體驗式培訓專案的實施

2022-04-02 17:03:44 字數 630 閱讀 5546

--明陽天下拓展培訓

具體教案見傳送給大家的課程資料,裡面的要求、規則、道具都有詳細的說明!

在這裡不做詳細的說明,只是補充一些建議:

1. 每乙個專案的活動時間與總結時間控制在60-90分鐘(特殊情況另議)

2. 在每一項的活動程序中,培訓師的角色不是問題的解答者!訓練的就是學員找到解決問題的方法!

所以,在程序中培訓師不要指導學員、更不能親歷親為。如果遇到特殊情況,可以適當給予暗示!

3. 在宣讀規則時,要嚴肅、嚴謹。要讓學員對活動重視起來。

4. 在培訓過程中,培訓師始終要保證專業的作風與態度!可以與學員開玩笑,但要適當。

培訓師之間要互相配合,尊重,給予專案講解培訓師充分支援。因為我們在培訓過程中的專業作風是被學員看在眼中的!

5. 在分享階段,鼓勵學員更多發表自己的見解,在每乙個學員發表完畢,所有人都應響起掌聲,對發表見解的學員進行鼓勵!培訓師最後做引導性總結發言!

6. 如果遇到個性化學員(俗稱「刺頭」),他的牴觸心理很強,也許學員所說的話裡面有很強的針對性,或許可能含有諷刺意味!但是,作為培訓師要有廣闊的胸懷,善意的引導與鼓勵!

不要因為這種情況而影響到自己的情緒!

7. 建議拓展培訓師可以有一件專業一點的服飾,可以去賣場挑選一件戶外運動類服飾。

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