黨員職工對學院領導班子、班子成員個人的意見和建議
（梳理彙總）
一、 對學院領導班子的意見和建議：
1、 轉變作風，以身作則，深入基層一線，樹立公僕意識，提高服務水平。
2、 把領導聯絡點制度真正落實，為聯絡單位出主意，想辦法解決實際困難。
3、 優化制度環境，提高制度的執行力和公信力。
4、 合理配置各類資源，強化節約意識，降低辦學成本。
5、「以就業為導向」的育人氛圍不濃厚。
6、在新形勢下，還應發揚學院的優良傳統和作風。
7、明確學院的發展定位，解決制約學院發展的瓶頸，找準突破口，形成切實可行的中長期發展規劃。
二、對班子成員個人的意見和建議：
朱勇虎1、 對學院發展規劃和管理制度落實不夠到位。
2、 加強對發展現代職業教育政策和理論的學習和研究，創新辦學理念。
3、 加強對幹部的教育培養和管理使用。
4、加強統籌，合理配置教育教學資源，避免重複建設。
陳逸平1、重視對現代職業技術教育發展動態的關注和研究。
2、深入學生教室、食堂、宿舍，傾聽師生意見，解決師生生活困難。
3、加強資金管理，嚴格財務制度，提高資金使用效益。
4、加強師資隊伍建設，提高「進人」質量。
高云峰1、 身體力行，充分發揮表率作用。
2、 重視和加強對學院對整體宣傳，擴大學院的影響力。
3、 加強對紀檢、監察和審計工作的領導，保障學院事業健康發展。
4、 重視學院國有資產對管理和使用，提高辦學效益。
姚德生1、 重視提高學院的整體科研水平，提公升學院的社會服務能力。
2、 加強對科研專案的管理。
3、 深入教學一線，指導青年教師提高教學水平。
鞏文1、 辦好師生滿意的食堂，確保食品安全。
2、 重視對炊事員、管理人員的培養和教育，提高技術素質，改善服務質量。
3、 加強後勤管理制度的執行力度，重點解決資源浪費現象，克服特權現象。
虎保成1、 嚴格落實各項教學管理制度、措施，確保教學秩序正常。
2、 深入學習研究現代職業教育規律。
3、 深入師生，聽取師生意見，切實解決學生反映的教學問題。
4、解決基本建設的中長期規劃中前瞻性問題，避免重複建設和資源浪費。
冉福祥1、 學生活動、評獎過多，影響正常教學。
2、 面對新形勢，應該修改完善管理制度，用制度管理人和事。
3、 重視和加強對管理人員的教育管理，提高服務水平、以身作則，克服特權。
4、 真正營造「就業為導向」的育人氛圍，避免就業創業教育流於形式。
程國保1、 深入實習林場一線，多研究林場的建設、管理和服務教學。
2、 以身作則，以學院發展為重點。
王存孝1、 把學院「兩代會」的提案落實抓緊抓好。
2、關於職工權益維護，深入群眾，了解、解決職工工作生活中的實際困難。
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