山西省第一建築工程公司（簡稱山西一建），於2023年6月在北京成立，直屬建工部，後幾經更名，2023年劃歸山西改為現稱。半個多世紀以來，公司轉戰南北，征戰海外，先後建造了北京體育館、北京展覽館、大慶油田、國防541工程、北葉門馬里卜旅館、山西鋁廠、永濟鸛雀樓等為代表的2萬餘項工程，樹立了無數建築豐碑，為國家的建設和經濟發展作出了斐然成績。
山西一建現已發展成為擁有房屋建築工程施工總承包一級和市政公用工程總承包一級、園林古建築工程專業承包一級、鋼結構工程專業承包一級、地基與基礎專業承包一級、建築裝飾裝修專業承包一級等多項資質的綜合建築施工企業，是山西建工（集團）總公司的核心企業。企業資產9.05億元，年施工能力30億元以上，有各種先進機械裝置1500餘台/套，有員工1821人，其中專業技術人員1189人，具有各類高、中級專業技術職稱的421人，建造師275人，有資質的專案經理161人，其中全國優秀專案經理15人，山西省優秀專案經理27人。
現下轄24個土建、安裝及專業分公司。
山西一建以「重信興企、追求卓越」為宗旨，視使用者為上帝，視質量為生命，視信譽為靈魂，正在實現「成為國內最受信賴的知名建築品牌」的公司願景，以驕人業績被授予：全國先進建築施工企業、全國優秀施工企業、全國使用者滿意企業、全國工程建設質量管理優秀企業、全國守合同重信用企業、全國質量效益型先進施工企業、全國工程建設實施卓越績效模式先進企業、中國企業誠信經營示範單位和山西省模範單位、山西省優秀建築企業、山西省「五一」勞動獎狀、山西省首批質量信譽aaa級企業、山西省百強企業、山西省建築業綜合實力20強企業等光榮稱號。特別是連續13年獲山西省優秀建築企業，連續8次奪得集團總公司施工現場綜合考評第一名，享譽三晉，獨樹一幟。
一、招聘的專業和人數
土木工程、建築電氣與智慧型化、造價
二、招聘的條件
1、品學兼優有吃苦耐勞的精神；
2、2023年應屆畢業男生；
3、身體健康。
4、適應建築施工企業流動性大、工作環境艱苦等工作特點，並熱愛建築業。
三、招聘崗位：質量員、技術員、工長、安全員、預算員
四、工資福利待遇
大專見習期為半年，見習期崗位工資為1620元，定級後為1710元（不含加班工資和各項津貼）；本科見習期為半年，見習期崗位工資為1710元，定級後為1920元（不含加班工資和各項津貼），專案管理人員定級後根據離分公司遠近程度不同月工資3000-4500元，每年都安排全體人員10%-30%的增資。企業為員工參加「五險兩金」，同時為提高員工的綜合素質，公司注重對員工的教育培訓，鼓勵員工參加執業資格考試，並設有湖北工業大學碩士研究生函授站。擁有科學的晉公升制度，不拘一格的用人制度，只要你有能力，我們將給你提供足夠的施展舞台。
五、熱忱歡迎2012屆畢業生加入山西一建，在這裡是你夢想放飛的地方。
六、工作地點：山西省省內、北京、天津、甘肅
公司總部位址：
1、山西省太原市平陽路1號金茂國際數碼中心a座6層
2、山西省侯馬市建工路1號
注：公司總部現為雙總部並行執行
聯絡人：馮建平、張振手機134**：03570357-*******
建築工程公司採購制度
公司採購管理制度 一 本制度採購是指公司工程材料對外採購 機械裝置採購及向出租人承租施工機械裝置的活動。二 材料管理的目的是貫徹節約的原則，從而達到降低工程成本的目的。在工程成本中由於材料費用所佔比重較大，因此，加強材料管理以及合理使用機械裝置，是提高企業經濟效益的最主要途徑。材料管理的關鍵環節在於...
建築工程公司規章制度
工作制度 為了保障公司各項工作順利進行，確保各項任務的圓滿完成，特制定以下管理制度 一 所有員工必須遵守本公司制定的一切規章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設單位 監理公司 工程質量安全監督部門及相關部門的指導 檢查。二 認真遵守 中華人民共和國建築法 遵守 中華人民共和國標準化法實施條例...
建築工程公司責任追究制度
建築工程有限責任公司 責任追究制度 試行 第一條為強化責任意識，保證政令暢通，根據有關法律 法規和集團公司的有關規定，制定本制度。第二條責任追究制度是指公司機關及其工作人員違反首問負責制度 限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力，貽誤企業管理工作或者損害公司利益和服務物件合法權益等行...