員工行為規範學習體會

2022-01-03 20:58:05 字數 412 閱讀 1067

通過對於員工行為規範的學習,讓我更加的認識到自己的不足,以及跟個人行為規範之間的差距。

例如;我們的走路,都習慣性的一群人一起走,一起說話不排隊走走停停一邊走一邊大鬧嘻嘻哈哈.........通過對於員工行為規範的學習,讓我們認識到我們行為是不對的,因為我們的行為舉動都不只是單單的代表我們自己,而是我們的行為代表的是煉焦車間形象,更代表了中煤旭陽的形象、所以我們每個人都要認真得學習員工行為規範,更好的規範自己的行為。

從這學習仲讓我們更加的認識到在以後的工作中,我們應付從領導的工作安排,辦事認真負責,具有全域性意識,在工作中培養自己的綜合素質和工作能力,對自己的本職工作和領導交辦的任務能按時按質完成,工作,對時間和標準性重求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要我們在工作上細之又細,慎之又慎,工作作風正派說的少做的多,能嚴格遵守各項規章制度,不遲到不早退尊敬領導,團結同事。

員工行為規範

為維護公司正常的生產經營秩序,嚴明勞動紀律,提高員工素質,促進公司發展,結合本公司實際,特制定 員工行為規範 作為全體員工共同遵守的行為準則。公司全體員工都要自覺做到 十個必須 和 十個不准 一 十個必須 是 1 必須自覺遵守勞動紀律和作息時間。2 必須嚴格執行工藝紀律 質量標準和操作流程。3 必須...

員工行為規範

bi手冊 瀋陽綠建物業服務 城北新苑分公司 目錄序言 禁止行為部分01 基準行為部分 員工通用行為規範03 管理人員行為規範 各級管理人員11 辦公室人員12 培訓講師14 前台接待人員15 客戶接待人員17 司機18 秩序維護人員行為規範 秩序維護人員通用行為規範20 入口崗 迎賓崗22 巡邏崗2...

員工行為規範

一 目的 通過規範員工的日常行為規範,告知員工什麼是不該做的工作行為,那麼除此之外的事項則都是我們倡導的,使員工樹立良好的企業形象,體現積極向上的精神面貌,預防和糾正員工的違規失職行為,特制訂本規範 二 員工行為準則 組織至上,強化執行 平等溝通,尊重人性 勤儉節約,關注效益 團隊協作,目標統一。1...