部門規章制度

2022-02-25 14:57:54 字數 2705 閱讀 7641

辦公室主任崗位職責

1、全面負責辦公室的各項工作,及傳達本專案的各項決定和指令;

2、根據專案領導的意見,負責向部門傳局、處、總經理部及指揮部的有關檔案,按要求催辦、督辦有關事宜;

3、完成專案經理一天內需辦的重要事項;

4、管理行政、後勤的日常事務,做好專案的行政財產登記及勞保、辦公用品的領用發放工作;

5、管理專案的勞動、考勤、工資的分配及人事關係;

6、負責專案對外交往、接待工作、協調溝通專案與駐地組織群眾的密切聯絡;

7、負責對經理部值班車的排程工作;

8負責微機、印表機管理工作,完成各部門交辦的列印任務;

9、做好報紙、、信件的登記收發工作,並完成經理交辦的一切事宜。

保衛人員崗位職責

1、遵守黨和國家的各項方針政策、法律、法規,服從專案領導和專職安全員的管理和安排;

2、接受專案領導的思想教育和必要的崗前培訓以及崗位監督;

3、完成專職安全員安排的值勤區域、範圍及重點場所的巡邏任務,特別是夜間巡邏;

4、做到不遲到,熱心本職工作,敢於和盜竊企業裝置、財產以及對企業領導和員工人身傷害的不法分子作頑強鬥爭;

5、恪盡職守,自覺遵守上下班時間,管理好場地照明設施;嚴格管好場內材料機械裝置等專案財產;

6、遇到形跡可疑的人和重大情況,立即向專職安全員和專案領導匯報;

7、完成專職安全員及專案領導交辦的臨時任務。

電工崗位職責

1、愛護裝置,對裝置電器元件的使用和安全負主要責任;

2、嚴格按照使用說明書對電器部分進行定期和不定期檢查,消除安全隱患;

3、熟悉電氣原理圖及各部分電氣元件的構造和工作原理,能夠及時無誤地排除故障;

4、在檢修中,嚴格按電工的有關規定進行,杜絕違章作業,嚴禁不安全作業;

5、不斷學習專業知識,提高業務水平;

6、完成領導臨時交辦的其它工作。

食堂採購、管理員崗位職責

1、清正廉潔,嚴於律己,盡職盡責,以搞好職工伙食為己任;負責食堂經濟、收支平衡。

2、採購時,一論質、二講價,遵照優質價廉的原則,貨比三家,防止購回質次價高、以劣充好、腐爛變質的食品,為職工的健康、安全負責。共同搞好食堂衛生,防止中毒事件發生;

3、按照專案管理方法要求,搞好職工的生活,不斷改變花色品種,提高職工膳食水平,保證一線職工隨時都有較可口的飲食;

4、定期由採購人員到財務預支。每次購菜完畢,填寫購選單,食堂人員、採購人員同時簽字,到財務審核、報帳;

5、工作餐、客餐由各部門提前通知食堂。食堂工作人員做好用餐人員的當天記錄;月底交管理人員統一填表,由相關部門人員簽字認可,主管領導審核簽字,到財務部審核、報帳;

6、工地送飯,由前、後場負責人申報每天每頓人數。飯後現場負責人核對人數,現場簽字;

7、飯票管理:食堂管理員印製飯票,加蓋公章、私章,控制流通額。

8、管理員應盡職盡責,根據用餐人員意願承受能力,伙食喜好,改善伙食花色品種,提高職工伙食滿意度。

9、月底和財務對帳結算食堂收支情況,予以公布。根據盈虧調整下月食堂操作內容。

炊事班崗位職責

一、炊事班長職責:

以身作則,嚴格要求自己,並積極主動地帶領其他成員配合領導,共同搞好職工的伙食保障工作:

1、對自己所擔任的工作,認真負責,對採購入庫的食品、副食品,嚴格按照規定復稱,點收後方可簽字;

2、時常和主管領導保持聯絡,如有好的建議和看法主動及時提出,大家共同商討解決;

3、對下屬人員的工作分配應當分工合理,有問題共同解決;

4、月底協同帳目管理人員、主管人員、財務人員,核算當月的收支帳目及庫存結餘,張榜公布盈虧情況,自覺接受大家監督;

5、帶頭搞好食堂的衛生工作,做到乾淨整潔。對個人衛生,應謹慎注意,保持工作服的整潔,個人形象良好,嚴禁赤膊、敞胸露懷。盡量避免手和食物原料直接接觸,在工作過程中,特別是在麵食的製作過程中,嚴禁隨地吐痰、用手擤鼻涕以及避免汗水、鼻涕的流淌。

避免就餐人員對個人衛生的懷疑;

6、擬定每週菜譜,交主管人員審核後予以公布;尤其需要強調早餐標準,保證**兩種以上主食稀飯,饅頭、包子、雞蛋、油餅、豆漿、油條等輪換搭配,用心熬製稀飯做到粘、甜、香。午餐、晚餐四菜一湯,標準要求兩葷兩素、涼熱搭配。

7、每日每餐菜價公開,自覺接受監督;

8、接受有關部門的衛生檢查,防止疾病傳播。

9、周密計畫調查,嚴格按照每餐標準額**,減少浪費,嚴禁**或搭配剩飯剩菜

10、熟練掌握廚具的正確操作程式和方法、定期保養維修,以保證廚具的正常使用和壽命。

二、炊事人員職責:

1、在班長帶領下,相互協調配合,共同搞好工作;

2、認真完成班長分配的任務;

3、禁止利用工作之便,開小灶或照顧熟人,使食堂受損。並監督他人此種情況,及時向部門領導反映;

4、食堂人員的其它未定事項,參照炊事班長的職責。

文秘人員崗位職責

1. 在經理辦公室主任的直接領導下,負責起草經理部工作計畫、總結和有關報告、請示、通知、決議以及專案領導指定的檔案等。

2. 負責調研、收集、整理各部門的工作情況,搞好資訊反饋和調研,為經理指導工作服務。

3. 負責有關會議議題的歸納、整理,作好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要。

4. 負責檔案收發、函、電稿、傳真機的編號、列印、裝封、分發工作。

5. 掌管專案印章,按規定審核,監管用印。

6. 負責檔案的立卷、歸檔工作,集中統一管理局、公司、指揮部及專案經理部形成的各種檔案資料,並按規定程式提供使用,作好檔案資料的保密工作。

7. 負責專案的有關服務接待工作。

8、完成專案領導交辦的各項工作

部門規章制度

17.未遵守吃飯時間 早班1輪11 15 12 00,早班2輪12 00 12 45,晚班1輪17 15 18 00,晚班2輪18 00 18 45 罰款10元。原則上無3輪用餐時間,特殊原因需申請,無申請罰款10元。18.未及時佩戴工號牌罰款5元。19.著裝不規範 未按商場要求著裝,重百工作服黑色...

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校自律委員會食堂部門規章制度 第一章總則 為了保證部門工作能夠正常順利地開展 加強內部管理 提高思想素質和工作能力,特制定本條例。校自律委員會組 員是學生中的先進分子和骨幹,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面做青年學生的表率。第二章例會制度 例會是校自律委員會工作組織和自我...

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第一章總則 第一條為完善公司的行政管理機制,建立規範化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循 照章辦事 特制度本制度。第二條部門全體員工必須遵守部門章程,遵循部門的各項規章制度和決定。第三條本制度僅適用於本部門。第二章員工著裝管理規定 第四條為樹立和保持部門良好的社會形象...