為落實落實《安全生產法》，獎勵先進，處罰落後，增強全體計程車駕駛員安全生產自覺性，根據有關法律法規，特制定本制度。
一、本公司對在安全生產中做出顯著成績的計程車駕駛員和計程車管理人員，給予表彰和物質獎勵，有特別貢獻的給予重獎。因玩忽職守、違反規章制度和管理規定而造成事故的有關責任人，根據事故性質、責任大小，分別給予行政處分和經濟處罰。
二、對計程車駕駛員和計程車管理人員的獎懲實行以精神鼓勵為主，物資獎勵為輔。
三、獎勵方法：1、大會表揚；2、物資獎勵。
三、獲獎條件：1、遵守法紀，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事蹟突出；2、忠於職守，工作認真，全年安全無事故；3、維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或避免事故發生，使乘客利益免受損失的。
三、處罰。有下列情形之一的給予處罰：
（一）事故責任者：（二）未履行或未完全履行安全管理職責導致事故發生者；（三）事故發生後，不採取措施導致事故擴大或重複事故者；（四）對提出的整改意見有整改條件而拖延整改者；（五）其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重後果者。
安全生產獎懲制度
杭州歐文斯擠塑泡沫 為強化公司的安全管理，防事故於未然，堅持以思想教育為主，行政手段和經濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保安全生產長效機制，特制定本制度。一 獎懲原則 公司獎懲制度本著 有功必獎，有過必罰，獎罰結合 的原則，與員工崗位職責掛鉤，與服務質量和經濟效益相結合。二 獎懲方式 1 獎...
安全生產獎懲制度
為貫徹落實 安全生產法 堅持 安全第 一 預防為主 的方針，調動全體職民工搞好安全工作的積極性，切實加強施工生產安全目標管理，落實安全管理責任，根據天津市業主的要求，結合我專案部安全監督管理工作實際，特制定本制度。安全生產目標 1 建立 健全安全生產領導小組，和安全組織機構，責任明確，資料齊全，配有...
安全生產獎懲制度
目的 為了嚴格落實安全生產責任制，促進各項安全規章的貫徹執行,鼓勵全體員工遵章守紀，按照獎罰分明的原則，制訂本獎懲制度。一 罰款細則 1 每日生產作業前班組負責人先要了解本班組員工的精神狀態，根據其個人狀態有權進行崗位調整或禁止上崗作業，同時上報安全管理部門 2 不服從安全管理人員的指揮 指導，不接...