關於完善集團公司規章制度體系的請示

2022-01-04 15:42:55 字數 539 閱讀 2483

集團公司領導:

按照京北集團的2023年度法制工作部署,結合我集團公司的實際,為了更好地實現「精細管理」,確保公司有效增長,現需對我集團的規章制度體系進行更新完善。

近年,我集團公司不斷加快完善公司的規章制度,但仍存在以下幾點問題。一是規章制度較為滯後,未及時更新;二是缺乏操作性指引、程式性支撐的制度;三是多頭而分散的局面,未形成系統。

我部提議,乘京北集團開展制度梳理和執行的專項檢查之機,我集團公司啟動制度全面系統梳理工作,廢止和修改與上級制度衝突,或與公司發展不相適應的制度,對僅有原則性的規範性內容,缺乏操作性指引的制度制定程式性制度支撐。

擬本次梳理計畫為重點為勞動人事制度、安全生產制度和投資風險管理制度,修訂責任部門依照相關最新出台的法律法規,結合我集團公司的實際,對我集團規章制度進行更新和修訂,於8月1日前,將修訂稿及《修改情況表》送至我部審查,9月前全部完成我集團公司規章制度修訂、更新和彙編,建立完善的集團規章制度體系。

妥否,請領導審定。

附件:《集團公司規章制度的修訂責任部門及修改情況表》

研究發展部

2023年6月25日

關於完善集團公司規章制度體系的請示

集團公司領導 按照京北集團的2015年度法制工作部署,結合我集團公司的實際,為了更好地實現 精細管理 確保公司有效增長,現需對我集團的規章制度體系進行更新完善。近年,我集團公司不斷加快完善公司的規章制度,但仍存在以下幾點問題。一是規章制度較為滯後,未及時更新 二是缺乏操作性指引 程式性支撐的制度 三...

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