安全獎懲制度

2021-04-24 01:07:32 字數 617 閱讀 8933

1. 必須貫徹重獎重罰的原則,對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人,業主專案部給予獎勵。對工作嚴重失職、違章指揮、違章作業的人員給予重罰、觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。

2. 在施工的整個過程中,必須嚴格執行《電力建設安全工作規程(第2部分:架空電力線路)》、《作業指導書》及本工程安全技術措施,對發生的機械裝置、人身、交通、火災事故必須按規定如實向業主專案部領導報告,堅持從嚴考核。

如發現隱瞞虛報者,視情節對有關責任人進行加倍經濟處罰。

3. 安全施工特殊貢獻獎:

3.1 獎勵條件:

3.1.1 在施工過程中,認真執行安全操作規程,制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律,防止發生人身**事故。

3.1.2 積極主動查詢和發現重大事故隱患,避免發生各類重大事故,使國家及職工的生命財產免受或減少損失。

3.2 獎勵標準:

3.2.1 避免重大人身**事故獎勵1000~3000元。

4.2.2 避免人身重傷、機械裝置嚴重損壞、重大火災**事故獎勵300~1000元。

3.2.3 反習慣性違章,制止違章指揮、違章作業,有突出貢獻的事蹟者獎勵200~800元。

4. 對違章作業人員的處罰:

嚴格執行《職業健康與環境、文明施工處罰標準》。

安全獎懲制度

夾卜小學安全管理獎懲制度 為加強安全管理工作,認真貫徹上級有關安全法規檔案精神,全面落實安全崗位責任制,特制定本校安全獎懲制度。一 獎勵 1 全面完成各級下達的安全任務,落實安全崗位責任制,認真貫徹執行安全方針 政策 法規及規章制度的。2 對在工作中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現...

安全獎懲制度

一 為了規範職工安全行為和安全獎懲工作,保證生產安全,根據 勞動法 安全生產法 等相關法律法規規定和 煤礦安全規程 制定本制度,望認真貫徹執行。二 實行安全獎懲制度,堅持精神與物質獎勵相結合的辦法,以精神鼓勵為主,教育與處罰相結合,以教育為主的原則,引領職工遵守規章制度,自覺搞好安全生產。三 對在安...

安全獎懲制度

4.2.4 正確使用和愛護各種勞保用品,能督促指導其他職工正確使用者。4.2.5 認真維護保養防塵,防毒 安全裝置設施,確保完好使用者。4.2.6 能做到以上條件的,可評為安全生產先進個人。5 懲罰 5.1 有下列情形之一者扣罰部門獎金 5.1.1 忽視安全生產,未認真貫徹上級規定和單位各項規章制度...