一、 作息時間
周一至周四晚4:50到班
周五晚4:00到班
週六、週日下午1:20到班，5:00下班
（有特殊情況請提前打**通知或老師之間相互調劑）目前按此作息時間，具體按學校時間調整進行相關變動，做到不遲到不早退。
二、 為進一步激勵老師教學成果，體現老師教學能力，本學期開始實行教學成績和其收入相結合的獎懲制度。
獎：月考、期中、期末的平均分考核
平均分=總分÷總人數
平均分高的獎勵200元整。
六年級pk四五年級
懲：學生作業的檢查、批改方面
1、 學生作業不寫、少寫、漏寫查不出來的
2、 學生作業經檢查後還存在大量的錯誤
3、 老師批改痕跡（鉛筆印）學生不進行處理的以上問題發生一次扣除當月工資50元
三、 學生紀律、安全等方面
1、 老師坐班期間，注意學生的課堂紀律、安全方面的教育2、 配套練習做到讓學生同步做、同步批改、同步講解、錯的要讓學生訂正。
週末進行單元測試，及時批改、講解、家長簽名。
鎮武小學教學管理考核制度
鎮武完小教學管理考核條例 為規範教師教學行為，促進我校教育教學更快剛好更穩健的發展，特制定本考核制度 一 上課行為規範40分。1 因教師上課不當，導致出現學生傷害及不良後果的按照傷害出現的金額程度扣分，學生因傷害花費資金以100元為限，100 199扣5分，200 299扣10分300元以上的扣20...
教師教學管理考核細則
附2 溫水鎮小學教師教學常規管理考核細則 教師教學工作考核分上課 20分 作業批改 20分 考試閱卷 10分 政治業務學習 20分 課務管理 5分 教學資料上交 5分 學情調查 10分 共七大項。由學校組織，教務處具體負責，根據平時檢查記載和月檢查進行考評。一 上課 20分 一 要求 1.任課教師要...
教師培訓管理考核制度
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展，保障教師校本培訓不斷取得新成果，特制訂教師校本培訓考核制度。1 嚴格教師校本培訓的各種培訓的考勤。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動，每遲到或曠會一次，學校將按教師日常考勤辦法規定進行處理。2 嚴格教師校本培訓學習情況的檢查。學校不定期檢查教師的校...