對技術管理崗位的認識
作為一名鐵路上的技術人員，我對技術管理崗位的認識如下：
一、加強學習，提高自身業務素質
技術工作來不得半點虛假。作為技術管理人員只有不斷地提高自己的理論水平，掌握過硬的技術本領，才能更好地適應今後形勢發展的需要，也才能做到遇到新問題時能夠舉一反三，不犯頭痛醫頭，腳痛醫腳的錯誤。
要有過硬的業務素質，一是向書本學習。深入掌握鑽井理論知識和本行業的各種操作規程、技術措施和技術標準，領會其精神。在工作中還要注意盡可能全面的收集臨井資料，綜合分析找出工作施工的特點和規律，只有掌握了規律，才能更好的指導生產。
二是要不斷積累實踐經驗。目前的工作技術水平還處在經驗和科學之間，經驗仍然有著很重要的地位，有很多實際問題都需要依靠經驗來解決。作為技術工作者在工作中要向實踐學習，向有經驗的工人師傅學習，只有理論聯絡實際，才能較快地提高自身的分析判斷能力和現場決策能力。
三是要認真學習新技術、新工藝。
二、把握關鍵，分清主要次要矛盾
要做好技術管理工作，首先必須明確自己的職責。具體的說，技術員要根據工程設計詳細制定施工方案和具體的技術措施，並向全隊或是班組進行技術交底；負責裝置安裝質量，特別是數控裝置的安裝質量驗收；管好、用好儀表和測斜工具；做好裝置、工具的檢查、丈量和記錄工作，掌握使用時間；實時掌握工作進度，負責每日向上級
生產部門匯報當日生產技術工作情況；審查現場資料，做好技術總結；負貴技術培訓，組織、開展技術革新等工作。
以上這些工作頭緒繁多，這就要求我們必須明確職責，分清主次。如果不能明確自己的職責，分清主次，就會陷入到日常瑣事中而忽略了關鍵。作為現場技術人員，必須要把主要精力放在如何保證井下安全，如何保證正常生產上，合理分配自己的精力。
三、強化培訓，提公升整體技術水平
機車裝置種類繁多，工序複雜，乙個裝置需要多個崗位的默契配合。在實際工作中我們常常會遇到這樣的情況，往往乙個崗位出現問題，就會給生產留下很大的隱患甚至造成嚴重的事故。而且，技術工作也不同於其他工作，今天沒乾可以留到明天幹，這台裝置壞了可以暫時不用或者使用備用裝置。
在技術上出現問題往往難以補救。因此，技術員在工作中要特別注意職工的技術培訓工作。為不占用工人更多的休息時間，要善於利用各種會議、工餘時間或生產間隙，適時地對職工進行技術培訓。
比如在碰頭會上，要對每個班組都下達有針對性的作業指令。詳細布置每道工序中每個崗位的技術要求，針對以前曾經出現的問題布置具體的糾正預防措施，也要向職工通報和分析一些本公司內部發生的事故和複雜情況的案例，提高職工對於事故隱患的判斷和識別能力。對於關鍵崗位，在工作時，把整個工序的重點、難點以及在施工中容易出現的問題，可能遇到的複雜情況的處理辦法等向他們講清楚，使他們不但知道幹什麼，怎麼幹，還知道為什麼要這麼幹，引導職工在實踐中摸索規律，舉一反三，逐漸提高自身的技
術素質和業務水平,只有這樣才能養成主動執行技術措施的好習慣。
四、注重溝通，創造良好工作環境
生產是一項集體的創造，靠人人協調一致，共同努力，而共同完成工作就存在溝通問題，這樣要求每個技術人員根據自己的特點和所處環境去創造乙個良好的工作環境。首先，要做好和隊幹部之間的溝通。針對生產中的技術問題，在事前隊幹部之間協商一下，如有什麼工作需要完成，什麼時候幹，怎麼幹，由誰來幹，需要完成的時間和技術要求等，都在事前做好工作。
這樣，即使遇到意見不一致的事情，也有充足的時間來做準備工作，避免事到臨頭，因為時間緊張，或者人手不夠，而降低了對技術工作的要求。這樣做，會使其他隊幹部感到自己的工作得到了尊重，職工們也不會感到無所適從。其次是搞好與班組職工的溝通。
布置一件技術工作，都把工作程式和技術要求給大家講清楚，使大家了解技術工作的重要性。日常工作中要掌握職工崗位上的情況，比如說在工作中有哪些好的想法，遇到哪些困難，有哪些問題發現了但是還沒有判斷清楚，發現問題後大家一起分析原因，尋找解決問題的辦法，講清楚技術工作為什麼必須要做到，在充分理解技術措施的情況下，就不會有牴觸情緒，能夠更加主動的工作。
五、愛崗敬業，推動技術工作發展
要搞好技術工作，還必須做到愛崗敬業。真正做到人在崗位上，心在崗位上，及時的發現問題，解決問題。
一是要做到腿勤。要掌握生產中的第一手資料，腿就一定要勤。工作中要經常按照巡迴檢查路線對各個質量點進行檢查，隨時了解各
個崗位的工作狀態，不要等到問題發生再去處理。只有經常檢查，才能做到及時發現問題，及時制定預防和糾正措施，防患於未然。技術管理人員要隨時掌握生產動態，及時分析判斷井下情況，做到防微杜漸，把事故和複雜消滅在萌牙之中，減少損失。
二是要做到嘴勤。由於職工的技術素質有高低，個人對事物的理解不同，要使技術工作能夠被人理解，就必須做到嘴勤。有些技術要求可能在布置工作時覺得已經說得很詳細了，但接受者的理解出現偏差，在工作中就很有可能出現落實上的失誤。
所以，在安排工作的時候，盡量說的細緻一些，雖然會使對方感覺到你這個人很煩，但卻可以減少不必要的失誤。
三是要做到手勤。首先，技術要求高的關鍵時候必須自己親自動手，確保工程質量。其次是在工作中要養成記筆記的習慣。
好記性不如爛筆頭，有些東西當時覺得記得很牢，但是如果當時不記下來，過一段時間就會忘記，日積月累，就會失去寶貴的技術資料。及時歸納、總結技術上的經驗和教訓也就無從談起。綜合分析是我們認識提高的過程，也是我們由微觀認識到巨集觀認識發展的過程，善於綜合，善於分析是我們技術工作利用有限資料，提高自己，改進工作的乙個必由之路。
在生產中，為使生產順利進行，根據以往經驗教訓和科學推斷，制定了比較完善的規章制度，然而新問題仍會不斷出現，人們總是在追求更高的目標，創造更新的方法和工藝。為取得更大的經濟效益而努力。沒有追求就沒有進步，做乙個好的技術人員對新的事物應有飽
滿的熱情，要十分敏感。哪怕是碰到這樣那樣的困難，絕不退縮。要有這樣的品質，要有這種精神，才能成為一名稱職的技術幹部。
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