創造和諧班風 優化班級管理

2022-03-09 21:09:51 字數 1943 閱讀 3203

青州市王墳小學尹德玲

和諧的班風有助於學生健康成長。為創造這種理想的育人氛圍,我在班級管理中,做了多方面的努力。

一、熱愛、尊重、理解學生,建立融洽的師生關係。

熱愛、尊重、理解學生是教師的天職。人人都有獲得他人尊重的心理需求。教師尊重學生,是學生親近老師的先決條件。

與學生平等、友好相處,是尊重;不論學生家庭情況、社會關係等,都一視同仁,是尊重;對優生不偏愛,對差生不貶抑,因材施教,是尊重。比如:對有心理障礙,學習、紀律都差的「雙差生」,則給他們溫柔的愛。

用崇高的師愛喚醒他們的自尊心、自信心和上進心,鼓勵他們揚起智力、情感、個性順利發展的風帆;對品學兼優的學生,則給他們以嚴格的愛。並不斷提醒他們學無止境,現在努力學好本領,將來做二十一世紀的創新人才,為祖國建設貢獻力量。

每個學生都有自己獨特的內心世界、精神世界和內在感受。人人都渴望得到他人的理解。教師對學生的理解,基於教師對學生細緻的觀察和研究。

唯有這樣,才不致於對學生表現出來的異常現象妄下結論。譬如,有的同學上課偶然走神,那不一定是因為他不遵守課堂紀律;有的同學考試成績始終提不上去,那不一定因為他學習不刻苦;課間活動時,有的同學時常與別人發生爭執,也不一定因為他性情粗暴,品質惡劣……教師只有充分地理解學生、信任學生、公平地對待學生,學生才能心情舒暢,心悅誠服,與教師的良苦用心產生共鳴。學生才能在愉快的學習環境中樂思、樂學、大膽思維、敢於創新、健康發展。

二、優化班集體建設,創造和諧的人際氛圍。

良好的班集體都有一種無形的凝聚力。生活在這樣的班集體中,學生心情愉快,沒有壓抑和煩悶感,思維活躍,學習積極主動。要抓好以下四點:

一為學生樹立正確切實的奮鬥目標;二與各課任教師密切配合,統一對學生的認識和要求,對「症」良「方」;三加強班級組織建設,造就一批德才兼備的班級幹部、學習骨幹,使他們在班級工作身先士率,帶動全體同學共同前進;四是建立家校聯絡冊,情感激勵,通過家長聯絡冊全面了解學生情況,並有的方矢地進**感教育,家校聯絡冊,可使家庭、學校形成一股合力,共同促進學生全面發展。

三、尋找閃光點,促進整體均衡發展。

俗話說:「數起十短,不如揚起一長」。在乙個年級內始終存在著思想表現好壞不

一、成績高低不齊的狀況。我對學生的管理原則之一是「多表揚,少批評」,對差生也如此。誰都知道,再好的學生,也不可能十全十美;再差的學生,也不會一無是處。

因此,只要我們細心觀察,處處留意,就是從差生身上,也會找到許多的閃光地方。平日,我對學生從不吝嗇讚美之詞,因為我看到,讚美比批評更能收到理想的教育效果。哪怕是學生一次優秀的作業,一句文明的語言,一種禮貌行為,只要及時予以當眾表揚,學生便會在老師的表揚聲中體驗到一種被看重的欣慰和成功的歡樂,從而強化這種行為,爭取更大的成功,促進班級整體均衡發展。

四、加強活動自主化管理,提高學生綜合能力。

班級活動自主化有利於學生綜合能力的提高,為讓學生在活動中找到自信,使整個班集體充滿生機與活力,我鼓勵引導學生進行自我激勵。

1、讓學生設計活動方案。無論是班級活動方案,還是主題隊會方案,都放手讓學生自己設計,讓學生成為活動的主人。改「一言堂」為「群言堂」,改「訓話」為「討論」。

班會由班幹部輪流上台主持。實踐使我認識到:只有給孩子自主教育,自我完善的機會,他們才會更快地成長。

2、開展一周一議活動。「一周一議」能及時對學生優點予以評價激勵。激發學生的積極性、創造性,體現自我激勵的優勢,具體做法是:

每週四下午最後一節自主評議課,由班委會評定本週表現出色的同學,如「學習標兵」「全面發展的榜樣」,「進步星」「紀律標兵」等,然後讓學生談自己的做法和感想,其它同學找出自身的差距,取長補短。以此調動全班同學的積極性、主動性,也恰好起到了及時激勵,不斷激勵的作用,使學生一時的進步變為永恆的品質,對提高學生心理素質,實現自我教育,提高綜合能力起到了不可估量的作用。

總之,建立乙個自主、自立、自強的生動活潑的班級體,不僅是改善教學環境,提高各科教學質量的需要,而且對培養學生樹立良好的思想道德、紀律風尚和學習生活習慣,促進學生全面發展都有著非常重要的作用。實踐證明,建立融洽的師生關係,創造和諧的人際範圍,尋找學生的閃光點,加強學生自主化管理,是優化班級管理的秘訣。

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