市場調查報告班級： 營銷1033班
調查人：尹菊（10120308）
吳巨集偉（10120323）
前言高校擴招的政策使大學生的人數飆漲，同時也對大學生畢業後的就業形勢造成了極大的影響，就業難早已成為乙個不爭的事實。「畢業就失業」似乎也已經成為大學生的普遍心理。對每個大學生來說，及早規劃自己的職業生涯，對決定自己的職業生涯的主客觀因素進行分析，總結和測定，確定奮鬥目標，才能在競爭激烈的就業環境中處於不敗之地。
針對這一社會現象，我們展開了關於大學生就業問題的調查問卷。我們採用問卷的調查方式對城市學院學生進行了大範圍的調查！我們主要採取網路和走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔截的方式，傳送調查問卷。
團隊合作為了順利完成老師交給的任務，同時也想幫助更廣大的在校大學生了解當前和未來的就業形勢！
目錄一、調查背景
二、調查方法
三、調查分析與討論
（一）近幾年，大學生觀念的改變
（二）國家出台政策對大學生就業的影響
（三）就業心理狀態分析
（四）對專業的認同性分析
（五）就業單位
（六）就業地域
（七）擇業標準方面分析
（八）影響就業的因素
（九）其他方面的分析
（十）個人就業準備的分析
四、調查總結
就業方式和就業觀念的調查報告
調查人：尹菊. 吳巨集偉學校：山西機電職業技術學院班級 ：營銷1033班
一、調查背景
調查時間：2023年5月份
隨著我國高校畢業生就業制度的改革和高校辦學規模的不斷擴大，畢業生的數量隨之逐年劇增，特別是市場經濟體制改革的不斷深化，社會勞動力資源配置日趨合理。這些不僅使得大學畢業生就業的社會形勢發生了巨大變化，大學畢業生的就業觀念、就業取向、就業方式等隨之也發生了根本的轉變。高校畢業生的就業狀況越來越成為全社會廣泛關注的熱點。
因此，對當代新時期大學生就業狀況，特別是就業心理狀態進行調查研究，及時了解其變化趨勢，對進一步完善大學生就業指導體制，促進大學畢業生的社會就業都具有非常重要的理論和現實意義。本文就新時期大學生的就業狀態進行調查研究，力求真實了解和掌握大學生的就業心理狀態，為制定就業政策和開展就業指導以及就業諮詢提供可靠的依據，同時也為學校、家庭幫助大學生順利擇業提出建議。
二、調查方法
本次調查採用問卷調查的形式，運用系統抽樣和簡單隨機抽樣相結合的方法。抽取本市60名大學生進行調查。
三、調查分析與討論
（一）近幾年，大學生觀念的改變
.1近幾年大學畢業生對就業的選擇發生的變化
其中選擇考研的佔14%，選擇出國的佔26%，選擇自主創業的佔36%，選擇考公務員的佔24%。隨著我國經濟快速發展，又與國際接軌，我們就擁有更多的機遇與挑戰。較多的人希望可以出國深造，開拓自己的視野，豐富自己的見聞；而絕大多數人更希望尋找商機、自主創業，贏得自己的一片天地。
2、當前畢業生的就業觀念
其中有固定收入就可以的佔14%，選先就業後擇業的佔16%，選不就業，繼續深造的佔34%，選自主創業的佔36%。與前幾年相比，當前畢業生擁有更多的機會，同時更渴求實現自我的人生價值、完成自己的人生目標，不僅希望得到工作，更要得到較好的生活水平，較好的工作，所以較多的人選擇了出國深造，更多的人選擇了自主創業。
