勝任力讀後感

2022-02-06 07:19:33 字數 1864 閱讀 5800

《勝任才是硬道理》讀後感

《勝任才是硬道理》是一本專題的勵志書,其中以勝任力作為本書的核心內容,以翔實的實際案例圍繞著這個主題論述了何為勝任力,勝任力的重要性,以及如何提高、保持你的勝任力。讀後感慨良多,歸納於以下三個小題目,算是這本書的讀後感。

一、人無遠慮必有近憂

人無遠慮必有近憂語出《論語.衛靈公第十五》,《四書集注》注道:容足之外皆為無用之地,而不可廢也。

故慮不在千里之外,則患在幾席之下矣。人生一世,所生活的環境,所立足的社會,所交際的人和事,總須經過無數變幻,這些變化往往突如其來,令一些只活在當下的人措手不及,無從應對,只好慨嘆命運捉弄,而後陷於困頓,不知所以。明者遠見於未萌,智者得避危於無形。

只有將眼光放得更遠才能照見你的前途。當我們僅僅是討論勝任這個話題時你可以視之為一時一事,而當你考慮自身的勝任與否時怎能只看當下?天行健,君子當自強不息。

面對時刻變化著的社會,人便如逆水行舟,不進則退。正如書中所舉微軟的例子,沒有人可以因為曾經的成就而駐足不前,一時的成功只意味著你可以完成的更好,居功而傲將使你遠離你的目標,乃至成為整個團隊的拖累。明天的我是否依然勝任我的工作,把勝任與否的危機感時刻灌注於你的思維,於人於我於所在的整個團隊都將有百益而無一害。

二、激發你的潛能

有人說過:潛能無限,只未發現。人的潛能是否真的無限不得而知,可以知道的事實是很多人在潛能被激發的時候,才知道原來自己也可以,只是缺乏乙個前進的動力,所以說如何獲取前進的動力才是你激發潛能的關鍵。

如本書中指出的勝任的危機感就是個不錯的動因,但卻未必能成為你的動力,只有結合以正確的行為方式才會轉變為你所需的動力。同處於危機感的壓力之下可以有許多方式去應對,比如尋找乙個漂亮的藉口推卸掉自己的責任,或者遠離壓力置身於事外,再比如將壓力轉為前行的動力。怎樣才是最正確的選擇自是不言而喻的,而為什麼許多人喜歡選擇前兩者,我認為是前兩者更容易達成,而前進則意味著艱辛的付出。

不斷的審視自身,掃瞄自己的缺點,每當自己前進乏力時,認真思考一下,這的確是我無法勝任的嗎?還是被懈怠的行事方式所羈絆?克服你內心對於自身變革的恐懼,去除對於辛勤付出的厭倦,才能將你所面臨的壓力轉換為動力,不找藉口找方法,只有不懼於勇敢的變革和辛勤的付出,甚至於自我加壓以尋求不斷前進的動力,這樣的人和團隊才能不斷進取,激發自我潛能,讓個人和集體充滿前進的活力,遠離被社會和時代淘汰的命運。

三、為明天而積累

「勝任力是一種動態能力」「為了讓自己保持勝任,必須讓自己不斷成長!」「成長何來?靠學習!

」 文憑的取得不應該成為學習的終點,「未來,我們很難靠學歷來取得終身受僱的機會,但卻可以靠培養『終身受僱的能力』而存活下來。」因此這不僅不是學習的終點,更是你進一步學習的起點。「發憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾。

」面對葉公的發問,孔子這樣描述自己,我們對於孔子的印象更多的是他的廣博和睿智,而孔子卻自得於自己的勤奮。即便是被譽為「天不生仲尼,萬古如長夜」的孔子都不能不學,何況是常人如你我?常常可以聽到一些厭倦讀書的言論,以工作繁忙為藉口,把讀書充電作為一種工作以外的負擔遠遠地推卻掉。

但我們的工作真的繁重到擠不出一點點時間來讀讀書充充電嗎?著名的馬上皇帝趙匡胤因年輕時所學不足,成為皇帝後著力為自己的知識欠缺進行彌補,每天都要讀

二、三卷書,有人勸他說國事繁忙,不必如此辛苦。而趙匡胤卻深得其樂,不以為勞,並由此留下乙個開卷有益的典故。與之相似的是另外乙個馬上皇帝李世民,同樣是年少時讀書不多,唐朝立國以後清醒的意識到不能單單以武力統治乙個國家,於是在繁重的軍務和政務之外致力於書卷。

恰恰正是這兩個當年的馬上皇帝開創了中國歷史上兩個最燦爛的文化時代。既是,我們又怎麼能以煩勞為藉口逃避進一步的學習呢?

現今社會發展的腳步越來越快,知識更新和淘汰的速度也在不斷的加速,只有不斷的學習才能使得自己不至於落於時代之後。知識是勝任力的基礎,脫離開這個基礎我們的勝任力無從談起,所以今天你每一點滴的知識所得必將成為明天勝任力的積累,為明天而積累,何樂而不為呢?

2023年3月27日

《勝任才是硬道理》讀後感

勝任才是硬道理 看似是一本勵志類書籍,認真閱讀和思索後發現全書用乙個個真實 生動的案例故事對簡單而深邃的道理進行了深刻揭示。全書分五個篇章,標題言簡意賅,文章內容琅琅上口,使讀者在接受道理的同時又不感覺枯燥乏味。1 習慣於找方法 不在其位,不謀其政,既然在其位,就要勝任,就要在工作中充分發揮自己的才...

《勝任才是硬道理》讀後感

在公司的組織安排下,我有幸看到了 勝任才是硬道理 一書,不禁為書中精彩的內容所吸引,為每一章節裡富含哲理的事例所折服,讀後也感觸頗多。本書主要圍繞勝任力的五大指標進行論述,首先解釋乙個術語,勝任力就是勝任崗位或工作的能力,其五大指標分別為1習慣找方法,2樹立結果意識,3擁有創新思維,4主動自發做事,...

鈍感力讀後感

鈍感力 我是用每天的臨睡前讀完的,這本書就應該要在乙個安靜很適合思考的時候讀它,在書的每一段話裡找生活中我的影子,然後我就想想當時我是怎麼做的,作者是建議怎麼做的,每天都覺得自己在成長。這個年齡讀這個書真是不早不晚,既沒有成熟到遺憾書裡說的錯誤處事方法自己都做完了,又不會因為太沒有閱歷,不能領會書裡...