電話管理制度

2022-02-15 00:05:54 字數 762 閱讀 7163

第一條本公司的**,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業務之用,不提倡員工在公司內打私人**。

第二條員工打**,用語應盡量簡潔、明確,以減少通話時間。

第三條總機接外線**至分機時,一般**鈴聲響五次無人接聽,即掛聽,即掛線。

第四條總台文員接聽外線**的標準用語為:「您好,××公司」當方告知分機**時,說:「請稍等!

」如分機佔線,說「**佔線,請稍後再打!」接聽內線**的用語為:「您好,總台!

」其他內容視情況回答,總的要求是規範、簡潔、禮貌。

第五條公司不允許員工在公司掛私人長途**。有外線**的**部門不得到總台掛長途**。行政、管理部門因工作需要掛長途**的,需親自填寫長途**申請單,註明部門、通話人、對方地區及單位、因何業務通話等,並經該部門負責人簽字同意後方予掛撥。

負責人不在的,應由主管領導簽字同意,部門負責人及主管領導均不在,又確因業務需要掛長途**的,通過總辦同意可先行掛撥,但事後通話一定要三日內補辦審批手續,逾期不補辦者視為掛私人**,**費由其本人雙倍負責。

第六條值班人員不按上述第三條的規定,手續不全即幫他人掛長途**的,除**費由其負責外,每發現一次罰款50元。屢教不改的,視情節給予扣發獎金直至辭退處理。

第七條員工不經同意即私掛國內長途**,或以公事為由騙掛國內長途**的,每次罰款50元;私掛香港或澳門的,每次罰款100元;私掛國外長途**的,每次罰款500元。屢教不改的,視情節給予扣發獎金,直至辭退處理。

第八條公司可為高層領導住宅裝**並報**費。部門正職負責人,經申請可報銷**費。其他員工公司不予考慮**問題。

電話管理制度

第一條本公司 主要是為了方便與外界溝通,展業務之用,不提倡員工在公司內打私人 第二條為發揮 最大效能,節省開支 員工打 時,用語應盡量簡潔,明確,以減少通話時間。第三條 管理由綜合辦公室統籌負責,使用則由各單位主管負責監督與控制。第四條 使用須知 1 公司現有 133部,現開通長話29部 僅開通市話...

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電話 流動電話 管理制度

為保證公司通訊暢通,確保資訊的及時傳遞,提高效益 減少失誤,制定本規定。具體規定如下 一 辦公固定 1 本公司 分內線 和外線 公司各部門之間的業務聯絡都要使用內線 嚴禁使用外線 2 外線 是各部門對外進行業務聯絡的 嚴禁用外線 拔打私人 或 聊天。3 員工打 用語應禮貌 規範 簡潔。4 接聽 文明...