摘要本文介紹了商丘供電公司應用「安全技術等級鑑定體系」創新安全管理工作的方法。
關鍵詞供電公司;安全管理;技術等級
0 引言
商丘供電公司大力推行標準化建設,全面提公升安全生產水平,實施《供電企業安全技術等級管理制度》,切實提高供電企業生產管理人員和新進人員的安全技術能力,實現了公司安全生產可控、能控、在控。
1 安全管理工作理念
公司加強安全技術等級鑑定體系建設,落實《供電企業安全技術等級管理制度》,改變供電企業員工的安全技術能力與專業工作崗位、人力資源考核相互脫節的局面,把安全技術等級作為供電企業員工今後工作崗位及職務聘用必備條件。通過企業安全技術等級鑑定體系的實施,激發員工學習安全技術、注重安全技術、鑽研安全技術和競爭上崗的意識,營造企業安全生產的良好氛圍。
安全技術等級鑑定體系是通過建立層次分明的六級安全技術等級標準,明確不同崗位所對應的安全技術等級,不同安全技術等級所應具備的安全知識和安全技能。同時建立與安全技術等級標準對應的培訓標準、培訓內容資料庫,運用安全技術等級鑑定培訓考核系統軟體,將考核結果有機地與人力資源系統相結合,實現資訊共享化、透明化,建立完善的安全技術等級鑑定體系。
2 安全管理工作方法
安全管理遵循安全技術等級與專業工作崗位及職務相結合,並優先於專業工作崗位及職務的原則。通過安全技術等級鑑定體系的建立與實施,應用安全技術等級鑑定培訓考核系統,將員工安全培訓教育實踐與安全技術等級鑑定有機結合,創新培訓思路和方法,從而實現對傳統安全培訓方式和人力資源管理的進一步提公升與革新。充分運用網路系統,引進多**、遠端**等一系列技術手段,形成多種形式的教育培訓,實時記錄培訓學員的學習情況,準確評判學習成效。
通過軟體對不同工種、不同層次按照安全技術等級培訓標準進行安全知識、安全技能現場模擬、事故案例分析等方面的考試,大大提高了學習的效率和考試的公正性。
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