激情四會之一：
晨會流程
每天召開，部門全員參加，輪流主持。
會前準備：（上午8:10）
（確定**準備情況，確保樂曲，裝置準確無誤）
晨會列隊：（上午8:10）
主持人：晨會開始，30秒內集合完畢！掌聲響起。（晨會**，鼓掌並跑步集合，面對面列成兩排）
主持人：以我為基準，向左向右看齊，立正、稍息、立正、跨列
晨會問候：（上午8:10）
主持人：各位家人，早上好！
夥伴們：好！
主持人：（1分鐘氣氛帶動，內容為問候，激勵的話語）
三大作風，三大行為準則：（上午8:10）
主持人：我們的三大作風是：——
夥伴們：認真、快、堅守承諾
主持人：我們的三大行為準則是：——
夥伴們：勇於承擔責任、絕不找藉口、永不放棄！
宣布昨天值日主任分數（上午8:10）：
主持人：現在我宣布昨天值日主任的分數是**，掌聲鼓勵！
背誦酷黃毛企業理念：（上午8:10）
主持人：現在由我帶領大家背誦酷黃毛企業理念
我們的目標：讓酷黃毛成為全國最具競爭優勢的時尚品牌。
我們的使命：塑自有品牌，「德」百年基業！
我們的信念：知道是沒有力量的，相信並做到才有力量！
我們的宗旨：雷厲風行，說到做到！
我們的人才觀：正言、正行、正思維！
我們的服務觀：重質、重量、重承諾！
我們的處事觀：有信心、有愛心、有恆心！
檢查儀容儀表：（上午8:10）
主持人：現在讓我們相互檢查一下對面家人的儀容儀表是否符合規定。
（相互檢查對面家人的儀容，並相互提醒並整理）請問有無違規行為？
舉報者：報告，有！家人***沒有佩帶工牌。
主持人：嚴格就是大愛，現在請家人***按規定呈上成長贊助，掌聲有請。（違規者出列交成長贊助）掌聲歡送！（歸隊）請***的直接上司**呈上連帶成長贊助，掌聲有請！
各部門事宜通報：（上午8:10）
主持人：請問各部門有無相關事宜通報？
各部門：有！
主持人：首先有請***部門為我們做通報，掌聲有請。
各部門進行相關事宜通報及工作指示。（多鼓勵，抓重點，明確目標具體方法，昨天夕會完成情況）
晨會結束三句話：（上午8:10）
主持人：現在我們用三句話結束今天的晨會，各位家人——
今天的心情——好極了！快樂一定是自己創造的！
今天的溝通——棒極了！表達一定是自己控制的！
今天的目標——明確了！目標刻在鋼板上，方法寫在沙灘上！
公司宣言：（上午8:10）
主持人：立正、稍息、立正！現在由我帶領大家背誦我們的宣言（舉右手宣誓狀）
夥伴們：我們是酷黃毛人，一家人，我們擁有共同的信念，我們擁有共同的目標，我們有更高的追求。我們肩負著「塑自有品牌，「德」百年基業「的光榮使命；
我們履行著締造完美、擁心團隊的鄭重承諾；
我們始終言正、行正、思維正；
我們全力以赴，不離不棄，為酷黃毛的騰飛而不懈努力！
主持人：開始行動，履行承諾！夥伴們——
夥伴們：加油！
鷹的呼喚：（上午8:10）
主持人：鷹的呼喚準備：
夥伴們：嘿！
主持人：鷹的呼喚開始：
夥伴們：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四！一二三四！嘿！嘿！嘿！
風采展示：（上午8:10）
主持人：團隊風采展示準備，我們的隊名是——
夥伴們：（隊名）
主持人：我們的隊呼是——
夥伴們：（隊呼）
散會：（上午8:10）
主持人：列隊，向左向右看齊，稍息、立正、以愛的鼓勵結束今天的晨會！
激情四會之二：
夕會流程
每天召開，部門全員參加，輪流主持。
16:45 公司各部門夕會準時開始 (向前衝**30秒)
主持人：30秒內集合完畢!
16:46 主持人：向左向右看齊。稍息、立正、跨列
主持人：各位夥伴，下午好！
夥伴們：好！
主持人：我們的三大作風是——
夥伴們：認真，快，堅守承諾
主持人：我們的行為準則是——
夥伴們：勇於承擔責任，絕不找藉口，永不放棄！
（1分鐘氣憤帶動：內容為問候，激勵的話語）
16:47 部門同事分別總結當日戰果/差距 （對照當日目標）與明日計畫（輕**）
同事每人分享最少三個今日突破或經驗收穫（值日記錄，當日傳各分公司分享交流）
16:57 部門領導通報當日戰果與事件
總結部門當日戰果/差距，找問題，給方法，明確明日工作重點。
17:10 主持人通報當日衛生環境檢查情況。
17:12 四句問候結束語
今天結果怎麼樣？——棒極了！我是記錄的創造者更是記錄的守護者！
今天狀態怎麼樣？——好極了！積極的人像太陽初一十五都一樣！
今天收穫怎麼樣？——多極了！每一件事情的發生都有意義！並有助與我！
明天工作怎麼樣？——時刻準備著！
17:13 主持人交接儀式
主持人：請明天的主持***出列!
主持人：明天由**部門***主持工作!
