在輔導員工作方法上，**部長昨晚在群裡上傳一篇他個人的文章，《一靜一動做好輔導員工作》，我覺得說的非常好，靜下心來思考工作，動如脫兔推動工作。也給我們的工作提供了很多建議和幫助。
對於學生，我個人覺得應「嚴於制度，寬於態度，注重士氣」，在給予學生充分的關懷的同時，還要讓同學們樹立嚴明的制度觀念，引導大學生走上正確的軌道。注重培養整體士氣，培養學生的集體榮譽感和自豪感，讓學生懂規矩，重集體，會生活。此外，應注意分寸的把握與拿捏，在與同學交流的時候，應該注意多表揚，少批評，正確的方法引導學生，往往會比批評效果要好得多。
3、早謀劃，早預防，早解決
凡事預則立不預則廢，經過這段時間的工作，我深深體會到這個道理。開學前期，我院便召開專門的迎新工作務虛研討會，針對可能會遇到的問題做出了相關準備並制定了計畫。新生報到時，我院做了學生家長情況登記表，了解學生學費**，為後期資助工作提供參考，家長對學生身體狀況和心理狀況詳細填寫，提前了解學生狀況，盡早發現問題，便於軍訓及後期生活中重點關注。
另外，為幫助大學生盡快適應大學生活，軍訓期間，邀請心理中心劉老師做了心理健康與安全教育講座。國慶放假前，舉行軍訓總結表彰暨安全教育會議，國慶後召開新生國慶安全工作總結座談會，本週，各班級召開安全教育主題班會。
為主動了解新生學習情況，我院專門召開新生學情分析討論會，成立課堂學風督查小組，以在同一教室上課的學生為督查單位，每日進行學風督查並及時反饋結果。舉行重點課程比如高數英語階段測評。為減小手機對大學生的影響，我們開展系列教育活動，比如開學初期，以大學生上課玩手機為話題，舉行無領導小組討論，取得了很好的效果，並且上課出勤率基本達到100%。
總結一下，我認為，學生是我們的工作主體，我們應融入學生，了解學生，合理的方法，端正的態度，用心去做好輔導員的事業，我們的學生一定可以成為「知識-能力-素質」型的全面人才。能夠讓他們四年後自豪的走出校門的時候，還會記得，曾經在大學裡，有個老師叫輔導員！
如何做好一名輔導員
一 一 要清醒認識到從事學生工作是難得的人生際遇 實際上，無論是將來從事行政工作還是從事教學工作 無論是在學校發展還是走向社會，學生工作經歷都是一筆最重要的財富。乙個稱職的學生工作者必然能夠享受到工作帶來的最大幸福。這份幸福，主要來自學生，來自因為自己的努力工作辛勤培養之後學生的進步和成才 這份幸福...
如何做好高校大一輔導員
有人這樣形容我們高校的輔導員，說我們是一幫起的比雞早睡的比貓頭鷹晚的上班族，可見我們每天的工作時間是很長的。即使這樣仍覺得工作還是沒做夠，還要努力。下面就我當高職大一輔導員的經驗和感受與大家交流分享。也有人說，高校大一的輔導員是學生的媽，是他們的保姆。其實大一的學生是最好管的,因為那時他們剛剛入校,...
如何做好高校大一輔導員
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