班主任培訓活動實施方案

2022-03-24 19:22:11 字數 1462 閱讀 3418

輝南鎮小學班主任培訓活動實施方案

一、指導思想

為了適應社會教育發展的需要,轉變班主任的教育觀念,提高班主任的職業道德素質和教育教學水平,以整體優化班主任隊伍建設為主線,以培養觀念先進、素質優良、業務精湛的「名優」班主任隊伍建設為重點,以完善班主任隊伍的管理機制為保障,建設一支結構優化,富有活力的高素質、專業化的班主任隊伍,全面提高學校教育教學水平,全面提高學校教育質量,特制定本方案。

二、培訓目標:

1、通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求,建立先進的教育理念。

2、學習先進的班主任工作經驗,掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

3、進一步明確班主任的責任和義務,以高度負責的態度,嚴肅認真的做好班級管理工作,為全面提高教育教學質量而努力。

三、培訓物件:全鎮小學班主任教師及中心校青年教師

四、具體措施:

1、構建班主任隊伍科學管理機制,抓住選拔、培訓、激勵這三個環節,定期組織學習、現場觀摩和考察研討,開展班主任優秀管理案例交流、班主任與副班主任結對子等活動。

2、實現「兩個」轉變。

(1)、思想觀念的轉變。使教師加深了對班主任培訓工作的理解,明確班主任培訓工作的重要性,增強參加班主任培訓活動的積極性和自覺性,樹立「工作學習化,學習工作化」的觀念,建立「人人學習,時時學習,終身學習」的思想,以適應學習型社會的需要。

(2)、育人觀念的轉變。隨著時代的發展,教育改革的不斷深入,教師的育人觀念也應隨之轉變。在班主任培訓工作中,要把教育觀念的轉變作為首要的任務來抓,通過組織班主任聽德育講座;開展班主任管理案例交流等活動,讓班主任的育人觀念發生根本性的變化。

3、做到「三個」結合。

(1)、培訓與教育教學實踐相結合。開展培訓進注意從學校的實際出發,立足本校,以班主任為主體,有計畫、有目的、針對性地對班主任進行培訓。首先把結對子,同伴互助,小組學習作為培訓的重要形式,把年級組作為培訓的最基層的單位,以班務管理能力為中心,培訓內容的重點是提高班主任德育能力和管理藝術。

(2)、培訓與教育科研相結合,以研促訓。做到「兩結合」:學習理論與育人實踐相結合,指導與案例分析相結合;「三落實」:落實主題,落實人員,落實時間。促進校本教研的發展。

(3)、培訓與專家引領相結合。通過請專家、名師到校指點,到外校到外校拜師學習等方法,借助外界力量搞好培訓。

4、加強領導。

成立以校長為組長的班主任培訓工作領導小組,由專人負責班主任培訓工作。

組長:王道明(中心校校長)

副組長:李巨集偉 (中心校副校長)

閆曉輝(中心校副校長)

李彬(中心校副校長)

成員:田佔春 (中心校工會主席、教師輔導員)

張峰 (中心校政教主任)

周巨集 (中心校教務主任)

潘廣濤 (中心校少先隊輔導員)

趙長勇 (希望二校副校長)

劉正友 (希望一校校長)

秦啟虎(永興校校長)

輝南鎮中心校

2023年3月10日

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