班主任工作交流

2022-03-27 01:33:15 字數 1324 閱讀 7266

1、引導學生制定目標,培養學生的自主精神

制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,首先要從思想上更新管理觀念,確認每個學生在班級中的主體地位、權利和義務,尊重學生的人格、個性,加強自主意識和民主意識的教育,以「我是班級管理的主人」為主線,引導學生參與班級管理目標的制定。

學生通過班級管理目標的制定與實踐,增強了主人翁的意識與責任心,使班級管理目標內化為學生的自覺行動,為班級管理奠定了基礎。

2、建立班級自我管理機構,培養學生的管理能力

把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,班主任必須想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。

(1)建立值周制度。每週推選一名學生擔任「值周班長」。班中的事由值周班長全權負責。

值周班長要負責記載班務雜誌,檢查班幹部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強團結,班集體內部也日趨團結。

(2)建立若干管理小組。根據班級管理的具體要求,在班裡建立若干管理小組。每個管理小組職責分明,分別督導學生的日常行為規範,維護班級紀律秩序。

如宣傳組一一負責班裡的黑板報及班級的對外宣傳工作:衛生組———負責教室及衛生區的清潔工作,檢查個人衛生。

(3)建立學生自我管理的組織機構,但在實施過程中,不能忽略教師的點撥。為了調控好整個班管理機制的運轉,必須充分發揮班幹部的「火車頭」作用。班主任可以把班級日常工作分成學習、衛生、紀律等幾部分,每部分由一位班委主管。

每天放學後,主管的班委再向值周班長匯報。值周班長把各主管班委匯報的情況進行整理歸類,並向班主任匯報。人人參與,各司其職的自我管理機制,使學生學會了自己管理自己,自己教育自己,自主意識明顯提高。

同時也為每個學生提供參與管理的機會和條件,使他們在班級中找到滿意的位置,擔當成功的角色,促進了整體素質的提高。

3、開展豐富多彩的班團活動,提高學生的自治能力

班級活動是實現班級管理目標的橋梁,是促進班級集體建設的中介,是學生展示才華的樂園。因此,班主任必須根據班級管理目標,指導學生設計並開展豐富多彩的班級活動。

豐富多彩的主題班團會。每學期初,根據學校的工作計畫,班級管理目標的要求,老師有意識地讓同學設計適合自己的年齡特點的主題班會,制定好一學期的主題班、團會計畫,並選好主持人,做到人人參與,富有個性。由於這些班團活動,從設計到實施的每個步驟都有學生的參與。

在參與中,學生的自治能力得到提高。

總之,作為一名班主任,在班級管理中要針對學生心理特點,充分發揮學生的主體作用,發揮學生的自我管理才能,以自己為本,挖掘學生的創造潛能,提高學生的整體素質,達成有效的班級管理目標。

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