所在專業：工商企業管理
所在班級：工商102 班
學生姓名：朱春華
指導教師: 陳惠源
二 〇 一一年七月
目錄一、調查的背景和目的 1
調查的背景 2
調查的目的 2
二、調查過程 3
（一）、前期準備 3
（二）、調查實施 3
（三)、調查問卷的整理、分析及結論： 4
(四）、意見和建議 17
三、結束語 17
附卷一 19
近年來，隨著我國高校畢業生就業制度的改革和高校辦校規模的不斷擴大，大學畢業生的數量隨之逐年劇增，大學生就業問題日益突出，畢業生的就業壓力已經越來越大，大學畢業生們將面臨比往年更為嚴峻的就業挑戰。
我國的市場經濟體制的不斷深化，社會勞動力資源配置日趨合理，這些不僅使得大學就業的形式發生變化，大學畢業生的就業觀念、就業取向、就業方式等隨之也發生了改變。高校大學畢業生的就業狀況越來越成為全社會廣泛關注的熱點。因此，就當代新時期的大學生就業狀況，特別是就業觀念變化進行調查研究，及時了解變化趨勢，促進大學生的社會就業都具有非常重要的現實意義。
因此我對關於淳安大學生就業方式和就業觀念做了市場調查，力求真實了解和掌握大學生的就業觀念。
目前，大學生數量不斷增多。由於大學生自身因素及社會因素，許多大學畢業生和非畢業生在就業方面面臨著一系列問題，因此，為了幫助大學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，指導大學生樹立明確健康的就業觀和在大學期間提高自身的綜合素質，特此開展本次關於淳安大學生的就業方式和就業觀念變化的調研活動。來了解大學生的就業心態和就業觀念，為我們大學生轉變不良的就業觀念，能夠更好就業提供參考。
參考資料的收集：通過上網查詢與大學生就業觀念、就業心理、就業方式的相關的資料，然後整理有效資料。
調查問卷的設計: 製作問卷時，力求所選題目確切、簡潔、針對性強，並遵守以下幾點：問卷主題明確，所有設問都必須與主題有關;言語簡明準確，以免影響理解和答問;問卷專案由淺入深，並注意期間的來聯絡，使被調查者可以連貫做答;設問切合實際，充分考慮被調查人的差異。
問卷的相關情況：本份問卷共有15道題，其中11道單項選擇題，4道多項選擇題(詳見附卷一)；本次問卷準備共派發出30份。
調查時間：2023年7月1日——2023年7月14日
調查地點：淳安縣千島湖鎮西園廣場附近
調查人員：調查人員一名
調查物件：在省內讀大學的淳安大學生
調查方式：本次調查採取的是填寫問卷調查。本次調查物件是淳安的大學生，針對他們進行隨機抽樣的問卷調查方式。
發放問卷是在淳安縣千島湖鎮西園廣場附近，當場髮捲填寫，並當場收回的形式。此次調查共發出調查問卷30份，無效問卷6份，有效率80%。
在此次暑期活動中，我一共設計了30份關於淳安大學生就業觀念的調查問卷，和乙個朋友在淳安縣千島湖鎮西園廣場附近，採用隨機抽樣的方式對淳安大學生進行簡單的問卷訪問，我們共發放出30張調查問卷，收回了30張，其中有效問卷24張，有效率佔80%。並對調查問卷進行統計 ，然後製作**和圖表對問卷題目進行分析，如下：
1、你的性別
在這次調查中，我發放了30份的問卷，其中24份有效問卷，在這24份中，男生比例58%，女生比例42%。相對來說男生占得比例大些，但不會影響到我們的結論。
2、你的年級
這次調查中，在隨機抽取的被調查者中大一的人數佔了大多數，因為暑期大一的學生大部份都回家了。其次是大二的。還有其它是指高中畢業生和大學畢業生,但是由於大二大三參加實習，所以沒有人參加到這次活動中，具有侷限性，缺乏準確性。
3、你是出於什麼原因選擇你所讀的專業
從圖表中可以看出在被調查者中，有67%的是因為興趣愛好，有33%的是因為專業的就業前景。可以說明大學生選擇專業的時候總會考慮自己的興趣愛好和專業的就業前景，這樣對畢業後尋找工作有一定的幫助，不會盲目的尋找工作。
4、你會選擇與自己專業不對口的職業嗎
我們通過圖表可以清晰地看到在被調查中有79%的認為可以選擇與自己專業不對口的職業，有17%的認為不可以選擇與自己專業不對口的職業，還有4%的沒有考慮過。這說明絕大部分大學生可以選擇與自己專業不對口的職業，這也是一種好的就業觀念，現在職業有很多種，所以我們也有很多種選擇，即使專業不對口，也可以選擇其它的職業，這樣就業問題不會太麻煩，可以幫助你找到適合自己的工作。
5、在校期間你是否已經考慮過自己的就業問題
我們從圖表中可以清晰地看到在被調查者中有71%的在校期間已經考慮過自己的就業問題。但是還有29%的沒有考慮過就業問題。如今大學生就業問題成為當今社會問題，大學生就業難，這些必須引起大學生的注意，在校期間就要有畢業後的打算，在校期間就應該考慮自己畢業後的就業問題，這樣到了畢業後找工作有了準備，不會盲目找工作。
6、你認為在校期間做些兼職對以後的工作是否有些幫助
在這張圖表上可以看到大學生對在校期間兼職的認識，在被調查者中有的50%認為兼職對以後工作很有幫助，有42%的認為兼職對以後工作有一定的幫助，有8%的認為兼職對以後工作沒有幫助。說明絕大部分大學生還是認為兼職對以後的工作還是有幫助的，所以很多大學生在校期間可以找兼職做做，這樣能夠鍛鍊自己，還可以提高自己的能力，對以後找工作有很大的幫助。
