什麼樣的老師最受學生歡迎

2022-04-27 02:42:05 字數 3400 閱讀 5544

老師,不僅教人知識,更育人靈魂。老師的價值觀念、行為取向潛移默化地影響著千千萬萬的學生。師道正,則人才興。

正人先正己。老師首先要有好的品德,才能「育人」。老師應該是潛心做學問的,但現在整個社會都躁動不安,老師也跟著浮躁起來,一些老師向「錢」看齊。

乙個好的老師要處處為學生作榜樣,不能跟著社會風氣走。

不過,現在老師也難當。學校給老師下任務、指標,搞得老師壓力很大,精力大都用在抓考試分數上去了,怎麼談「育人」?

從教育工作者的角度看,好老師首先應該熱愛本職工作、忠誠教育、知識廣博、業務精熟。俗話說,要給學生一碗水,老師就要有一桶水。其次要教學方法得當,讓大多數學生都能接受、喜歡你,喜歡你所教的科目。

再者就是要在教學的各個環節上做得很好,並取得一定成績。現在學校從德能勤績四個方面對老師進行綜合考核,其中一項就是學生給老師打分。如果師德師風不好,給學生印象差,那就會影響年終考核結果。

課堂上認真、不馬虎,知無不言、言無不盡;把握好時間,不拖堂,按時下課;待人和藹。上課嚷嚷、大吼大叫的老師不受學生歡迎。

乙個好的老師應該會教書、愛教書,要多和家長聯絡,找差距、講不足,共同幫助學生進步。

好老師首先要做到不放棄、不拋棄,要時刻關心後進生,把後進變為先進,而不是只抓幾個好學生。要平等對待所有學生,不能嫌貧愛富、愛好嫌差,不使學生產生自卑感。好老師應該多鼓勵學生,而不是以批評為主。

好老師要時時處處為學生做榜樣,講台之上要注意,下了講台後更要重視。罵髒話、講吃講穿等不文明的言談舉止會讓老師形象打折扣。

平時我們在教學或教育上,往往容易忽略的就是,只在乎自己的感覺,而很少從學生心理去考慮,也不管學生能否接受。比如在傳授知識時,只顧自己照本宣科,一味地為完成教學計畫搞滿堂灌,也不管學生能否聽懂,也不在乎學生是否還有時間動手動腦。再比如,課堂講學枯燥無味,毫無生氣,學生不願聽課而講小話時,不從自身找原因,而是把氣發在學生頭上,輕者批評訓斥,重者謾罵體罰。

如此一來,學生怕上課,對老師的怨氣也就會慢慢加深。

過去總是聽說,沒有不是的老師,只有不是的學生。如果做老師的能從自身的言行上好好反思反思,也許我們就會發現在教學和教育上存在著許多不當的問題。比如批評不聽話的學生,有些是不能當著全班同學的面批評的,有些只能與學生單獨交流等,因為學生也有自尊,可我們有些老師卻把這些給忽略了。

總之,無論社會怎樣變遷,教師都應以「德」為先。其次,必須具備父母般的愛心。同時,還必須具備「傳道授業,解惑能力」。

做乙個教師並不難,難就難在做乙個深受學生擁護和歡迎的好老師。那麼,對我們還未做到的該不該認真去思考呢?

經常與學生打交道,腦子裡時不時地蹦出一些想法:在如今學生難管、難教,感嘆老師難當的狀況下,不知學生眼中的老師是個啥樣,什麼樣的老師才最受學生歡迎?

其實,老師要了解學生,首先得從了解自己開始,有怎樣的老師,才能教出怎樣的學生。可是我們自己往往是當局者迷,在代溝與地位極不相吻的兩者之間,作為教書育人的主體——教師,是很難真正了解自己的。那麼,老師要想了解自己,就只有從學生身上尋找答案。

只有彼此了解,才能寓教於樂,以學為榮。

前不久,筆者對近百名初三畢業生進行了一次測試,要求以「什麼樣的老師最受學生歡迎」為題,要他們寫出自己心目中最喜歡的老師。最後通過整理發現,具備以下條件的老師最受學生歡迎:

1、形體俱佳,有氣質,談吐幽默,講課生動有趣,不呆板。

2、博學多才,有學問,和藹可親,有親和力,平易近人,把學生當朋友,沒有架子。

3、說話算數,表裡一致,關心學生,好生差生都能做到一視同仁。

4、不隨便發古怪脾氣,不把脾氣發在學生頭上,不隨意體罰學生。

5、啟發式教學,善問,會問,循循善誘,不搞滿堂灌。

6、說話不帶殺傷力,批評學生時注意場合。

7、上課不接聽**,嚴於律己,以身作則。

8、普通話說得標準,語音好聽,言辭不尖刻,下課不拖堂。

9、不看學生隱私,不鄙視諷刺差生。

10、責任感強,尊重學生,關心學生,能做到換位思考。

11、批改作業認真及時,字跡清晰,點評到位。

12、幫助學生有耐心,教育學生有信心,指導學生有恆心。

以上十二條只是學生對自己喜歡的老師所寄予的一種期望,如果能做到,也許就能開啟學生求知的大門。但反過來一細想,學生所期待的,我們平時都做到了嗎?為什麼學生與老師之間總有一道難以逾越的鴻溝?

