、經常進行及時有效的激勵

經常進行及時有效的激勵能夠滿足學生心理需要,調動其積極性,但也要講究策略、時機、方式和尺度。在在布置工作時,進行設問式的激勵;在委派任務時,進行授權式的激勵;在令行禁止時,進行榜樣式的激勵;在評優處罰時,進行期望式的激勵。通過種種激勵,在個人和集體中形成良好的精神狀態和**氛圍。

這是一種無形的力量,能夠對班風和學風起到極大的推動作用。

四、融合培養目標,做學生成才的助推員

我院以培養工程化、國際化、複合型軟體工程精英人才為目標。學生系統完備的知識結構,開拓進取的思維理念,突出原創的創新能力,前沿開放的國際視野。協作奉獻的團隊精神應是我院的追求。

為此,作為輔導員在學生的大學期間始終如一地貫徹這一目標,推動學生的國際交流合作,努力培養出合格的中國軟體工程精英人才。

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