a、在校學習成績，獎學金等榮譽
b、專業技能，技能證書
c、社交能力，應變能力
e、 實習經驗與其他工作經驗
12、您如何看待大學生考證熱現像？（c ）a、為求就業，考了總比不考好
b、個人興趣愛好
c、盲目考證不值得提倡
d、學習專業之餘還能學習多一門技巧
13、當您遭遇困惑時，您願意求助的物件是：
（ cad ）（多選，最多選三個）a、本專業老師
b、同學好友
c、家人親戚
d、自己在大學期間建立起聯絡的已工作的學長e、學生就業指導中心的老師
f、其他
14、您在擇業過程中希望得到什麼樣的幫助？（開放題）實現自我價值
15、您認為現在大學生的就業觀念存在什麼問題？您對此的看法是？（開放題）
急功近利厚積薄發
女大學生就業問題分析
隨著我國經濟發展以及文明程度的提高，女性接受教育的機會越來越多，近年來，各大高校女大學生的數量逐年遞增，然而，在就業市場上，女畢業生卻遇到了尷尬的境況。限招男生 男生優先 等限制條件出現在一些企業中。這些用人單位中不乏國家 部門 銀行 高校和國有大中型企業等。這些性別限制使得與男生同樣具備應聘資格的...
大學生就業問題的分析
目前，大學生就業問題越來越突出，這個問題背後隱含著一些深層次的矛盾，因此，我們必須進行認真分析。一 大學生就業難的危害 1 知識貶值。培養乙個大學生，需要十幾年的過程，在這一過程中，家庭和國家無論在時間 精力還是金錢方面的投入都是很大的。可以說，一般工薪家庭在孩子讀書期間，需要近一半的收入花在孩子的...
大學生就業問題
摘要 近年來大學生就業難問題受到全社會的廣泛關注，總結起來就乙個字 難，產生這一問題的原因是多方面的，既有社會需求不足與畢業生大量增加形成的供需矛盾，也有高校 學生自身和用人單位等方面的原因。因此，解決大學生就業問題也需要 高校 用人單位和大學生共同努力。關鍵詞 大學生就業 原因 對策 創業 正文一...