給你幸福的支點 教學反思

2022-02-02 11:46:54 字數 1462 閱讀 4840

【班級管理】

給你乙個幸福的支點

——三數:週付花

道德課堂提倡的乙個宗旨——讓每個孩子體會學習的幸福,在幸福中經歷學習的過程。可是,學習本身就是乙個枯燥的過程。怎樣讓枯燥的過程變成幸福的體驗,這可能就在教師的一念之間、言語之間。

學習的過程離不開考試,本週學校就要進行期中考試了,可我一直在想,怎樣讓孩子們體會到考試的幸福,又怎樣才能讓孩子們在考試中做到認真、細心,發揮出最好的水平呢?有這麼一句名言:給我乙個支點,我將翹起整個地球。

能不能也給學生找乙個幸福的支點,給他們考試的動力,考出最好的水平,體會考試所帶來的成功的快樂?

而根據我校的實際情況,監考教師都不是本班的教師,特別是三年級的孩子,本身已經具備了檢查、驗算的能力,可是就有一大部分的孩子在考場上管不住自己,做完題後不檢查、不驗算。而這種情況必將嚴重影響考試成績。怎樣讓孩子們做到本班教師監考與其他班教師監考乙個樣,這是關鍵所在。

沉思很久,也一直沒有找到解決問題的辦法,一直到第一場考試開始——我在監考,看著做完題後:「蠢蠢欲動、坐立不安」的孩子,我在沉思,觀察著他們的一舉一動,我在沉思……乙個念頭油然而生:

不是有「課堂觀察」嗎,我乾脆也來個「考場觀察」,具體實施如下:

1、每個孩子在考場中的表現都將被監考老師作為「「考場觀察」記錄下來。

2、監考老師雖然叫不出孩子的名字,但是會按第 x排第x號來記錄不認真答題、不檢查、不驗算的孩子。

3、只要不被監考教師記錄在案,考試結束後,將獎勵一顆星。

這樣就給學生找到了幸福支點之一——第一顆星。

幸福支點之二:數學考試最重要的就是做完題後的檢查、驗算。而這一點,如果不親自監考,只聽監考教師的描述,根本無從檢查。

教師也得不到第一手資料。所以,必須找乙個有形的成果來展示孩子是否在考場上認真檢查驗算了。而這個有形成果就是——考試時學生必備的演草紙。

在考試之前,讓每個孩子在自己準備的演草紙上寫下自己的姓名,再寫上:「認真、細心、我最棒。」同時寫上自己希望達到什麼樣的成績。

以此來提醒自己在考試中認真、細心、向著自己所定的目標努力。而展示的時間就放在考試結束後,每個孩子把演草紙放在桌子上,同桌互相檢查,只要演草紙上有相當數量的驗算,再獎勵一顆星。

幸福支點之三:成績出來後,只要達到自己在演草紙上所定的目標,再獎勵一顆星。

幸福支點之四:按學校的考評內容。優秀率、優良率代表著乙個班的總體成績,因此,只要考試成績達到優秀、優良的就是為班級爭了光。這些孩子再獎勵兩顆星。

幸福支點之五:如果本班考試成績得到學校表揚,全班同學每人均獎勵兩顆星。

這樣粗略一算,每個孩子將有可能通過這次考試在「爭星光榮榜中的新增7顆星,最少的也將會為自己新增3——5顆星。

當我把這五個幸福支點告訴全班同學時,聽到的是孩子們一聲聲的驚嘆,看到的是孩子們乙個個磨拳檫掌,信心百倍的神情。那一刻,孩子們的眼中流露出的就是——幸福,幸福的神情以及對幸福的渴望。

「重獎之下必有勇夫」,這麼大的獎勵機制、這麼大的幸福基數,這麼顯眼的幸福支點。我慶幸,這次考試,我終於讓孩子們在幸福中經歷著考試的過程。

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