其實，隨著國家人事體制改革的深入進行，各種社會保障體制的建立和健全，人才的合理有序流動將是一種普遍現象和必然趨勢；同時，在經濟執行過程中，企業兼併、聯合、破產、分流等現象會時有發生，因而大多數人企求一次就業定終身將變得不切實際。另外，在多個單位工作和跳槽的經歷其實也是一種經驗的積累，而這種積累對於下一步尋求更滿意的工作是非常寶貴的財富。因此，大學畢業生必須轉變一次就業定終身的觀念，樹立「先就業，後擇業，先生存，後發展」的觀念，在工作中不斷提高自己、不斷學習發展，要有隨時準備重新擇業上崗的思想準備。
3、狹隘的「專業對口」的觀念
許多大學生在找工作時只把眼光侷限在與自己專業緊密相關的範圍內，而忽視那些與所學專業相關程度較低的職業。以為從事與專業無關的職業便是白上了大學，或者乾脆認為自己沒有從事其他職業的能力。
但事實上，大眾化高等教育只是一種基礎教育的延伸，畢業生所掌握的只是專業所涉及的最基本的內容，與這一基本內容相關的職業範圍相當廣闊，絕不僅僅是與該專業直接相關的那幾種典型職業。另外，大學生活的目標不僅僅是專業知識的學習，還應包括個人綜合能力如人際交往能力、團隊協作能力、溝通能力等的提高，是一種全人的發展。而這些能力是一種可以廣泛遷移到各種職業的一般素質。
因此大學生應轉變狹隘的「專業對口」觀念，在大學期間不斷擴充自己的知識面，注重培養自己的綜合素質和能力；就業時要主動適應市場經濟社會的發展，不斷拓寬自己的擇業領域。
4、擇業盲目攀高的觀念
精英化高等教育階段，「大學畢業即幹部」的思想影響深遠。現今大學生雖然一定程度上開始認識到就業形式的嚴峻，但不顧現實情況，盲目追求「錢多、事少、離家近」的「好」工作的情況依舊很普遍，寧可待業也不肯放低要求，到條件艱苦一些、名聲低一些的地方工作，儘管有時到這些地方工作從長期來看發展前景不錯。
這種觀念之所以存在，一方面是由於大學生對當前就業形勢的嚴峻程度依舊估計不足，另一方面是由於把職業看成是靜態的，沒有用動態的發展的觀點來思考自己的職業生涯。這一觀念，不僅會直接影響到大學畢業生的就業率，而且對於那些找到工作的大學生而言，從個人發展的角度來看，也有可能有消極影響。因為當人們把「好工作」定義為待遇好、地位高的時候，往往會扎堆追逐熱門專業和職業，而忽視了個人的興趣、能力，忽視了個人特質與職業性質的匹配，有可能導致將來較低的工作滿意度。
大學生亟須轉變就業觀念
作者 倉學斌 中國西部 教育刊 2013年第11期 不久前，網上爆料稱南京有位遠近聞名的 貼膜哥 一天最少收入500元，月入近兩萬元！此訊息立刻成了網路熱議話題，很多感慨 辭職去貼膜！然而我們大家細想一下就不難發現 貼膜哥 成功之處其實並不只是因為貼膜，而是貼膜以外的東西 他總結出來的關於自己職業的...
大學生就業觀念問題
大學生是整個社會中充滿活力，富於創造性的群體，是國家寶貴的人才資源，是未來一二十年乃至更長時間全面建設小康社會的生力軍。學生就業問題直接關係到國家經濟的持續發展。因此，關注大學生就業問題變得事關重要。面對就業，大學生的心理是複雜多變的。通過幾年大學生活，同學們在知識 能力與人格方面有了積極的顯著發展...
關於大學生就業觀念
關於新時期大學生就業觀念的轉變調查報告 調查時間 2010年7月28日 調查地點 珠海市 調查物件 大學生 調查方法 問卷調查 調查人 劉麗霞 問題 1.你會選擇自主創業，還是選擇到 機關工作？2.你對行業發展前景重視的程度 a 非常重視 b.比較重視 c.不是很重視 3.你最希望從事的職業是 4....