作者：原隨心
**：《職工法律天地·下半月》2023年第01期
摘要：隨著黨的建設的不斷壯大，基層黨員幹部的能力素質直接關係著黨組織基層建設的整體質量，所以，我黨非常重視基層黨支部的幹部建設工作。這樣就對各基層幹部有了更高更深入的要求，基層黨組織需要更優化的改革，增強基層幹部人員的業務能力，提高綜合素質。
文章對基層黨組織幹部隊伍建設的現狀進行研究，深入**了基層黨組織幹部隊伍建設的具體方法。
關鍵詞：基層；黨支部；幹部隊伍；建設
一、基層黨支部幹部隊伍建設的重要性
為達到我國全面進入小康社會，深入貫徹科學發展觀，實現中國夢等逐步進入社會主義現代化建設的乙個新的發展階段的目標，黨支部書記是各個基層單位的工作組織者、領導者、我黨建設的實施者。基層黨支部書記隊伍的培養與建設是我黨一直以來工作的重點，基層黨組織的思想政治工作是全黨工作的重要環節，是整個基層黨組織的主線。
二、基層黨支部幹部隊伍的現狀和存在的問題
基層黨支部幹部在基層的隊伍建設中起到了十分重要的作用，整個基層的幹部培養建設工作都朝著積極有序的方向發展，但是由於這項工作不同於其他工作的獨特性，所以，難免會出現一些問題和不足之處。
１.基層支部幹部缺乏工作積極性
基層工作相比較其他工作來說枯燥乏味，基層幹部工作壓力很大，做很多任務作但是很難看出成效，一些基層幹部恪盡職守，工作量大；一些基層幹部工作態度不端正，惰性較強；一些基層幹部心急氣躁，辦事不穩重，急於見成效；一些基層幹部做事不踏實，弄虛作假，對工作要求極低；個別基層幹部對黨政工作目的意義認識不夠，這些都是影響基層幹部工作積極性的主要原因。
2.政工人員平均年齡偏老齡化
由於基層工作的枯燥，和條件艱苦，很多年輕人不願意選擇去基層工作，即使在基層工作的年輕幹部也不願踏實做基層工作，一直在想辦法調到其他地方去，這樣就留下很多老同志，使得基層的領導幹部隊伍年齡偏老齡化。致使基層工作始終保守，管理理念守舊，對整個基層幹部的素質起到不良的影響。
如何建立班幹部隊伍
班主任作為班組的組織者 管理者和領導者，在班集體建設的過程中負擔著特別重大的責任。要建設乙個優秀的班集體，班主任除了要關心學生 嚴於律己 以身作則 為人師表等以外還應建設一支優秀的班幹部隊伍。一支優秀的班幹部隊伍不僅是班集體的骨幹，在班級中起模範帶頭作用，而且是班主任的得力助手，協助班主任管理班級日...
關於激發基層國稅幹部隊伍活力的思考
二 個人素質的制約。長期以來，稅務人員人力資源問題一直是稅務部門面臨的突出問題。實踐證明，乙個人只有具備了較高的政治和業務素質，才能自發地以負責任的態度去開展本職工作。當前，決定個人的素質主要有四個方面 一是政治素質。自機構分設以來，各級國稅機關始終將提 部隊伍的政治素質放在重要位置去抓，相繼通過保...
如何建立一支班幹部隊伍
經常聽到一些班主任這樣說,當班主任真累,既要管學生的學習,還要管學生的生活 既要管學生的思想,還要管學生的起居。是啊，管理好乙個班級並不是一件容易的事。但是，我要說 事必躬親的班主任只是乙個責任心強的班主任，絕不是乙個成功的班主任。因為，乙個人的精力是有限的，而班級工作又是千頭萬緒的，事必躬親的結果...