安全獎懲辦法
為調動廣大職工積極性和創造性，認真貫徹安全生產的方針,切實杜絕安全事故，以達到提高經濟效益的目的，執行獎懲。
1獎勵1.1積極認真貫徹執行****生產方針、政策、法令、法規，有顯著成績者。
1.2積極認真貫徹執行公司「經濟責任制」有關安全生產的考核規定，全面執行安全生產的各項規章制度，在全年或一定時期內，杜絕了一切違規違製現象，消滅了一切人身、裝置事故者。
1.3有發明創新方面有顯著成績者。
1.4由於採取了及時有效措施, 在消除重大隱患和惡性事故方面，使公司財產和人身生命安全避免了重大損失，事績確切，成效顯著者。
1.5在災害或傷害發生後,能恪盡職守，挺身而出，進行搶險，搶救，制止事故蔓延擴大，減少或避免了公司財產損失及人身**，被一致公認者。
無論集體和個人，在上述乙個方面，做出成績時，可根據貢獻大小，分別予以表彰或授予50—1000元的獎勵。 對於成績特別突出有推廣價值的，在給予獎勵的同時，建議主管部門予以記功，加倍獎勵直至提職、晉級，如本人系試用人員、學徒工可向公司領導提議申請予以提前轉正。
1.6所建工程安全生產情況良好而被市級安監部門評為安全生產先進單位者，獎勵專案經理1000元。
1.7所建工程安全生產情況良好而被省安監部門評為安全生產先進單位者，獎勵專案經理2000元。
1.8所建工程安全生產情況良好而被國家安監部門評為安全生產先進單位者，獎勵專案經理5000元。
2懲罰2.1發生輕傷事故一人次，對事故責任者罰款500元，對事故班組罰款500-1000元，對事故專案部罰款1000-3000元。
2.2發生重傷事故一人次，或多人次事故時，對事故責任者罰款1000元，對事故班組罰款1000-2000元，對事故專案部罰款2000-5000元。
2.3發生死亡事故一人次，或多人重傷事故時，對事故責任者罰款2000元，對事故班組罰款2000-5000元，專案部罰款5000-10000元，並追究各級領導的責任以及刑事責任。
2.4發生重大未遂人身事故，對事故責任者罰款500元，對所在班組罰款1000元。
2.5因違法、違規造成安全事故，加倍處罰。
2.6發生多人重大死亡事故，立案專門處理。
2.7勞務供方隊伍未簽訂安全合同的，如發生**事故追罰專案部2000元，責任由勞務供方隊伍自行負責。如簽訂安全合同後發生的**事故，責任由勞務供方隊伍自行負責。
2.8千人負傷率按季度考核，超指標時，對分公司領導罰500元、分公司安全員各罰款200元，超年度指針對分公司、專案部罰款1000—5000元。
2.9公司超年度指標時，對高層領導、有關人員罰款200元。
2.10處理事故不按「四不放過」的要求辦事，事故報告超過規定期限。對有關人員罰款200元，對分公司罰款1000元。
2.11年度或工程開工時未建立安全管理目標的對專案經理罰200-1000元。
2.12安全基礎資料不齊或內容不準確、申報不及時，對經辦人員罰款100元。
2.13不堅持「周四」安全活動，內容、時間、人員不落實，無記錄，公司每次對安全員、組長、班組成員各罰款50元，一月內有兩次不活動者，罰班組負責人100元。
2.14不執行安全教育制度的特殊工種或考試不合格而進入崗位，或無證操作者，每發現一人次，對本人罰款100元，對所屬施工隊罰款200元。
2.15不執行安全檢查制度（分公司一月一檢查、工段一周一檢查、班組天天檢查）未按規定進行檢查者，或無記錄可查者，一次罰款100元。
2.16進入施工現場不戴安全帽，對本人罰款30元，對專案部經理、安全員各罰款50元，施工現場內有三人以上不戴者，對所屬專案部罰款100—500元。
2.17高空作業不繫安全帶者，對本人罰款50元，有三人以上不戴者，對施工隊長、專案部罰款100-500元。
2.18高空作業不按規定懸掛安全網，每發現一次，扣罰責任者100元，對所屬專案部罰款200—500元。
2.19特種作業人員未進行安全培訓或考試不合格而進入崗位，或無證操作者，每發現一人次，對本人罰款50元，對所屬施工隊罰款100-500元。
2.20由於施工隊、專案部安全員檢查不及時，所造成安全隱患並經巡檢人員發現的，對該施工隊、專案部安全員罰款100元。
2.21安全管理人員，凡屬失職造成自己分管範圍內出現重大事故時，罰款 500元，情節嚴重者下崗。
2.22安全管理部下發《安全隱患整改通知單》工程，在規定期限內未及時整改和反饋《通知單》者對施工隊、專案部（專案經理）罰款500元。
2.23對同一工程的同一安全隱患兩次下發《整改通知單》者，對施工隊、專案部罰款1000元，對安全員罰款100元。
2.24專案部對發生的安全事故隱瞞不報者，一經發現對專案部罰款1000元，情節嚴重者追究法律責任。
2.25安全管理部巡迴檢查，發現工程有重大安全問題及隱患，並下發停工通知單者，對該專案部罰款1000元，對直接造成安全問題的個人罰款500元。
2.26在上級安全檢查過程中，對所建工程安全管理不到位造成不良影響的，對該專案部罰款按上述獎勵的兩倍計算，並對專案經理本人予以行政處理，情節嚴重的專案經理在兩年內不能承接任何工程。
2.27如因專案經理安全管理不善而造成重大、特大安全事故者，對該專案部罰款2000—5000元，對專案經理罰款1000元以上，並取消該專案經理的上崗資格。
2.28違反文明工地規定，施工現場未實行封閉管理的，專案部罰款500元。
2.29違反文明工地規定，進入施工現場人員不戴工作卡、安全帽、工作服允許施工的，對施工隊、專案部分別罰款200元。
濟南二環東路高架橋工程第九b合同專案經理部
2023年3月11日
安全獎懲制度
1.必須貫徹重獎重罰的原則，對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人，業主專案部給予獎勵。對工作嚴重失職 違章指揮 違章作業的人員給予重罰 觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。2.在施工的整個過程中，必須嚴格執行 電力建設安全工作規程 第2部分 架空電力線路 作業指導書 及本工程安全技術措施，對發...
安全獎懲制度
夾卜小學安全管理獎懲制度 為加強安全管理工作，認真貫徹上級有關安全法規檔案精神，全面落實安全崗位責任制，特制定本校安全獎懲制度。一 獎勵 1 全面完成各級下達的安全任務，落實安全崗位責任制，認真貫徹執行安全方針 政策 法規及規章制度的。2 對在工作中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現...
安全獎懲制度
一 為了規範職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產安全，根據 勞動法 安全生產法 等相關法律法規規定和 煤礦安全規程 制定本制度，望認真貫徹執行。二 實行安全獎懲制度，堅持精神與物質獎勵相結合的辦法，以精神鼓勵為主，教育與處罰相結合，以教育為主的原則，引領職工遵守規章制度，自覺搞好安全生產。三 對在安...