安全獎懲制度

為加強安全管理工作，貫徹省、市及公司有關安全法規檔案精神，全面落實安全生產崗位責任制，參照《公司安全生產獎懲實施細則》並結合股份公司實際情況特制定本公司安全生產獎懲與考核制度

一、獎勵

1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的

2.對在生產中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的

3.安全生產管理台賬齊全，記錄準確的

4.在安全教育培訓中工作突出的

5.各級主管領導能在房地產開發、經營活動中認真貫徹安全生產"五同時"的

6.一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的單位

7.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，股份公司將視情節予以獎勵。

根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰

1.違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款

2.接到違章通知書後未按期進行整改的，處以單位200元罰款

3.特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以20元罰款

4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金

5.出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰並予以通報。

6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

江蘇隆生源建設工程****

1.必須貫徹重獎重罰的原則，對在安全施工生產中有突出貢獻的集體和個人，業主專案部給予獎勵。對工作嚴重失職違章指揮違章作業的人員給予重罰觸犯刑律的提交司法部門追究其刑事責任。2.在施工的整個過程中，必須嚴格執行電力建設安全工作規程第2部分架空電力線路作業指導書及本工程安全技術措施，對發...

夾卜小學安全管理獎懲制度為加強安全管理工作，認真貫徹上級有關安全法規檔案精神，全面落實安全崗位責任制，特制定本校安全獎懲制度。一獎勵 1 全面完成各級下達的安全任務，落實安全崗位責任制，認真貫徹執行安全方針政策法規及規章制度的。2 對在工作中發現的重大事故隱患及時採取措施加以整改和預防及發現...

一為了規範職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產安全，根據勞動法安全生產法等相關法律法規規定和煤礦安全規程制定本制度，望認真貫徹執行。二實行安全獎懲制度，堅持精神與物質獎勵相結合的辦法，以精神鼓勵為主，教育與處罰相結合，以教育為主的原則，引領職工遵守規章制度，自覺搞好安全生產。三對在安...