學校領導述職報告

2022-01-04 01:19:06 字數 1407 閱讀 3058

述職報告

泰安第二十一中學孟慶戰

各位領導、老師,大家好:

2015---2023年第一學期即將結束。一學期以來,在各位領導、老師的支援和幫助下,行政、後勤工作取得了很大的進步,很好的完成了學校交給的各項任務。 現將一學期以來的工作向大家匯報如下:

一、主要工作

1、圓滿完成區體育藝術節的各項活動。

2、完成大班額改造工作。

3、順利完成中考工作。

4、重視安全教育,迎接上級安全檢查。

二、存在的問題

1、工作作風不夠紮實。

工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

2、服務意識不夠。主要表現在全心全意為師生服務的意識淡薄;布置工作多,幫助和指導少;主動與教師溝通少。

3、創新意識不強。主要表現在:一是工作還不夠大膽,與時俱進、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不很牢固;二是思考和分析問題能力、綜合管理能力等方面本領還有待提高。

4、責任意識不夠。覺得上有校長、書記,下有能幹肯幹的中層幹部和優秀教師們,心想只要完成組織和領導交給的任務就行了,工作的主動性不夠,使工作完成起來顯得被動

上述幾個方面存在的差距和不足,問題雖然出在表面,但根子卻生在思想上。認真剖析起來,主要有兩個方面的原因:

1、系統地理論學習不夠,開拓進取精神不夠。

2、作為乙個黨員,對自己的要求不夠高,對待工作有時只滿足於認真完成上級交給的任務。

三、今後努力方向

1、堅定信念,做好表率

理想信念不崇高,就容易喪失追求;信念不堅定,就容易迷失方向。作為學校領導幹部中的一員,要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,要在本職崗位上發揮模範帶頭作用。

2、加強學習,提高修養

要有自學的意識,主動學習,不斷積累知識,加深理解,加深認識,在學習過程中要勤於思考,善於帶著問題去學,多想想為什麼?使學習更具針對性,不斷提高各方面的能力。

3、愛崗敬業,自我加壓

在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己;正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為師生服務;努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。

4、.增強服務意識。後勤必須立足於為師生服務,為教育教學服務,改變過去那種後勤只能機械地,被動地服務和服從於教育教學工作,後勤工作做到積極主動,富有創造性地開展工作,超前優質,高效地為師生服務好,為教育教學服務好。

由於本人工作經驗有限,在工作中難免出現這樣那樣的錯誤,在此,誠懇的希望在座的領導老師能及時的指出,幫助我在工作中不斷的進步。

謝謝大家!

2023年6月

述職報告

孟慶戰2016.06

學校領導述職報告

安全責任重於泰山,牢固樹立學校安全無小事的觀念 師生安全無消失的思想,新任領導對安全工作非常的重視,在學校財力相當緊的情況下投入大量的資金,添置消防裝置,改善基礎設施,食堂整理一新,作為具體管理人,深受感動。同時也深知自己的責任,領導這麼重視i,如果管理不到位,對得起全校師生員工嗎?因此,我們採取了...

學校領導個人述職報告

進一步強化課堂監管力度,認真督促落實查課制度,實行教務處值班查課和領導巡查相結合的查課辦法,對不規範的課堂行為 譬如不堅持說普通話 體罰或者變相體罰學生的 一般採取現場整改 課後談話 量化扣分的辦法,廣大教師依法施教 科學施教 人文施教的自覺性明顯增強。學校實行隨手推門聽課制度。全年我能帶頭堅持聽課...

學校領導班子述職報告

2012年學校領導班子述職材料 江蘇省如皋職業教育中心校 一 優化隊伍,在管理中鑄造班子好的理念。一年來,我校各項工作以 學生自主提公升 教師自行發展,家長自然滿意 為宗旨,以 以人為本 和諧發展 科研興校 質量強校 為辦學理念,堅持用科學發展觀統領學校工作全域性,全面實施素質教育,努力提高教育教學...