部門規章制度

行知學院學生會

新聞中心部門規章制度

一、部門性質：

行知學院學生會新聞中心作為學生會與同學們交流的媒介，主要負責校園內各大活動的報道和宣傳工作。是負責宣傳行知學院學生會各項工作、活動和思想動態的部門。把最新、最全、最真實的資訊，送到校園的每個角落，用形象展示行知學院學生會的風采。

二、職能簡介：

新聞中心是行知學院學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳，組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園**導向的工作。主要工作為：

1、承擔學生會海報設計與繪製等工作；

2、管理並運用學院**，學生會官方人人、微博、西祠等網路平台發布訊息；

3、與學生零距離交流深入發掘並豐富校園文化生活，向同學們傳遞學校的最新動態。

三、工作宗旨：

本著「教人求真，學做真人」的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態，樹立學生會好形象，促進學校改革發展為宗旨。

四、部門設定：

新聞中心設部長一名、副部長四名及幹事多名。同時部門內部設立了攝影組、文編組、網路宣傳組和平面設計組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協調合作，以此提高部門各項工作效率。

五、組織制度：

（一）部門例會：

1、部門例會為大例會和分組例會交替舉行，例會備有相應的會議記錄。

2、例會參加人員：新聞中心部長、副部長以及全體幹事。

3、新聞中心舉行例會時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等，若有事情，需及時請假。

4、開會時與會人員要注意相關會議禮節，保持會議紀律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節流開源（節省材料，物品**利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團結協作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與幹事間、幹事之間，部門與部門間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全院師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關係，品學兼優，全面發展。

（三）人員日常行為

（1）尊重師長，平時的言談舉止不得損壞學生會公眾形象。

（2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。

（3）嚴守學生會保密制度，不得違反。

六、管理制度

（一）、出勤考核

目標：針對新聞中心各類工作，工作人員要求積極參與並做到盡職盡責，及時上交稿件及**！

1、會議出席情況考核

（1）遲到開會後還未到者視為遲到，遲到三次視為曠工一次。若有特殊情況需提前向部長請假，請假三次視為遲到一次。

（2）早退會議結束之前離開會場視為早退，早退三次視為曠工一次。若有特殊情況需提前向部長請假，請假三次視為遲到一次。

（3）未到未到或會議進行20分鐘後還未到者視為不到。三次不到視為自動退出新聞中心。若有特殊情況需提前向部長請假，提請負責人同意後，此情形不做未到處理。

累計三次未到者無條件免職。

2、活動到場情況考核

（1）遲到在規定時間未到者，遲到三次視為曠工一次。若有特殊情況需提前告知活動負責人。

（2）早退在規定時間前離開者視為早退，早退三次視為曠工一次。若有特殊情況需提前告知活動負責人。

（3）未到未到或活動進行1/2後還未到者視為不到。三次不到則會將其無條件免職。若有特殊情況需提前告知活動負責人。

（二）、平時工作考核和評定

此項由新聞中心部長和副部長商定後共同實施。每月進行「學生會月工作之星」的評比；期末根據本部幹事工作情況對幹事進行評定，根據幹事平時的出勤率以及工作情況，按比例評出優秀幹事。