為提高各級領導幹部對安全生產重要性的認識，增強做好益晟煤業安全生產工作的責任感和使命感，體現重獎重罰的原則，充分調動各級領導幹部搞好安全管理的積極性和主動性，特制定本制度。
一、獎勵
1、全年實現公司安全奮鬥目標、年終被評為安全生產優勝單位（安全質量標準化標桿區隊），對直接、輔助區隊分別獎勵1萬元、5000元。
2、全年實現公司安全奮鬥目標，年終被評為安全生產先進單位，對直接、輔助區隊分別獎勵5000元、3000元。
3、被評為公司安全先進單位的科室獎勵2000元。
4、被礦評為安全生產標兵、十佳安全區隊長、十佳安全班組長和安全生產先進工作者，分別獎勵2500元、1500元、1000元和300元、先進班組500元。
5、設立安全管理創新獎。創新的管理辦法，在全公司推廣應用的，獎勵2000元。
6、防止和避免重大事故發生以及在事故搶救中的有功人員，經部門申請，安全管理部門報請有關領導批准後給予不低於5000元的獎勵。
7、對安全事故、重大安全隱患、嚴重「三違」進行舉報的有功人員獎勵1000∽5000元。
二、處罰
1、為確保2023年安全工作目標的實現，我公司對各區隊、單位，實行全員安全目標獎管理制度，做到安全聯保掛鉤相結合，按《安全目標獎管理辦法》試行。
2、發生一起工亡事故，安全目標獎生產獎全部扣除。對事故單位當月基本工資下浮3%，罰事故區隊長3000元（跟班隊長3000元），副隊長2500元，直接責任人罰款2000元，對主要責任人罰款1000元，罰區班組長800元，罰安監部主要負責人2000元，副職1500元，當班安檢員1000元。並將區隊正隊長、安監部主要負責人、當班安檢員調離工作崗位。
（全井安全目標獎扣除後當月立即補交）。
3、區隊發生一起一人重傷事故，扣除該部門所有安全目標獎生產獎，對事故直接責任人罰款1000元，對主要責任人罰款800元，連帶責任人每人600元，罰跟班隊長800元，罰班組長500元，對負領導責任（區隊長）的罰款500元，罰安監部負責人250元、當班轄區專職安檢員200元。
4、發生一人次輕傷事故，對直接責任人罰款800元，對主要責任人罰款600元，有關現場工作人員每人500元，跟班隊長罰500元，班組長罰500元，對負領導責任人正隊長400元，副隊長各罰款300元，罰安監部負責人200元、當班轄區專職安檢員200元。
5、發生一人次小傷事故，對直接責任人罰款200元，對主要責任人罰款100元，現場當事人各100元，跟班隊長罰100元，班組長罰100元，該轄區專職安檢員50元，正隊長100元並追罰其它副隊長各50元，安監部負責人100元。當月內區隊發生兩次小傷，罰區隊管理人員各200元，當月內發生3人次小傷事故視為輕傷事故一起，罰區隊長各300元，小傷事故由安監部負責組織分析，區隊寫出事故報告及處理意見。
傷調：1—7天，由隊內調劑，不影響當月安全獎和年終安全獎；8—15天，取消本季度安全目標獎；16天以上。
6、發生僥倖事故，不講任何原因，造成跑車事故罰直接責任人500元，現場所有人員各300元；有連帶責任及管理人員各100元。工作中失職，放炮警戒放過人，罰設警戒人500元、放炮員300元。不堅持「一炮三檢」和「三人連鎖」制度的，罰當事人各100元，罰安檢員100元。
如出現意外其它事故，根據事故實際情況，進行組織分析，做出處罰辦法。
7、發生一起一級非**事故按工亡事故處罰，二級非**事故按重傷事故處罰。（處罰比例按第4、第5條處罰制度執行）
8、我公司實行安全目標考核制度，將安全目標獎金分配到各區隊、班組、及職工個人，實行安全聯保掛鉤，體現安全、責、權、相互統一的原則，並將參加風險抵押金人員名單及押金上交公司財務。
9、各區隊對當月所查安全隱患在限期未整改的，扣除第一責任人正隊長安全目標獎50%，對隱患未整改出了事故，必須對事故進行分析，按照事故性質及原因在上述第4、5、6、7條的基礎上對其加罰100%。
10、安全目標獎沖銷部門有關人員必須當月補齊安全風險抵押金，否則不能享受安全目標獎。補交安全目標風險抵押金後，可享受安全目標獎。
11、對發生工亡事故的單位和造成事故的直接責任人，主要負責人年終不評先，實行一票否決，並扣除年終獎。
12、各區隊當月「三違」人員人次最多的下調全隊工資1%，全月一人違章達三次以上者（含三次），扣除當月個人安全目標獎。
13、「三違」人員由安監部出示通知單到各區隊，各區隊正隊長辦事員對違章人員必須立即停工學習，否則罰正隊長50元，辦事員50元，班組長50元。
14、安全檢查抓「三違」次數：正副隊長、班組長每月必須抓「三違」不少於4次。多抓一次獎30元，否則，少抓一次罰50元。
（如當月該區隊未發生小傷以上事故，所轄區內隊長、班組長、安檢員，所欠抓「三違」次數免於處罰。）
15、對安全工作中作出突出成績的職工及區隊長，經職工公開評議領導批准後，方可一次性給予200—500元獎勵。
16、對違章放炮、私扒檢漏、私拆密閉一次罰款300元。井下帶菸一根罰500元，帶火一次罰500元，並上報公司解除勞動合同。
17、井下班中睡覺罰款100元，發現臥鋪乙個罰款50元（罰區域地段正隊長）。
18、特殊工種無證上崗操作一人次，罰該單位正隊長300元。
19、井下電器裝置消滅失爆現象，發現一處失爆，罰正隊長100元，主管領導200元。發現帶電維修、帶電作業一次，罰操作人500元，現場人各100元。造成事故後果自負。
20、場上維修和地面高空作業時，必須先學習有關規程，定出相應安全措施，保險裝置齊全，並有專職安檢員在場，經檢查後方可作業，否則發現一次罰檢修違規者各300元，正隊長200元，負責人500元，現場人各罰100元。
21、職工宿舍、生活區域發生觸電、煤氣中毒等事故由該區域主管領導負責。（比照第5、6、7、8條處罰）
26、對發生工亡事故的單位和造成事故的直接責任人、主要負責人年終不予評先，出現重傷一起，所在單位年終不予評為先進單位。實行安全一票否決。
安全獎懲制度
1.必須貫徹重獎重罰的原則，對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人，業主專案部給予獎勵。對工作嚴重失職 違章指揮 違章作業的人員給予重罰 觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。2.在施工的整個過程中，必須嚴格執行 電力建設安全工作規程 第2部分 架空電力線路 作業指導書 及本工程安全技術措施，對發...
安全獎懲制度
夾卜小學安全管理獎懲制度 為加強安全管理工作，認真貫徹上級有關安全法規檔案精神，全面落實安全崗位責任制，特制定本校安全獎懲制度。一 獎勵 1 全面完成各級下達的安全任務，落實安全崗位責任制，認真貫徹執行安全方針 政策 法規及規章制度的。2 對在工作中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現...
安全獎懲制度
一 為了規範職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產安全，根據 勞動法 安全生產法 等相關法律法規規定和 煤礦安全規程 制定本制度，望認真貫徹執行。二 實行安全獎懲制度，堅持精神與物質獎勵相結合的辦法，以精神鼓勵為主，教育與處罰相結合，以教育為主的原則，引領職工遵守規章制度，自覺搞好安全生產。三 對在安...