夥伴們：收到！
主持人：散會後，2分鐘桌面天使行動。
激情四會之三：
週會流程
每週五下午四點召開，公司總經理，各部門總監/經理全體參加，如出差或請假須指定部門相關人員參加，各部門總監/經理輪流主持週會。
16:00 公司各部門週會準時開始
主持人：30秒內集合完畢！
16:01 主持人：向左向右看齊。稍息、立正、跨列
主持人：各位夥伴，下午好！
夥伴們：好！
主持人：我們的三大作風是——
夥伴們：認真、快、堅守承諾
主持人：我們的三大行為準則是——
夥伴們：勇於承擔責任、絕不找藉口、永不放棄！
（1分鐘氣氛帶動：內容為問候，激勵的話語）
16:03 檢查成長日誌：
週會重點檢查上週總結與本週目標是否填寫規範，若有不規範者，主持人負責收取贊助。
當場對遲到的情況進行通報，遲到人員交納成長贊助。
16:05 當周值日主任彙總並通報公司當周戰果與事件。
16:06 各部門分別總結當周工作成果/差距，（根據當月目標及月會紀要）、下週計畫、需要解決的問題。（每個部門3分鐘）
16:15 公司領導總結各部門當周工作成果/差距，明確下週的工作重心。
16:20 四句結束語：
各位公司骨幹本週工作怎麼樣？———— 看全域性，抓重點。督細節！
本週教練工作怎麼樣？———— 學、做、教牢記在心！
本週狀態怎麼樣？———— 我是部門的標桿，我的狀態決定部門的狀態！
下週工作怎麼樣？———— 保證完成任務，絕不找藉口！
16:21 主持人交接儀式
主持人：請下週的值日主任***出列!
主持人：下週由**部門***主持工作!
夥伴們；收到！
主持人：散會
。16:22 部門間問題反饋及解決（有需要的部門參加）
激情四會之四a：
a月會流程（公司月會）
每月2日召開，各部門經理、總監全程參加
15:00 公司各部門週會準時開始
主持人：30秒內集合完畢！
15:01 主持人：向左向右看齊。稍息、立正、跨列
主持人：各位夥伴，下午好！
夥伴們：好！
主持人：我們的三大作風是——
夥伴們：認真、快、堅守承諾
主持人：我們的三大行為準則是——
夥伴們：勇於承擔責任、絕不找藉口、永不放棄！
（1分鐘氣氛帶動：內容為問候，激勵的話語）
15:03 檢查成長日誌：
週會重點檢查上週總結與本週目標是否填寫規範，若有不規範者，主持人負責收取贊助。
當場對遲到的情況進行通報，遲到人員交納成長贊助。
15:04 總經辦通報當月重點工作督進檢查結果。
15:08 各分公司做上月度工作總結及本月度工作計畫匯報
各部門工作匯報15分鐘，部門間反饋5分鐘
匯報內容包括：總結：工作成果、未完成工作內容、存在問題、解決措施、對公司及部門建議
計畫：本月重點工作、預期目標與成果、需協調解決的問題
15:38 總經理做月度工作總體評價、下月度工作部署。
16:00 四句結束語：
各位公司骨幹本週工作怎麼樣？———— 看全域性，抓重點。督細節！
本週教練工作怎麼樣？———— 學、做、教牢記在心！
本週狀態怎麼樣？———— 我是部門的標桿，我的狀態決定部門的狀態！
下週工作怎麼樣？———— 保證完成任務，絕不找藉口！
16:01主持人交接儀式
主持人：請下週的值日主任***出列!
主持人：下週由**部門***主持工作!
夥伴們；收到！
主持人：散會
激情四會之四b：
b月會流程（部門月會）
每月3日公司月會後召開，關鍵有效的傳達公司最高指示，部門全員參加，部門經理主持會議。
15:00 公司各部門週會準時開始
主持人：30秒內集合完畢！
15:01 主持人：向左向右看齊。稍息、立正、跨列
主持人：各位夥伴，下午好！
夥伴們：好！
主持人：我們的三大作風是——
夥伴們：認真、快、堅守承諾
主持人：我們的三大行為準則是——
夥伴們：勇於承擔責任、絕不找藉口、永不放棄！
（1分鐘氣氛帶動：內容為問候，激勵的話語）
15:03 檢查成長日誌：
週會重點檢查上週總結與本週目標是否填寫規範，若有不規範者，主持人負責收取贊助。
當場對遲到的情況進行通報，遲到人員交納成長贊助。
15:04 部門領導彙總並通報公司當月戰果與事件。
15:10 部門同事分別總結上月工作成果/差距，明確下月的工作計畫。
匯報內容包括：總結：工作成果、未完成工作內容、存在問題、解決措施、對公司及部門建議
計畫：本月重點工作、預期目標與成果、需協調解決的問題
15:00 部門經理總結月度目標任務的完成情況，進行下月度目標任務確認,重點工作部署。
16:00 四句結束語：
各位公司骨幹本週工作怎麼樣？———— 看全域性，抓重點。督細節！
本週教練工作怎麼樣？———— 學、做、教牢記在心！
本週狀態怎麼樣？———— 我是部門的標桿，我的狀態決定部門的狀態！
下週工作怎麼樣？———— 保證完成任務，絕不找藉口！
16:01主持人交接儀式
主持人：請下月的值日主任***出列!
主持人：下月由**部門***主持工作!
夥伴們；收到！
主持人：散會！
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