各位親愛的同學：
首先，非常感謝大家積極應聘就業指導中心學生助理一職。在面試中，我們很高興看到了許多實踐豐富、品學兼優的同學，展現了我們重郵學子多才多藝的風貌。但是，由於我們招聘名額有限和崗位的特殊需要，以致大部分優秀的同學未能入選，我們對此表示遺憾。
這次公開招聘學生助理並不僅僅只是為了招聘而招聘，我們的另乙個主要目的是想對低年級畢業應聘能力作一評估，同時讓更多低年級的同學能夠提前了解就業，關注就業，走進就業。能夠了解就業應聘的基本流程，用人單位的基本要求，發現自身的不足，提前做好調整和鍛鍊，以利於大家今後順利就業。
在面試的過程中，部分同學暴露出一些不足之處，而這些不足在實際應聘中往往會妨礙同學們順利就業。經過我們的歸納總結，存在以下需要改進的方面：
一、禮儀和儀態欠佳
1、遞交簡歷時缺乏應有禮儀。
2、面試時坐姿欠佳，如坐在凳子上抖腿，癱靠在椅背上。
3、著裝隨意，如面試進行時還戴著手套，揹著包。
4、回答問題時小動作過多，如撓頭，縷頭髮。
5、離開時沒有使用禮貌用語的習慣。
6、在進行**溝通的時候沒有基本的**禮儀。
二、面試進行中需要改進的方面
1、講話時過度緊張或拘謹。
2、缺乏自信，不敢與面試人員進行適當地眼神交流。
3、理解能力不夠，回答問題抓不住重點，思維不夠集中。
4、實踐鍛鍊不足，看問題過於片面，普遍缺乏主動溝通意識。
5、應誠信回答問題，不要表現得過於自滿。
三、面試前沒有對崗位及部門進行充分的了解
1、對崗位要求不清楚，也不知道自己為什麼適合。
2、目標不明確，只是想要鍛鍊自己，服務意識不強。
3、對工作缺乏主動性，缺乏思考。
四、崗位硬性要求不達標
1、英語、計算機沒有達到崗位規定的等級。
2、對學習的重視程度不夠。
3、沒有展現出個人優勢和特長。
以上面試的細節問題都是用人單位在招聘時特別看重的要點，希望同學們引起重視，在大學期間養成良好的學習、生活習慣，加強英語、計算機等基礎知識技能的積累，準確地定位自己，在未來的就業過程中能夠旗開得勝。
祝同學們學習進步，期末考出理想的成績！
重慶郵電大學就業指導服務中心
2007-12-28
就業指導中心工作職責
就業指導中心主要負責全院畢業生的就業 創業指導 教育 服務等工作。就業指導中心的工作宗旨是 以學生為本，服務學生 服務企業 服務社會。在體現公開 公平 公正的原則下，對畢業生的求職活動進行指導，提供服務，力求做到使畢業生能學以致用 人盡其才，順利就業，充分就業。我們將竭誠為學生 為社會和用人單位提供...
湖北省各地就業指導中心
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大學生就業指導
設定合理的個人求職目標 教學目標 並通過職業規劃理論進行準確定位，設定自己的目標崗位。教學內容 職業生涯規劃 自我認識 確定求職目標 教學目的與要求 運用職業規劃理論的五步驟 知己 知彼 決策 行動 反饋 講授給學生認清自己 想幹什麼 個人興趣與目標 能幹什麼 個人能力與目標 環境 學校 專業 家庭...