談判與溝通理論和技巧在實際中的應用

2022-03-24 19:22:09 字數 1463 閱讀 8106

談判與溝通理論和技巧

在商務實際中的應用

談判是指人們在各類**、合作、聯合以及各種經濟糾紛中,為改變相互關係而交換意見,為了取得一致而相互磋商的一種行為,也是談判各方觀點互述,情感互動,後果互利的人際交往的雙向溝通過程。人性在許多方面是不分國別、膚色與民族的,通過談判達到溝通應該是可能的。談判與溝通本來是一對兄弟,雖說不上談判的目的是為了溝通,但如果沒有良好的溝通,談判就只能是劍拔弩張的爭鬥,往往不會有好的結果的。

如何實現溝通,既為本次談判的融洽營造氛圍,又為今後的談判打下基礎,做到高效與雙贏,這是身處商業社會的人們都會有的願望。

一般來說,商務談判應該遵循客觀性、平等互惠、求同存異、公平競爭、講求效益的原則。每一位談判者都應將重點放在雙方的利益上來考慮問題,在堅持客觀標準的同時,把談判中的問題與人分開,堅持以誠相待,以理服人,做到保護自己,調動對方。客觀性是談判成功的信譽基礎,平等互惠是維持長期業務關係的保障,求同存異是談判的基本原則,公平競爭是在合作的基礎上競爭,而講求效益,提高談判效率,降低談判成本,這也是經濟發展的客觀要求。

商務談判是一場智慧型的較量,其間穿插著各種談判技巧的運用。談判者的視野不應侷限在談判桌上,還要注意談判對手的特點、習慣等。在談判中要掌握**的技巧,掌握**的內容、方式和**的時機。

還要熟練運用談判的各種策略,以期出奇制勝。在談判過程中,培養和運用自己的優秀個性,對於談判的成功也至關重要。諸如誠實、堅強、耐心、細緻、豐富的經驗積累等,都是優秀的談判人員應當具備的品質。

商務談判的過程是談判者的溝通過程,在實際運用中,如何恰如其分地運用種種技巧,謀求談判的成功是商務談判必須考慮的主要問題。

在談判對手身上下功夫、讓談判對手之間相互競爭、運用「唱紅白臉」的談判戰術、準確探知臨界**、給對手增加競爭對手等,均是較好的法子。在商務談判中,最重要的是「拒絕」不應該把門關死-----「不」的涵義實際上是「可能」。

邁克向一家公司推銷乙個出版專案。以前他同這家公司成功地合作了許多生意。這一次,在談判桌上剩下的惟一問題只是**了。

這家公司的總裁是乙個意志堅強、有時顯得沒有彈性的談判者。他出價很低,只有準備要價的1/3。

對於這位總裁的出價,邁克什麼話也沒有說,先把它擱到一邊,暫不理會。他的目的是:避免直接衝突。

邁克知道這位總裁是位愛激動的人。如果一下拒絕他的出價,就會引起他的激烈反擊。他會生氣地打斷自己的話說:

「好,讓這件事見鬼去吧……」,邁克不願聽到這樣的話。

相反,邁克轉而談及一些不涉及**方面的問題。邁克向這位總裁表示,他很喜歡他們,也喜歡和他們在一起合作,又問他們的銷售計畫怎樣打算?他們準備從這個專案中獲取多少利潤?

總裁上鉤了,他對自己的公司感到自豪,對公司有能力取得市場的成功感到自豪。實際上,他開始向邁克靠攏了。隨著他繼續吹捧他們如何能夠達成這項偉大的交易,邁克重新提出了自己希望的**——當然提高了許多,而這位總裁馬上就愉快地接受了。

從上述事例,我們可以看出談判策略在談判最終成功上起了關鍵作用。邁克是把目光放在了談判場外,了解了總裁的心理特性,利用總裁的自豪感,結合自己的溝通能力,最終達成了自己的目的。

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