7、你覺得大學生求職成功的因素是什麼哪些（多選題）
這是一道多選題，在這張**中可以看到24個被調查者中有24個覺得大學生求職成功的關鍵因素是能力，有20個認為是學歷，有18個認為是機遇，還有7個認為是人脈。說明求職成功的最主要因素是能力，能否找到好工作就要看能力。學歷很重要在工作中你的學歷也很重要，往往有些工作需要的學歷很高，學歷對找工作有很大的影響。
機遇也很重要，找份好工作也需要機遇，只有抓住了機遇就會找到好工作。其實還有很多因素都能影響你的就業成功，大學生就要提高能力，取得學歷。
8、你對自己今後的就業狀況持怎樣的的態度
此題主要調查淳安大學生今後的就業狀況持怎樣的的態度，從圖表分析，在被調查的24人中有29%對今後就業狀況持樂觀態度，有25%持有很困難，但能克服的態度，有42%的人對今後的就業狀況持很悲觀，不知如何是好的態度，還有4% 的人沒有想過。從分析來看，目前大學生對自己今後的就業狀況還是缺乏信心，主要目前的大學生缺乏工作經驗， 然後如今的大學生的就業壓力大，所以很多大學生對自己的今後工作還是持悲觀的態度，所以這希望引起學校和**的注意，培養大學生正確的就業心理，幫助大學生走出悲觀的態度，樹立正確的就業觀念。
9、目前你的就業觀念是什麼
從圖表中可以看出被調查者的目前的就業觀念，有37%的認為畢業後找乙份好工作，有8%的先就業後擇業，有42%的自主創業，還有13%沒有想過。這說明有很大一部分大學生傾向於自主創業，自主創業對大學生來講是乙個比較好的出路，也有很多政策有利於大學生自主創業。還有部分大學生畢業後能夠找乙份好工作，這也是比較好的就業觀念。
但是還有少部分大學生沒有什麼就業觀念，沒有奮鬥目標，對以後他們就業會有所影響。
10、在求職過程中你會通過什麼樣的求職途徑（多選題）
我們通過這張圖表可以清晰地看到現在求職的途徑多種多樣，此題是一道多選題，在被調查者中，有18人選擇現場招聘會，有14人選擇網上招聘會，10人選擇家人好友的介紹，有12人會選擇電視雜誌上提供的就業資訊，還有9人選擇了其它途徑。 這說明大學生的求職途徑多種，這對大學生就業是有很大的幫助。現場招聘會的信用多高，是最主要的就業途徑，但是網上招聘的工作資訊量大，而且參與的人廣，但是還有虛假的資訊。
電視和雜誌上的就業資訊可信度比較高，也是一種求職途徑。求職途徑有很多種，所以選擇途徑的時候要慎重考慮才行。
11、你擇業首要考慮的因素是什麼
在這張圖表中可以看出被調查者在擇業過程首要考慮的因素是什麼？其中有46%的選擇經濟收入，有29%的選擇個人發展機會，有17%的選擇專業知識的運用，還有8%的選擇工作的穩定。說明大學生在選擇工作的時候首先看重的是經濟收入也就待遇方面，但是會有極少部分人會選擇工作穩定性。
12、你覺得什麼樣的原因會造成你以後的就業的障礙（多選題）
這是一道多選題，主要調查的問題是造成就業難的障礙，被調查者中有19人認為是專業知識不夠紮實，有13人認為沒有社會關係，11人認為英語水平不夠高，有9人認為自己缺乏吃苦耐勞的精神，有17人認為證書不夠多，有20人認為自己所學專業就業前景不好。造成就業困難的因素有很多，但這裡舉的都是很常見的，有很大一部分大學生都認為自己所學的專業就業前景不是很好，很擔心自己不能夠找份好工作。專業知識不夠紮實也是乙個原因，因為工作中中會應用到很多學過的專業知識，很多人都是由於專業知識不夠紮實而失去好的工作，所以大學生在校期間要努力學好專業課才行，這樣就不用擔心工作不會這種情況。
在工作當中也要有吃苦耐勞的精神。英語水平可能在某些工作中要求高一點。因此，希望大學生能夠不斷地超越自己，努力學習，提公升自己的競爭力。
總的來說，大學生對於就業方面有著多方面的問題，學校應該要從多方面入手，去幫助學生解決這些問題，為學生提供更多的平台，以便為踏入社會做好充分的準備。
關於大學生就業觀念
關於新時期大學生就業觀念的轉變調查報告 調查時間 2010年7月28日 調查地點 珠海市 調查物件 大學生 調查方法 問卷調查 調查人 劉麗霞 問題 1.你會選擇自主創業，還是選擇到 機關工作？2.你對行業發展前景重視的程度 a 非常重視 b.比較重視 c.不是很重視 3.你最希望從事的職業是 4....
關於大學生就業方式及就業觀念變化的調查報告總結
調查目標 讓大學生清楚的了解就業的問題，端正大學生的就業觀念 調查時間 2010年8月 調查物件 在校大學生 即將畢業的學生 2009年開始的世界性經濟危機席捲全球，在世界經濟一體化格局下，高速發展的中國並不能獨善其身，在一些地區 一些領域，經濟危機已經表現得非常明顯。經濟危機下，很多公司開始裁員，...
大學生就業觀念問題
大學生是整個社會中充滿活力，富於創造性的群體，是國家寶貴的人才資源，是未來一二十年乃至更長時間全面建設小康社會的生力軍。學生就業問題直接關係到國家經濟的持續發展。因此，關注大學生就業問題變得事關重要。面對就業，大學生的心理是複雜多變的。通過幾年大學生活，同學們在知識 能力與人格方面有了積極的顯著發展...