3、與以往相比，大學生除學習外，對自身的培養發生的變化
其中選更注重培養自身的社會實踐能力的佔26%，選更注重培養自身的人際交往能力
的佔44%，選更注重培養自身的組織協調能力的佔28%，選其他的佔2%。我們是社會的乙份子，將來步入社會面對的是形形色色的人，所以人際交往不容小覷。誠然人際交往是一門科學，在我們的生活與工作起著一定的作用，所以絕大多數的人選擇了人際交往。
此外，社會實踐能力與組織協調能力也是需要培養的，還有的同學認為學習能力也是應該引起注意。大學是我們快速成長的階段，所以我們不容懈怠，應加強各種能力的培養，其中應較為著重在人際交往能力的提公升。
4、近幾年，大學生在就業方面困難的原因
其中選國家認證考試多，證多好就業的佔36%，選學生的身體狀況的佔16%，選用人單位對性別有所要求的佔60%。其他2% 國家一直渴求德、智、體、美、勞全面發展的跨世紀合格人才，而對大學生能力的有力證明就是國家的認證考試成績了，英語四六級直接或間接影響大學生就業。此外，由於用人單位對崗位的考慮，性別成為大學生就業受阻的重要因素。
5、對學校來說，學校該做怎樣做來增加就業
其中選增加相關專業的學習科目的佔36%，選多開設實其他踐課程的佔62%，選其他的佔2%。「聞道有先後，術業有專攻」，如今對於專業需要，渴求全面的專業知識，只有專業知識強才可滿足該生在就業競爭中，處有益的位置。而書本知識是必要的，但將實際知識應用到實際操作也是必不可少的，這點不容忽視！
故多開展實際課程，多操作實踐，在實踐中進步，才是最佳辦法！
（二）國家出台政策對大學生就業的影響
1、自我國加入wto之後，大學生對就業單位的選擇發生的變化
其中選仍然選擇國有企業的佔12%，選**營、外資、合資企業的佔62%，選擇機關部門的佔24%，選順其自然的佔2%。自我國加入wto、與國際正式接軌後，大學生面對的機遇與挑戰明顯增多，外資、合資企業的前景更好，故更多的學習生會選擇外資、合資的公司與企業。
2、今後大學生對畢業後所從事的職業的看法
中選專業對口，但不強求的佔20%，選專業不重要，有工作即可的佔36%，選職業無所謂，關鍵是要發揮自己的才能的佔42%，選非本專業不從事的佔2%。人生的價值在於實現自己的人生目標，而絕非碌碌無為的活，當代大學生樹立全新的就業理念,因此大多數畢業生應選擇從事發揮自己才能的專業，發揮自己的優勢，更好的投身社會，實現人生的價值!
（三）就業心理狀態分析
1對就業形勢和政策的認識與心態在被調查的畢業生中，對目前的就業形勢的判斷，61.3％的學生認為形勢嚴峻，就業難，22.3％的學生認為形勢正常，12.
2％的學生認為形勢較好，就業容易，4.2％的學生則對就業形勢不了解。
2 面對嚴峻的就業形勢，大學生的心態較趨於理性。其中，77.2％的學生選擇先就業後擇業，14.6％的學生選擇先擇業再就業，只有8.2％的學生不知道該怎麼辦。
（四）對專業的認同性分析
1在面對對所學專業前景方面的調查中，21.2％的學生認為很有前途，61.3％的學生認為較有前途，18.
5％的學生認為無前途。其中，各專業的就業狀況對其對所就讀專業的認同性產生很大影響，例如近年就業狀況較差的師範類教育學專業有43.6％的學生認為其專業很無前景，而就業前景看好的師範類地理科學專業有63.
