培訓心得與建議
皮營一中王永旭
我參加了縣教體局聯合中國教育報刊社開展紮實推進「中國區域教育樣本」西華基地建設為期5天的高效課堂培訓會。聆聽了中國教師報教師成長學院課程中心主任劉愛軍、山西省澤州一中校長李海勇、全國十佳現代校長李艷麗、河北省揮公實驗中學校長張海晨等15位課改名家的報告，培訓中，課改專家分別就「課改改什麼？」、「區域課改的推進」、「小組建設」、「學校文化建設」、「導學案編制」等為主題做了7場課改講座；開展了3次分班體驗式學習，把學員分班分組，讓學員親身體驗小組文化、班級文化的生成過程，充分掌握發動高效課堂的基本方法；還開展了高效課堂名師示範課活動；最後舉行了「四新」論壇，通過這5天的體驗式培訓中感悟良多。
感悟一是體驗式培訓確實是一種很新穎的培訓方式。它寓教於樂，將人生哲理、基本的管理理念融入到遊戲中，摒棄傳統教育培訓方式中的說教式、「填鴨式」教學方法，而是通過學習者的充分參與，通過其在遊戲中的親身體驗去思考、去感悟、去學習、去掌握這些基本知識。
感悟二是體驗式培訓的效果確實非常好。由於其培訓方式更注重學習者的主動參與，而不是被動接受；更注重學習者身體、想法、感覺和行動等各方面全身心的投入，而不只是聽覺、視覺及心智的投入，因此，其學習的效果更佳，印象更深刻。
感悟三是體驗式培訓更強調團隊和集體的力量。我們平時的學習培訓一般都是老師對乙個個的個體，學習的效果更多的取決於每個個體的自身努力，對學習效果的評價也是只針對每乙個個體，但體驗式培訓不一樣，它更強調團隊，培訓的物件是乙個團隊，而不是某乙個個體，對學習效果的評價也是對團隊的整體成績的評價。因此，體驗式培訓對培養人的團隊意識、協作精神非常有效。
膚淺的建議；1、擴大培訓範圍，送教到基層，送教到農村。
體驗式培訓心得
三 樹立團隊精神，增強團隊合作意識 沒有完美的個人只有完美的團隊 這些道理大家都是很清楚，但當我們這些不完美的人為了乙個共同的目的走到一起來以後卻能完成一件完美的事，形成乙個完美的集體，這就是團隊的魅力。尤其是 登峰造極 和 穿越電網 這兩個活動對我觸動很大，當一男一女手拉手跑著回到終點的時候，不自...
體驗式培訓心得
培訓由嚴易凌講師擔任主講。在體驗培訓中，嚴老師利用竹竿 釘子 紙牌 皮球 繩子等這些微小的物品帶領大家一起做遊戲。每一項遊戲都內含深刻的教育意義，讓參與同學在遊戲中總結出很多人生哲理。我的第一點感受是體驗式培訓確實是一種新穎的培訓方式。它寓教於樂，將人生哲理 基本的管理理念融入遊戲中，摒棄傳統教育培...
體驗式培訓學習心得
2015年11月24日，我們學校舉辦了 贏在課改系列體驗式培訓活動的 二次培訓，會議由王校長主持。做為一名新上崗教師，我的教學經驗尤其欠缺，下面我將以我個人的視角談談自己的學習心得。王校長介紹，活動開始，樂老師首先呈現給他們的是一段 中 的是我們處在乙個變化的世界，從原始的猿人行走到現在我們人類借助...