精益生產管理的十大智慧型思維

2022-03-15 19:25:00 字數 1115 閱讀 8371

精益生產管理,精益求精,使企業管理不斷優化,讓企業發展不斷公升級!

1、精益生產管理的基本原則:最重要的兩項就是以自己的組織為榮,與對工作的熱忱。

2、有良好的管理才能吸引最優秀的工作人員,並引導他們,讓他們各展其才。

3、謀劃發展的戰略必須具有一定的前瞻性,預示未來的方向。同時要保持整體性,不可讓偏見支配了發展戰略。

4、要立即行動。如果你不能在未來七十二小時開始,你就永遠不會開始。勝利者都是實事求是的理想實踐家,他們奉為聖旨的一句格言是:

「現在就行動。」 「不要考慮過多。」「立即下決定,不思前顧後。

」「每天檢討進度,快速行動。」「要快速得令人刮目相看。」沒有徹底的行動就不會有傑出的成就。

會動腦筋、 有很好的想法,但沒有實際行動,這種人是不可能成為優秀的精益生產管理人才的。

5、不要退而求其次。安于平庸是最大的敵人,唯一的辦法是追求卓越。卓越是一種毫釐之間的競爭,沒有一件事是具有決定性的,但一千件事,一萬件事,每一件事只要做得稍為好一點,積累起來就是讓人忘不了的感動和榮譽——還有忠誠度。

「我們不要求每一件事都做得百分之一百好,而是要求一千件事情裡能有百分之一的改善。」

6、不管是私人企業或**機構、大公司或者小企業,我們發現要創造與維持卓越的經營級效,只有兩個方法。第乙個方法是透過完善的服務和卓越的品質,給予顧客特別的照顧;第二個方法就是不斷創新。

7、要讓組織中的每一位成員知道,他們每乙個人都應該擔負、並分享責任。沒有任何事可以推託為「別人的責任」。任何人發現什麼事該做,就應當仁不讓,負起責任來。

並禁止這樣的行為:當時不指出問題所在,而事後只會指責、埋怨別人的行為。

8、情況許可的話,就設法引發內部競爭和比較。從紙上作業看,內部競爭不僅不需要,而且十分浪費,但在真實世界及長期眼光看,內部競爭是保持繼續成功的動。

9、別太相信自己的記性,假如你不把事情寫下來,即使你最想做的事,你可能都會遲遲無所行動。要養成這樣乙個習慣:將全天中值得注意的事情以及發生的問題,採用筆記本式的連續記載方式一一作好記錄,這將給你的工作帶來埤益。

10、精益生產管理的最重要原則:作為乙個決策者,絕不能對任何人承諾你辦不到的事情。

精益生產管理,精益求精,以最低的成本,成就企業最大的進步!

(華致贏企管更多精益生產、6s管理

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