教師節發言稿 史發文

2022-01-29 18:33:08 字數 1420 閱讀 6054

各位領導、老師們、同志們:

沐浴著九月的金風,我們又迎來了乙個令人感動而神聖的日子—第29個教師節。我代表良邑學區向辛勤耕耘在教育戰線上的全鄉教職工致以節日的問候,感謝你們用你們的智慧型、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻!向鄉黨委、**的各位領導、幹部表示崇高的敬意!

下面,我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。

一、上學年工作回顧

在教育局、鄉黨委、**的正確領導下,全鄉廣大教職工齊心協力,共同奮鬥,立足實際,強抓機遇,不斷深化教育改革,全面加強教育管理,不斷改善辦學條件,努力優化育人環境,使我鄉教育工作呈現出良好的發展態勢。

一年來,鄉黨委、**領導多次深入學校調研,了解學校的建設、發展和管理情況,為教育的快速發展,出謀劃策,解決了學校存在的很多實際問題。為了弘揚教師的無私奉獻,愛崗敬業精神,**召開教師節大會,表彰優秀教師,充分體現了鄉黨委**對教育工作的高度重視,對我們全體教育工作者的極大關懷。

今年春季,學區開展了校園綠化美化活動,各學校結合實際,積極進行校園綠化建設,尤其楊王、蘇苗塬工作最為突出,校園綠化產生了良好的社會效應,受到了領導的好評。

各學校教研工作力度進一步加大,教師教學業務技能大賽碩果累累據不完全統計,一年來全學區教師在各級各類刊物上發表學術**16篇,其中國家級2篇,省級4篇,縣級19篇。

對我們教育工作者來說,我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。

二、存在的困難和問題

在總結經驗的同時,我們還要清醒的認識到,當前我鄉教育事業改革和發展,依然存在諸多困難和問題:一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求;二是校際之間發展不均衡問題比較明顯,部分學校的辦學條件比較薄弱;三是教師隊伍的素質參差不齊,整體水平亟待提高。這些困難和問題都需要我們進一步深化認識,開拓創新,不斷解決問題,克服困難,把我鄉的教育事業不斷推向前進,辦好讓人民滿意的教育。

三、新學年的工作安排

今後我們工作的重點和努力的方向是:「內強素質、外樹形象」繼續加強師德建設;辦好學校,重視和加強未成年人思想道德建設,不斷**德育的新途徑和新方法;繼續把安全放在首位,增強師生的安全和法制意識;努力改善辦學條件,加快標準化學校建設;加強組織領導,努力構建學習型校園和科研型校園;加強與社會的溝通和聯絡,促進教育的和諧發展。為實行教職工全員承諾制。

要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾,承諾完成目標,提出發展思路,分管領導承諾所分管業務,班主任承諾班級管理質量、位次,任課教師承諾所擔學科成績等,每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份,本人和學校各乙份備案存檔。學期末人人述職,對照學期初的承諾,談自己工作完成情況。

各位老師、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。在新的學年裡,我們將不負領導的信任和重托,發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風。各位老師、同志們,讓我們抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果,努力工作和學習,以優異成績為進一步開創良邑教育新氣象而努力奮鬥。

最後祝大家節日快樂!謝謝大家!

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