小學課堂管理評價體系

2022-01-02 06:38:15 字數 813 閱讀 2790

二、評價要求:

評價的準備和對知識方法的歸類拓展,是高效學習的有效途徑。只要有要求,就一定有評價。無時無刻不在的評價就是無時無刻不在的管理。評價是引領,評價是激勵。

學生:1 學生點評要準確到位。一評知識點,二評情感態度,三評過程方法、肢體語言、聲音巨集亮、語言表達。

②其他同學注意補充點評,大膽質疑。

③精彩點評結束要有掌聲鼓勵。學科班長負責總結評價,表揚本節課的優勝小組和表現突出的同學。

老師:①對生成性問題注意進行拓展、深化、提公升。

② 善於追問、引導、補充、總結規律和方法。

③老師點評適時適度,深入淺出、含金量要高。

④不和學生「搶風頭」 。

⑤好學生是誇出來的,老師不要吝嗇對學生的表揚,特別是待優生,要善於發現其閃光點,抓住閃光點,放大閃光點。

⑥課堂上老師要少一些斥責,多一些正面引導、表揚和鼓勵,對學生的討論、展示、質疑、點評,要先給予肯定性評價,再提出指導,保證課堂的「安全」,讓學生敢於、樂於參與課堂。

⑦所有評選結果及時在醒目位置張榜公布。

三、評價的三個指標:

①參與度:每乙個成員必須積極參與。

②精彩度:觀摩方自動為展示方鼓掌喝彩為依據。

③含金量:展示方展示內容的正確度、創新量、思維量。

四、評價方式:

①學生自評。

②生生互評。

③師生互評。

總而言之,評價也是一門藝術,在運用過程中要講方式方法,要正確地、恰當地去評價學生,應多找學生的優點,但也不是說不能找缺點,要做到既不傷害學生的自尊,又要能讓他認識到自己的不足,要讓學生在評價的過程中,學會能欣賞別人,又會欣賞自己,快樂地、健康地成長。

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