摘要： 高校學生幹部隊伍是高校學生工作的一支重要隊伍，學生幹部的心理健康狀況對學生幹部的學習能力、思想政治素質的提高以及人生價值的實現等，有著至關重要的作用。與普通同學相比，學生幹部潛在著因學習壓力、人際關係、角色衝突等導致的心理危機。
因此，要高度重視學生幹部的心理問題。
關鍵詞： 學生幹部； 心理問題； 心理諮詢
隨著社會的改變，高校學生工作複雜化，高校學生幹部也面臨著許多的壓力和挑戰，產生一些心理問題， 影響學習和工作效率，高度重視學生幹部的心理問題。
筆者在從事高校學生工作中， 特別是從事心理諮詢工作以來，接待過較多的學生幹部來訪者。相對其他學生而言， 他們主動尋求心理諮詢的意願較強，具有較好的領悟能力， 心理諮詢的效果也比較滿意， 這些都充分說明心理諮詢對學生幹部心理問題的干預有非常好的效果。通過談話了解到， 來訪學生幹部大多有精神壓力比較大、情緒不穩定、情緒低落、焦慮等症狀。
具體問題集中在以下四點：
（一）混淆他人期望與自我期望，學習壓力大
我們對學生幹部來訪者的提問中往往包含這乙個問題：你是否出於自己的意願去擔當學生幹部？在我們所接觸的學生幹部來訪者之中，有一部分來訪者對這個問題給出了否定的回答。
根據後續的提問以及他們的回答，我們發現這裡有乙個不容忽視的問題存在。那就是這些給出否定回答的學生幹部，他們對於自我期望和他人期望的界線模糊不清。他們往往把別人對自己的期望等同於自己的期望。
這部分學生幹部在開展工作過程中，發現要處理的事情實在是太多了，我很害怕自己的學習成績受到影響，如果考不了好成績，其他同學肯定會覺得我這個班長很差勁。學生幹部多數成績優秀， 也承受著其他學生和老師的期待： 學習成績好是作為幹部應該的， 否則不能令同學信服， 不能讓老師認可。
尤其現在高校中， 各種獎學金評比和部分評優活動都對成績有較高的要求， 如果成績不好就無法獲得相應的榮譽。學生幹部對自身要求高， 當然也期待通過獲得榮譽來肯定自己， 但同時， 學生幹部又有大量的社會工作在身， 尤其是組織各種各樣的活動， 大量占用和耗費了學習的時間， 令學生幹部懷疑自己是否有能力取得好的成績。學生幹部在壓力的情緒體驗下， 往往學習時不能進入狀態， 而工作時又心煩意躁。
嚴重時導致失眠、嘔吐等軀體症狀。
高校學生幹部存在的問題
大學生幹部群體中存在的問題和研析 學院 旅遊與城鄉規劃學院班級 城鄉規劃管理 1班 姓名 侯高瑞學號 201112040104 細數我在成都理工大學讀書也已經有一年半了，四年的大學生活我已經過去了一半，而我也已經做了三個學期的學生工作，大一的時候我是幹事，大二的時候很榮幸擔任了部長，這三個學期也從學...
高校學生幹部工作體會
以上是我這年來的工作經驗，此外，經過了學校 學院各位領導的指導後，我更加深刻的體會到 作為一名學生幹部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生幹部的優良形象，那麼就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現出乙個好的環境和氛圍 反之，則會令學校蒙...
高校學生幹部工作體會
在大學資環學院當學生幹部已經一年半，在這一年先後當過班委，志願者協會及資環學院當幹部，現任志願者協會秘書長和學生會體育部副部長。其間組織和參加了不少活動，而且先後接受了幾次幹部培訓。通過這年來的經驗，總結出 作為一名學生幹部首先要盡心盡力做好本職工作。乙個班級 乙個系 甚至乙個學院正常執行，都離不開...