澧縣職業中專年級組考評方案
一、目的、宗旨：
為全面貫徹黨的教育方針，加強學校管理，充分發揮年級組管理職能，增強年級組的凝聚力，提高全體教師愛崗敬業精神，規範師生行為標準，人人關心年級組建設，提高年級組工作實效，從而全面提高學校教育教學水平。使學校管理工作科學化、全面化、制度化，特制定年級組評估方案。
二、體系內容：
本考核評估方案由：計畫總結、教師思想品德職業道德、出勤守崗、常規教學、教學業績、班主任工作及班級管理、團隊工作、年級組活動、學籍管理、衛生工作、文體活動、財產管理、加分等十二項內容組成。
三、考評辦法：
本方案實行學期考核、學年獎懲制。年級組長是第一責任人。年級組長每學期初與學校簽訂責任狀，明確職責，在具體的教育教學工作中組織帶領本組教師認真落實。
本方案的考評由各處室負責，具體方法是將平時考核與期末考核相結合，重在平時考核，將隨機考核與統一考核相結合。重在隨機考核。
四、獎懲辦法：
1、每學年考核結束後，對年級組進行獎懲。
2、評獎指標：年級組按考核分設
一、二、三等獎。
3、獎懲辦法：學校按獲獎名次分別獎勵。一等獎年級組考核分在90分以上，每人40元。
二等獎年級組考核分在90分－85分（含85分），每人35元。三等獎年級組考核分在84分－80分（含80分），每人30元。按組獲獎名次分別獎勵組長300元、200元、100元。
對考核分在80分以下的年級組處罰每人20元，另罰組長150元。
五、出現下列情形之一者，取消評比資格，按考核分在80分以下的年級組處罰：
1、組內教師有體罰或變相體罰等嚴重違規事件，對學校、年級、班級教育造成不良影響。
2、年級組內科任課教師間不團結、不協作，影響教師形象。
3、年級組內出現師生矛盾惡化、有亂班現象，影響正常教學秩序。
4、因組織管理不到位，造成重大責任事故發生。
5、年級組未能如期完成學校布置的工作，經指出後不改或造成不可挽回的損失。
年級組目標管理責任制考核表
年級組考核方案
攸縣沙陵陂中學年級組考核方案 討論稿 一 指導思想 為充分發揮年級組作用，提高全體教師愛崗敬業精神，規範師生行為標準，形 人關心年級組建設，年級組建設與人人憂戚相關的全員教育機制，提高年級組工作實效，使學校管理工作科學化 全面化 制度化，特制定年級組考評方案。二 考核辦法 本方案實行學期考核。年級組...
向塘實驗學校小學部年級組考評方案
一 指導思想 年級組是學校管理的基層組織，充分發揮年級組管理功能是學校建立正常 教育教學秩序的關鍵所在，學校為加強管理，發揮教師自我管理的積極性，激勵各年級組全面落實工作，全力營造和諧 高效 進取 奉獻的團隊精神。學校決定每學期進行一次年級組考評，希望各年級組全體教師進一步加大工作熱情，積極參與。二...
年級組總結
寺莊中學九年級組工作總結 本學期九年級組，本著務實的工作態度，一方面進一步落實學案教學改革，推進基礎教育課程改革向縱深發展，不斷提高教師的專業化水平，另一方面大力加強學生紀律管理，建立家校互通，共同管理，第三，落實月考。較為充分地發揮了九年級組 引領 指導 服務的職能。主要工作 1 學年初九年級組首...