四北京市人才以及工商管理專業人才需求具體情況分析1，用人單位專業需求情況
用人單位專業需求前10位的排名情況
由表可以看出招聘數量排名前十位的專業依次是機械類、工商管理類、電子資訊類、電腦科學與技術類、經濟學類、土建類、輕工紡織食品類、管理科學與工程類、公共管理類、材料類，佔職位總數的63.76%。工商管理類排名第二，佔9.
91%，相比13年第一季度增加了1.59個百分點，可以感覺到用人單位為工商管理類人才的需求還是相當大的。
2，用人單位所需學歷情況
用人單位所需學歷情況
2 工商管理專業近年來就業滿意度，薪資以及就業情況工商管理人才的就業面較廣，例如市場營銷類，一般管理類，物流以及人力資源管理類崗位等，根據工商管理類2023年中國高校個專業就業狀況調查表明，工商管理類專業就業率在88.59%，左右，相比其他專業較高，就業綜合滿意度較高。薪酬排行較高，北京對於工商管理專業人才的需求是很大的，工商管理專業就業前景也是一片光明。
人力資源管理
窗體頂端 人力資源的含義 人力資源管理是從經濟學的角度來指導和進行的人事管理活動，即人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘 甄選 任用 考核 激勵和培訓等管理形式對企業內外相關人力資源進行有效調配和運用，最大限度地調動和發揮企業員工的積極性和創造性，實現人力資本價值最大化，從而幫助企業提...
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第1講人力資源管理概述 本講重點 為什麼要引入人力資源管理 人力資源管理的新浪潮 自檢 在你工作的公司裡，有多少制度與人力資源管理有關？為什麼要引入人力資源管理 人力資源管理是乙個技術性很強的領域，也是一門專業。分析近幾年的人力資源管理 熱 可以從三個角度給出答案 經濟發展的要求 企業內部的管理，離...
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