3． 晉公升制度：市場專員＞＞組長＞＞主管＞＞經理＞＞總監
公升主管及經理則看團隊實力及綜合管理能力。
4．在試用期內如有品行不良或服務成績欠佳或未經允許曠工者，可隨時停止試用，予以解雇，試用期不滿7日者，不予支付工資。
5．定期為每月20號發放上月工資，絕不拖欠；對公司業務拓展做出重大貢獻者，公司將給予一定現金獎勵，且有免費參加外出培訓、旅遊或提公升發展的機會。
6．各級成員免費享受公司的各項內部培訓，成員與公司之間是合作而非雇用關係．
以上制度即日起立即生效，望各位嚴格遵守！
北京世紀雲翔
每天工作的基本任務職責
1. 完成所有交待的基本職責任務（每天60通**）
2. 每天做好邀約客戶的備忘錄
3. 每天在下班之前把備忘錄交給總監並做出相關的陳述
4. 每天下午13：30----14：00為交流時間（每天輪值按排乙個人主講專案運作心得/客戶分析案例/實戰技巧演練）
職員薪酬比例方案
資料收集員:負責資料收集和發布，接聽**
底薪+提成（收集成單的1%）
銷售人員：負責銷售和溝通
底薪+提成（7%-12%）分階段性提
主管以上職位：除個人銷售外，還要培訓好公司分給的新人
除個人提成外還可以享受團隊提成
公司的人員模式
一帶三模式
乙個經理帶三個主管
乙個主任帶三個組長
乙個組長帶三個專員
公司規章制度
本制度自20xx年10月1日起試行 行動綱領 一 員工必須服從公司的組織領導與管理，對未經明示事項的處理，應及時請示，遵 照辦理 盡職盡則，謹慎言行，以確保公司信譽。二 員工必須隨時注意個人及公司形象，嚴格保守公司機密，不得利用職務之便謀取 私利。三 員工需愛護公司相關設施，維護公司整體環境，重要設...
公司規章制度
深廣聚奎 2004 版本號 v1.0 試行 上海聚奎電子科技 二oo四年一月 目錄第一章公司概要 第二章經營政策 第三章公司組織機構圖 第四章員工基本守則 第五章會議 工作及學習制度 第六章裝置使用規定 第七章物資管理規定 第八章通訊裝置管理規定 第九章合同管理制度 第一十章檔案 資料管理制度 第一...
公司規章制度
福州永鑫冷氣工程 2015 版本號 v1.0 二零一五年五月 目錄第一章管理制度 一 總則 1.公司概要 2.經營理念 3.公司組織機構圖 二 員工基本職責 1.員工基本守則 2.員工行為規範 3.作息時間及考勤管理規定 三 會議工作及學習制度 四 合同檔案管理制度 五 銷售制度 六 財務管理制度 ...