侯里小學校本研修匯報材料

校本研修工作匯報材料

侯里小學

2023年4月

校本研修工作匯報材料

侯里小學

在區教育局的正確領導和區教研室的精心指導下，自2023年9月，我校紮實認真地開展了以校為本的教師研修培訓工作，教師研修培訓立足於學校、立足於教師、立足於教學教研，校本研修有力的促進了教師的專業化成長。

1、成立了領導小組。學校成立了以校長趙潤山為組長，馮立斌為副組長，郭玉梅、趙秋榮、趙春豔、蘇蕊、韓子全為成員的侯里小學校本研修工作領導小組。

2、做出了學校校本研修的中期規劃。學校制定了《侯里小學校本研修規劃（2013—2015)》，從3個層面實施全面覆蓋的研修工作，制定了保證研修成效的具體措施。

3、制訂了完備的校本研修規章制度。學校制定了《侯里小學校本研修工作管理試行辦法》、《侯里小學校本研修制度》、《侯里小學校本研修評價標準》等規章制度，從校本研修的內容、形式、實施辦法以及各種形式的研修學時如何認定都提出了具體的標準要求。

4、在高效課堂實施取得階段性進展以後，我們開始結合我校教情學情，對從外校學來的經驗進行了吸收細化，初步形成了我校特色，我校老師對高效課堂的把握和操控能力得到了提高。

5、在高效課堂實驗中，我們先後在不同層面的老師中開展了引領課、示範課、匯報課教學活動，組織各學科老師進行聽課、評課，並藉此機會開展教師自評、學生評價、老師互評，在相互評價中共同提高，共同進步。

總之，我校的校本研修，立足我校實際，充分發揮了每個教師的積極能動性，極大地促進了教師隊伍的建設，提高了學校的教學質量，有力地推動了學校各項工作的開展。在今後的工作中，我們將一如既往扎扎實實地開展校本研修活動，使我校的教育教學水平再上乙個新台階！