平時我們在教學或教育上,往往容易忽略的就是,只在乎自己的感覺,而很少從學生心理去考慮,也不管學生能否接受。比如在傳授知識時,只顧自己照本宣科,一味地為完成教學計畫搞滿堂灌,也不管學生能否聽懂,也不在乎學生是否還有時間動手動腦。再比如,課堂講學枯燥無味,毫無生氣,學生不願聽課而講小話時,不從自身找原因,而是把氣發在學生頭上,輕者批評訓斥,重者謾罵體罰。

如此一來,學生怕上課,對老師的怨氣也就會慢慢加深。

過去總是聽說,沒有不是的老師,只有不是的學生。如果做老師的能從自身的言行上好好反思反思,也許我們就會發現在教學和教育上存在著許多不當的問題。比如批評不聽話的學生,有些是不能當著全班同學的面批評的,有些只能與學生單獨交流等,因為學生也有自尊,可我們有些老師卻把這些給忽略了。

盧梭在《愛彌兒》一書中說過一段很精闢的話:「教師的藝術是:絕不要讓學生把注意力放在那些無關緊要的瑣碎的事情上,而要不斷地使他接觸他將來必須知道的重大關係,以便使他能夠正確地判斷人類社會中的善惡。

」現今的學生之所以難管,之所以忽略學習的重要性,之所以缺少正確的判斷,除了家庭和社會因素之外,老師在教育方面過於簡單或粗暴的態度,也值得我們好好反思。

做乙個教師並不難,難就難在做乙個深受學生擁護和歡迎的好老師。那麼,對我們還未做到的該不該認真去思考呢?

天下父母有哪個不是望子成龍,望女成鳳?但是對孩於一定要因材施教,不能育目去做,特別是教育孩子時不能有虛榮心,不能人云亦云,不能趕時髦,更不能給孩於製造框框,讓孩子按照定格好的「模式」去發展,這樣,不但不能使孩子有所發展,還會起到適得其反的效果。

在這一點上,我國當代文學家老舍的教育方法值得我們去借鑑。老舍先生的教子方法有四:一是不必非考一百分不可,特別是不必門門都考一百分;二是不必非上大學不可;三是應多玩,不失兒童的天真爛漫;四是要有個健壯的體魄。

老舍先生的這種順其自然的教育法打破了傳統的教育方法,給孩於營造了一種寬鬆的發展空間,使孩子的個性得到了充分的伸展,對培養孩子的自信心以及適應社會能力方面有很大的幫助。

自然才是最美的。假如你的孩子不能成長為參天大樹,那就讓他做一棵默默無聞的小草吧,他一樣可以給你帶來春天的美麗;假如你的孩子不能成為一片汪洋,那就讓他做一朵最小的浪花吧,他同樣可以帶給你跳動的喜悅;假如你的孩子不能成為一位名人,那就讓他做乙個平凡的人,無論他是地地道道的農民,或是普普通通的工人,也無論他是一名軍人還是一名商人,只要他誠實、正直、善良、上進,為父母者都應為之驕傲,因為他們培養出來的孩子是乙個對社會有用的人,這就足夠了

教育孩子的想法

1、、統一思想,尤其是家裡老人帶孩子的時候,大家思想不統一,孩子很難教育。

2、授之以漁,而不是授之以魚,多教他做事的方法,而不是主動地幫忙將事情做好,多引導,一次不行,再來一次,直到做好。

3、持之以恆鍥而不捨,對待孩子要多一些「耐心」。

4、說到做到,答應的事情就要做到,否則不要輕易答應。

什麼樣的老師最受學生歡迎

教師節將臨,什麼樣的老師最受現在的學生喜歡呢?現代的學生接受資訊渠道多樣 速度快捷,生理和心理比以往學生更加成熟,對傳統教師的傳道 授業 解惑也提出了更高 更新的要求。那麼,學生到底喜歡什麼樣的老師?據調查,最受學生歡迎的是講課生動 和學生融為一體的 朋友老師 可以說,現在的學生對老師的要求越來越高...

什麼樣的實習生最受歡迎

2012年11月20日11 08 中國新聞周刊網 什麼樣的實習生是用人單位所歡迎的?作為實習生,應該具備哪些方面的能力和素質?通過對幾家用人單位的走訪了解,乙個合格實習生的 輪廓 逐漸清晰。喜歡敢於溝通 眼裡有活兒的 我們這個部門最看重溝通能力。尤其是做課程顧問,要與很多陌生的家長和學生打交道,必須...

什麼樣的創業者最受歡迎

創業有很多種不同方式,開賓館是創業,做服務業也是創業,開個 店也是創業。創業者的素質很大程度是與生俱來的,乙個人的素質 能力 潛力特別重要。擁有怎樣素質的創業者最受歡迎呢?我們根據投融界平台的創業者畫像,簡單做了一下總結。1 執行力 李開復說 真的最棒的人才,他們實際的執行力是特別重要的,遠遠超過i...