2％的學生認為專業很有前途。
另外在專業與社會職業需要的適應度方面，由於現在許多畢業生就業時專業不對口，大部分學生認為擇業時專業的影響力有所下降。
擇業趨向方面的分析
擇業趨向主要包括就業單位、就業地域、就業薪酬三個方面。
（五）就業單位
在關於期望選擇的就業單位調查中，33.5％的學生把外資企業排在第一位，有23.5％的學生把公務員排在第一位，有13．7％的學生把國有大企業排在第一位，10％的學生把自主創業排在第一位，另外其他的幾種選擇都佔很小的比重。
以上資料顯示，外資企業和黨政事業單位仍然是當代大學生選擇單位的首要選擇，這主要有以下幾方面原因；第一，外資企業有較多的鍛鍊機會，工資待遇較高，目前具有很強的吸引力；第二，由於事業單位和黨政機關收入穩定，福利好，因而也是當今大學生優先考慮的單位和職業。另外，與往年相比有所變化的是有10％的學生把自主創業排在了第一位，這說明當今的大學生創業意識不斷加強，同時也與國家鼓勵大學生創業的政策有關。
（六）就業地域
沿海地區和大城市仍然是當今大學生首選的工作地方，43.1％的學生選擇沿海城市，有26.1％的學生選擇大城市，15.
6％的學生選擇中小城市，12.1％的學生選擇西部城市，還有3.1％的學生選擇**都行。
從以上資料可以看出，沿海城市更具有吸引力，這主要是由於沿海城市經濟發達，綜合環境優越。另外，特別突出的是有12.1％的學生選擇西部城市，這說明隨著西部大開發的推進，有更多的大學生希望到西部施展自己的才華。
（七）擇業標準方面分析
在擇業標準方面，總體上，在選擇什麼樣的工作時，51.3％的學生選擇現在工資不高但有發展前途的，30％的學生選擇現在工資不高但比較穩定的，有13.2％的學生選擇工資很高但工作不穩定的，5.
5％的學生選擇其它。在選擇喜歡的工作時，43.1％的學生選擇能實現自我價值，32.
4％的學生選擇具有挑戰性，20.3％的學生選擇穩定的工作，4.2％的學生選擇其它。
在調查促使工作跳槽的原因時，35.1％的學生選發展前景，25.3％的學生選工作興趣，21.
6％的學生選工作地域，14.6％的學生選薪酬，3.4％的學生選其它。
從以上資料可看到：大學生擇業標準主要是自我價值的實現，強調工作的發展前景。
（八）影響就業的因素
在影響就業因素方面的調查中，總體上，有36.2％的學生選個人能力，有21.3％的學生選社會實踐，有27.
3％的學生選專業，有10.1％的學生選學校，有5.1的學生選家庭背景。
另外文理科存在一定的差別性
（九）其他方面的分析
在其他方面的調查中，有83.6％的大學生都願意到基層工作，鍛鍊自己。這說明當代大學生還是能夠認識到任何工作都要從基層做起，現代人的成功大都是從基層一步步地走出來的。
（十）個人就業準備的分析
在個人就業準備方面主要包括準備的情況調查、從那些方面準備、何時開始準備三個方面調查。在關於就業準備的情況方面，問及若現在求職最缺的是什麼?33.
1％的學生認為社會經驗不足，31.2％的學生認為自己能力不足，21.3％的學生認為對企業崗位專業知識了解不足。
從這資料上我們可以看出大學生普遍缺乏社會經驗，這說明大學生在校期間缺乏這方面的鍛鍊和準備，相關的職業知識儲備不足，特別是再學習能力方面不強。
關於大學生就業觀念
關於新時期大學生就業觀念的轉變調查報告 調查時間 2010年7月28日 調查地點 珠海市 調查物件 大學生 調查方法 問卷調查 調查人 劉麗霞 問題 1.你會選擇自主創業，還是選擇到 機關工作？2.你對行業發展前景重視的程度 a 非常重視 b.比較重視 c.不是很重視 3.你最希望從事的職業是 4....
關於大學生就業方式及就業觀念變化的調查報告總結
調查目標 讓大學生清楚的了解就業的問題，端正大學生的就業觀念 調查時間 2010年8月 調查物件 在校大學生 即將畢業的學生 2009年開始的世界性經濟危機席捲全球，在世界經濟一體化格局下，高速發展的中國並不能獨善其身，在一些地區 一些領域，經濟危機已經表現得非常明顯。經濟危機下，很多公司開始裁員，...
大學生就業觀念問題
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